Отрицательные стороны:
Про недостатки хочется сказать лишь одно все относительно))). Один из них перегиб в погоне за оптимизацией. Нестле одна из первых компаний на российском рынке начала внедрение технологий бережливого производства. Безусловно для конечного пользователя нагрузка может существенно вырастать, но нужно понимать что таковы реалии современного бизнеса и тут каждый сам решает для себя, принимать или нет эти правила, поэтому бешеный

Россия, Новосибирск

Зарплата Большое количество менеджеров приводит к затягиванию одобрений Подробнее>>

Плохой work/life balance Консервативный и медленный подход к рабочим процессам. Зарплаты ниже среднего по сравнению с компаниями аналогичного размера и сегмента Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много проектной работы из пальца. Проект на год, который потом не несёт никакой пользы ни тебе, ни компании - потраченное время. Совмещение должностей (факультативные занятия, которые отнимают время от прямых обязанностей) за один оклад, постоянные переработки (а если поднимать вопрос - ответ прост: вы не умеете планировать свой день). Для вертикального развития нужно быть развитым, дело случая - иначе можно работать до пенсии в должности "оператор". Были вертикальные развития пару раз - подняли бестолкового сотрудника, который запустил крупные проекты. То есть оценка не по знаниям, а по тому, сколько ты засветился и перед кем. Чтобы получить "плюшки" по итогу года, необходимо ДОКАЗАТЬ, что ты весь год работал - а это огромное время и опять переработки. Ведь иначе этого не видно, видимо. Инициатива наказуема. Если ты знаешь больше начальника, то косых взглядов не избежать. Если вы скажете ...

Киев, Дружковка, Кировоград, Херсон, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Екатеринбург, Краснодар, Мурманск, Новосибирск, Самара, Сочи, Иваново

Отрицательные стороны:
Работа ужас сидеть надо до 3ч ночи я плакаю
Положительные стороны:
Их много сложно Посшетать ...

Киев, Дружковка, Кировоград, Херсон, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Екатеринбург, Краснодар, Мурманск, Новосибирск, Самара, Сочи, Иваново

Отрицательные стороны:
с начала июля Нестле перешло на новую платформу отчётности. Два месяца даётся на изучение программы которая уже сейчас работает из рук вон плохо. Она не распознаёт товар, постоянно врёт по начислению баллов, матрицы магазинов залиты не корректно, не правильно отражает данные спутниковой связи, что создаёт дополнительные трудности и соответственно снижает вашу и без того не большую для такого объёма и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания превратилась в быдло шарашку. Теперь отношение, как к рабам! Отчетов навялили [censored] кучу, а платить ни кто не собирается Тупая программа в кпк Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ассортимент огромный. Впахиваешь целый день. Даже без перерыва на обед не успеваешь вовремя закончить работу. Все время задерживаешься. Зарплату обещают примерно 30 тыс. рублей. А в по итогу заплатили 21–23 тыс. Топливная карта всего 1500 рублей. т. е. в результате. с расходами на бензин получается 17 — 20 тыс. Смех да и только. Никому не советую туда устраиваться. Текучка постоянная. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые читатели, надеюсь есть те, кто могут повлиять на ситуацию, а она ужасающая… Начнём… Работа складывается из сплошных преодалений. На ночь Вам предложат составить маршрут из списка вашей территории, как тебе удобно ставить нельзя, как нужно,… т. Т могут находиться на значительном удалении, и нельзя поставить ближайшие к друг другу, чтобы было каждый день одна и та же тт. Хотя это не плохо по сути, за один раз можно не успеть. Напомню, сроки, ценники, работа Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работаю в компании 2 года, первый год работа была просто супер, хороший супервайзер, своевременная зарплата. на второй год начались всякие приколы, каждый месяц какие то нововведения, стационаров в гипермаркетах сократили — ушло почти половина команды, зарплата три копейки два рубля, а требований выше крыши. чтоб получить эту зарплату нужно из кожи вон вылезти, чтоб не высчитали. матрицы в тт некорректные и из за этого могут высчитать деньги) каждый визит

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Три дня бесплатной стажировки. Медкнижку не оплачивают. Оклад 14700. Выплаты 15 и 25 числа. Аванс 6тысяч. Выдают рабочий телефон, связь оплачивают. Новичку каждый день после смены в течение двух недель надо проходить тесты в Бестселлере, далее каждый месяц новые тесты и прокачки. Фотки делаются в приложении ИнспекторКлауд, который очень глючный, свои же товары не распознаёт и надо указать причину, а если нет связи в магазине, то ещё время тратится. Также требуются фото

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
8 собеседований, разбор кейсов, два теста, но как только дошло до управляющих тут и начинается самое интересное:1) Два управляющих с разных концов Москвы, одна молчит, у другой куча вопросов которые она не может правильно сформулировать, соответственно получает не те ответы которые ждёт.2) За несколько дней до собеседования был в меге и посмотрел как обстоят дела в так называемом «бутике» выглядело Подробнее>>

Отличный продукт для ребенка! Моему малышу сейчас 1,2 г. До года был исключительно на грудном вскармливании,после этого не знала, чем заменить грудное молоко. Хочу добавить, что ребенок склонен к аллергии и круг его продуктов питания очень ограничен. С введением детского молочка NAN 3 от фирмы Nestle сразу решилась проблема ночного сна, т.к. выпив на ночь бутылочку этого молочка малыш сытый и спит спокойно до утра. Детское молочко NAN 3 не вызвало аллергии, и моему сынишке очень нравится его вкус (хотя никакие смеси он не признает). При этом молочко содержит множество полезных веществ, витаминов и бифидобактерий, которые так необходимы маленькому Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Снимите розовые очки одетые вашими прокачками в бестеллере. Актер массовки вещает о продажах… Самим не смешно? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рекрутер [Е.] [С.] Не дает обратную связь по итогам собеседования, не выполняет обещания по следующим раундам собеседования, не высылает информацию о том, что вакансия уже занята внутренним кандидатом. Только после напоминания спустя долгое время отписывается, что вакансия закрыта внутренним кандидатом. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ну есть небольшие зомби)))
Плюсы в работе:
Отличная компания и если ты не лентяй, то рост есть!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все Доброго Времени суток!!!! Имел опыт работы в этой компании. 1. Устройство по ГПД, только через 3 месяца вас переводят в штат и оформляют по трудовому договору,тем временем на протяжении 3 месяцев выплачивать зарплату будут так как им взбредет в голову. 2. Вместо графика 52,который также прописан в договоре при оформлении( с окладом 21000 рублей) устраивают на график 34 , ( с окладом в 11, 500 рублей) ,при том поставят в магазин, где совсем нет продаж, а потом вас каждую неделю будут вызывать на собрание и спрашивать почему нет продаж на вашей точке. 3. У них от компании хотят по точкам тайники каждую неделю, проверяют знание продукта и техники продаж, в случае несоблюдения каких либо пунктов по анкете тайника, вы лишитесь определенного % зарплаты , которой и так нет. 4. Вывод они ищут людей на замены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полная безграмотность ! очень был удивлен что в компании такого уровня такие идиоты, долго ходил на собеседования долго ждал ( два месяца) звонил им говорили решение еще не принятно вот сегодня будет как раз обзванивать кандидатов, спустя три недели позвонил тоже самое сказали ой вот сегодня все решим, через неделю позвонил ой про вас забыли, команда уже набрана так что можете попробовать в следующем году
Положительные стороны:
положительных нету кроме улыбочек на собеседовании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании царит порука. Если у тебя родственник или оч хороший друг, например, начальник смены-значит ты будешь зарабатывать деньги, будут подработки, если нет-то нечего тебе делать в этйо компании, все шишки будут валить на тебя...Хотя персонал приходит на работу с запашком после "алкогольной" ночи, начлаьники смены спят по ночам, а мы вкалываем за себя и за его друга. ВОт так.
Плюсы в работе:
Социальные гарантии, Зп ... Подробнее>>

Я проработал на эту компанию 6 месяцев,начинал с вэн проекта,мне дали автомоиль вис-2345,после этого у меня пропал сон,автомобиль не преднозначен для городского цикла мегаполиса,его эксплуотация только на аэродроме.(не управляем,прожорлив не удобен во всех отношениях)Свер этого автомобиль кушает больше,чем прописано в книжке,руководство благополучно списывало все из зарплаты.Проходили ежемесячные инвентаризации,входе которой всё что их не устраивало так же списывалось из зарплаты.Постоянно под давлением ТСМ-ов(кондитеров).ты забиваешь злощастный автомобиль по максимум.в результате чего,происходит сминание или порча товара,которое в перспективе забираешь домой.Большинство ТСМ самый возвышиным счетает себя Желанов и Бурден,эти 2-е как две опухоли в организме,они решают всё и за всех.Если вы всётаки решитесь прийти Подробнее>>

Отрицательные стороны:
а, компания Nestle самая конченная компания! Просят прыгать выше головы, а они сами вообще пробовали так работать по таким требованиям, пусть хоть один из них так проработает! Я посмотрю как у них все будет по стандарт + и не в красных зонах, когда в самом магазине нет продукции! А за отсутствие продукции в самом магазине мы не несём ответственности, не мы его туда поставляем!

Россия, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
- только на последнем этапе собеседования сообщили о том, что ставка декретная (на первой встрече сказали, что бывший сотрудник перешел в другой отдел), - отсутствие коммуникации между людьми - сотрудники одного отдела могут постоянно задавать один и тот же вопрос третьему лицу, не делясь полученной информацией внутри отдела, и запрашивая одни и те же данные. - неналаженные процессы. сведение планов продаж на текущий месяц происходит в течение всего месяца. планы корректируются вплоть до 20х чисел. - работа HR также заслуживает упоминания. все началось в первый день. Не была создана заявка на получение компьютера, присвоение ролей. Первая неделя прошла без ноутбука, вторая без доступа к внутренним ресурсам. - Отслеживание KPI, которые не несут никакого смысла (количество недель когда сотрудник провел на работе более 50 часов за неделю; на конец года осталось больше 2 неотгуленных дней отпуска, а если не ... Подробнее>>

Компетентные люди Место Корпоративная культура Отношение к сотрудникам Условия работы (неденежные) Возможности для хорошего старта карьеры Доброжелательные люди Подробнее>>

Дружелюбная атмосфера Work/life balance Подробнее>>

возможность дополнительного образования - много тренингов по продуктам и разному ПО. Корпоративная страховка и питание за счет компании Интересные продукты Локация офиса Подробнее>>

1)В компании хорошая корпоративная культура из главного офиса 2)Стажерам кроме зп дают карту на обеды в корп столовой(400 руб в день), что очень даже неплохо 3)Все помогают друг другу 4)Стажеров медленно и терпеливо обучают и вводят в процесс Подробнее>>

Отличные сотрудники, начальство хорошее через раз. Тренинги. Можно в принципе не сильно разбираться в предмете, чтобы тебя внутри перевели на другую должность, связи решают Подробнее>>

Очень плохо Подробнее>>

Плохоооооооооооооо Подробнее>>

Современная компания с интересными брендами Соц пакет Красивый офис 5 мин от м. Павелецкая Есть возможность вырасти внутри компании Внутренние тренинги на разные темы Если адекватный руководитель, то соблюдать work life balance легко Подробнее>>