Отрицательные стороны:
Во-первых,читаю отзывы и иногда изредка виду положительные отзывы.Люди!!!!Не верьте им!!Когда я проходила стажировку,сама часто слышала,что заставляет это делать Цвигун своих сотрудников(маркетологов,менед,по персоналу). Во-вторых,на стажировке мы всем занимались...раздача листовок,помогали во всяких тупых мероприятиях,клеяли листовки.Поэтому они и набирают ОЧЕНЬ МНОГО СТАЖЕРОВ,им нужна бесплатная рабочая сила,так как экономлят даже на ручках!! Обращаюсь к руководству!Хочу ответить правдиво...Вы делали опрос-почему люди уходят со стажировки? ОТВЕТ:я пришла с опытом и есть с чем сравнивать и с огромным желаним работать...Вы это желание отбили!!!Набираете кого угодно,без образования соответствующего,по максимуму,так как из20 чел,остался хотя бы один.Штраф,при уходе,2000грн.-притом,что их в этой шарашкиной конторе можно за месяц и не заработать!!!Экономия даже на бумаге...а руководство говорит,чтобы дети приходили со своими ручками и бумагой...где такое видано???Больнычных и отпускных не платят!!!МНЕ СТЫДНО РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ!!!!!!!!!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
основная цель - оплаты, т.е. собирание денег. вечный обзвон родителей, информирование об оплатах. это доводит до мандража и родителей, и преподавателей. многие родители так и говорят: вы уже задрали! и снова: деньги, деньги. тех специалистов, которые работаю не один, и не два года, совершенно не ценят. начальники могут довести до слез. такое случается, после разговора с цвигун (типа директором) преподаватели плакали. со свирипой проще. много, очень много действительно хороших преподавателей уволились. не работайте там, зп смешная, на уроках детей много, параллельно еще у других преподавателей уроки, иногда места не найти, ходишь часть урока, ищешь, где посадить ученика (это в главном корпусе такое). 2500 - для англичанина просто смешно. да и для других тоже. экстернат - бред, хотя если там уже не учатся дети начальников, может, и лучше стало. уважайте себя, не соглашайтесь на этот ад. ... Подробнее>>