Отрицательные стороны:
Все закончилось на собеседовании, но так и не дошло до стажировки. На днях несколько раз кинули мне предложение о вакансии. Я откликнулась. Перезвонил их манагер [Н.] дала телефон како го "хлопчыка", который должен был меня стажировать. Я перезвонила некий сотрудник [С.] не брал трубку, пришлось писать на вайбер, это была пятница, тот великий сотрудник написал что в воскресенье вечером сам Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ДМС, конечно, не дают, но зато есть компенсация обедов
Положительные стороны:
Устраивался в Rus Business Distribution на позицию простого координатора. Усердно работал и начальство заметило старания. Сначала зарплату повысили, потом премии стали почаще выдавать. Наконец стал менеджером маркетплейсов. Очень приятно, почетно и ответственно. Могу со всей уверенностью заявить, что здесь можно высоко подняться по карьерной лестнице. ...

Москва

:
  Хотели повесить на меня украденый товар в размере до 100000 грн. спасло то что начал писать в прокуратуру. Компания имеет связи с криминалом и продажными мусорами. Корни в Москве. Будьте бдительны. Выебуються сильно а сотрудников дурят на зп, ну и мне повезло. Будет время буду писать в налоговую надо б закрыть их както. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы хотите работать в товариство З обмеженою видповидальнистю пик дистрибьюшн . В Николаеве и в Вознесенском и Крапевницке Добро пожаловать в концлагерь .Штрафы за все и просто так Штраф тебе и всем ос тельным по возрастающей .Первый 100 гр ,а потом 500 гр как тебе так и всем .от рабочего до начальника у мастера штраф 1000 гр за тебя Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Высокая степень кастовости Top manager-ов при низкой их компетентности, страшная бюрократия

Москва, Красноярская, 1 к1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Бардак полный, бюрократия, отсутствие компетентности. руководство много обещает, но ничего не делает.

Москва, Красноярская, 1 к1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания при наборе сотрудников использует бесплатную интеллектуальную силу: предлагает решить объемные бизнес-задачи, тратит время соискателя, зная при этом, что выбор уже сделан в пользу сотрудника из конкурирующей фирмы. Потратил неделю на решения их задач в пустую. Не предупредили, заставили долго ждать и откладывать решения о других компаний, а в итоге переманили сотрудника компании-конкурента. Видно, что компания не уважает время соискателей, использует недобросовестные методы решения своих проблем и практикует увод сотрудников у конкурентов.

Москва, Красноярская, 1 к1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работал на фрилансе по договору с ИТ-департаментом. Руководитель департамента Владимир Богданов. Договорились о почасовой оплате. Все часы согласовывались и одобрялись Богдановым. Так вот из 17 часов было оплачено 11. Обещался оплатить в следующем месяце. Я решил прервать отношения с таким работодателем. На просьбу расплатиться со мной за оставшиеся 6 часов Богданов ответил вопросом: "За что?". Позор такому руководителю! Ребята, не ходите к обманщику! Владимир считает себя очень умным - пусть учит SharePoint и внедряет сам :-) Ура!

Москва, Красноярская, 1 к1

Марат:
Отрицательные стороны:
Отсутствие перспектив, доходы для бэкофиса постоянны и не пересматриваются в сторону увеличения. Много людей в компании, кто работает больше 5, а то и 10 лет. Работа что называется "пришел и посвятил себя этой компании на всю жизнь на одном месте". В общем, не для молодых и амбициозных; скорее для людей 35-40+, у кого уже нет больших амбиций.

Москва, Красноярская, 1 к1

Отрицательные стороны:
в первую очередь хочу написать о коллективе очень плохой . Люди двуличные ленивые,работать не хотят продавать не умеют предлогать не умеют стукачи.Супервайзер Серекханова Назым тренинги не проводит только может бухать с ними ,а потом орать на них .Юлия Геннадьевна поддерживала эти пьянки и принимала участие.Ни каких условий для клиентов ,ни каких акций и скидок. На момент работы супервайзер ужасный , Подробнее>>