Отрицательные стороны:
Берут на работу якобы официально но с испытательным сроком один месяц. После этого увольняют и зарплату при этом не платят. Будте осторожны граждане это мошенник. Эта шарага находится по адресу Гравийная 22. Отдел кадров у них Яна Юрьевна а директор Виктор Олегович.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Атлант ул.Ташкентская 9 отправляют на дальние объекты, условий нет,видеокамер нет,напротив тюрьма, круглосуточно (без выходных) одна девчонка охранник,зарплату задерживают,пообещали за дальность объекта и условия работы не подходящие повысить оплату за сутки обманули,собралась она уволиться,не рассчитывают,замену не присылают,всегда держат в неведении,не связывайтесь с ними
Положительные стороны:
Преимуществ нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
берут на работу якобы официально но С испытательным срок на один месяц.приэтом официально не оформляют. трудового договора тоже не заключают. после этого увольняют И естествено без денег. контора находится по улице гравийная 22 это 2 иркутск. будте осторожней граждане.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
берут на работу якобы официально,но С испытательным сроком на один меся. при этом договор трудовой не заключают.затем по истечению месяца увольнняют И зарплату не платят.всё В Духе 90х. будте осторожны граждане. контрора находится по улице гравийная 22. это 2 иркутск.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
До Атланта24 працювала на холодному обзвоні, але тут колишні навички не знадобилися. Тільки в Атланті навчили, як починати та підтримувати розмову правильно, як добиватися результату коректно. Я раніше потенційних клієнтів ненавиділа, стільки довелося вислухати образ. А тут працюю вже 2 роки, і результати тут не порівняти з моїми минулими. [К.] з людьми говориш правильно продавати легко.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- в приказе и трудовом договоре прописано 40% от обговоренного оклада на собеседование; - в организации практикуется анонимный поиск сотрудников, увольняют одним днём без компенсации; - нет электронного документооборота (постоянный поиск договоров и остальных документов); - 1С без доработок (все отчеты собираются в эксель вручную, что приводит к ошибкам и неактуальности данных); - нет ДМС; - нет регламентов для работы; - постоянная текучка в отделах и нет понимания процесса работы....
Положительные стороны:
Удобное расположение офиса.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в приказе и трудовом договоре прописано 40% от обговоренного оклада на собеседование; в организации практикуется анонимный поиск сотрудников, увольняют одним днём без компенсации; нет электронного документооборота (постоянный поиск договоров и остальных документов); 1с без доработок (все отчеты собираются в эксель вручную, что приводит к ошибкам и неактуальности данных); нет дмс; нет регламентов для работы; не нормированный рабочий день; постоянная текучка в отделах и нет понимания процесса работы.
Положительные стороны:
Удобное расположение офиса
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неоплачиваемые переработки, з/п состоит из 50% оклада и 50% премии, которой легко лешить. Есть локальное положение, в котором прописано из чего складывается премия. Вас могут лишить за курение, если вы захотели есть на 2 минуты раньше положенного, если вышли из здания и не расписались в журнале куда ушли. Ну и просто, если на вас кто-то точит зуб. Так что ориентируясь на з/п, указанную в вакансии, делите её на 2.
Положительные стороны:
Не увидел
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неоплачиваемые переработки, з/п состоит из 50% оклада и 50% премии, которой легко лешить. Есть локальное положение, в котором прописано из чего складывается премия. Вас могут лишить за курение, если вы захотели есть на 2 минуты раньше положенного, если вышли из здания и не расписались в журнале куда ушли. Ну и просто, если на вас кто то точит зуб. Так что ориентируясь на з/п, указанную в вакансии, делите её на 2.
Положительные стороны:
Не увидел
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все пахали 24/7. Алё! Рабство отменили! Видео - просмотр в офисе, кто к кому зашел, кто с кем дружит. Аудио-прослушка. Покурил, съел бутерброд за рабочим местом - лишение премии. Сказал матом - лишение премии. А доход складывается именно из неё. Оклады - маленькие. Что-то не понравится ему - на детектор (полиграф) посадит. Просмотр в режиме реального времени компьютеров сотрудников, истории. У ...
Подробнее>>