Сергей Матвеев:
  Работаю в цеху компании, на непосредственном производстве. Загруженность ежедневная, станки работают практически без остановки. Что касается сложности то нет, все довольно просто, но учиться придется и лучше не на ошибках, а по документам и советам мастеров. Нравится, что используем действительно современное оборудование и технологии. Коллектив адекватный, все нормальные люди включая непосредственное и вышестоящее руководство. С деньгами всегда все честно и вовремя.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
Проходил здесь обучение от нашего завода, так как купили их оборудование и нужно было быстро освоить. 2 недели непрерывной практики, но оно того стоило. Действительно многому научился и смог сразу работать самостоятельно. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
уже писали всё, но всё же. генеральный директор распугивает коллектив и это понимают все, кроме самого генерального директора. он вообще плохой пример для любого руководителя. поэтому работать в компании можно, если вы абстрагируетесь от гендира, будете воспринимать его истерики, маты и "невероятные" идеи как должное и худо-бедно, но чего-то там зарабатывать. плана нет никакого, стратегии развития - тоже. компания существует, вроде, с 2004, а ощущение, что директор только начал бизнес и тыкается как кутёнок куда непопадя, надеясь на авось и беря в пример своих корешей, которые как-то где-то строят бизнес. любой план в нормальной компании делается на основании определённых расчётов: сколько сотрудников с какой нагрузкой надо, чтобы выполнить определённую задачу. от этого уже исходят все нормативы. если задачи наполеоновские, а сотрудники не справляются и с половиной, то надо либо сбавить обороты, либо расширить штат. у гендира в Гефесте ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Он, собственно, один - директор. Параноидальный тип с неуравновешенной психикой и безумно жадный до денег. А потому просматривает переписку сотрудников, смотрит камеры и, если что-то по сугубо его мнению пошло не так, штрафует по самое не хочу. В компании, по сути, всего два штрафа в "маленькие" суммы - в 500 р и в 1500 р. Остальные штрафы - 5000 р. Разговаривал по телефону по своим делам - 5000 р, выходил из офиса во время рабочего дня - 5000 р, посмотрел, как тебе проехать из пункта А в пункт Б по гуглу - 5000 р. Это без преувеличения. Нельзя вообще ничего, спасибо, что хоть ещё бесплатно дышать разрешал (может, уже не разрешает?) Надо учитывать, что продажникам великий и могучий Гендир ставит палки в колёса по любому случаю и поводу, лишь бы они не заработали что-то себе, какие-то свои премиальные, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нелицеприятные отзывы под копирку на разных сайтах сайтах типа этого от пары бывших обиженных сотрудников, попавшихся на махинациях и разгильдяйстве. На подобного рода сайтах положительные отзывы о компаниях редкость, в виду того , что подобные интернет проекты их тупо удаляют , а негативные отзывы предлагают компаниям, о которых пишут обиженные, удалить за деньги. Достоверную информацию о любой фирме узнать здесь не представляется возможным. Но попробуем сломать систему и во всех полях недостатки укажем по максимуму, запишем этот коммент авось админы не доглядят ибо модерят походу только положительные отзывы, адекватные люди прикол оценят!!! Удачи на собеседованиях!! ))))
Положительные стороны:
Метро 50м, большой офис, молодой коллектив, прямой процент с продаж 10% сверх плана 20000р. белый оклад 20000р. Чай , кофемашина, холодильник в комнате отдыха. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не тратьте время! Безумная текучка! Обещанный уровень зарплаты никогда не соответствует реальности. Максимум, что Вы там заработаете(в отделе продаж) - 40 тысяч рублей. Из за которых Вам придется попотеть, регулярно задерживаться на пару часов. Когда речь пойдет о Ваших личных процентах с продаж, руководство сделает все, чтобы Вы получили по минимуму. Планы по звонкам, командировкам. Абсолютно не налажена система взаимодействия между отделом продаж и отделом закупок. В закупках сидят обнаглевшие скоты и хамы. Есть ежемесячный общий план продаж, размер которого не знает даже бухгалтерия, вплоть до конца месяца. Условия неприятные, везде висят камеры, директор читает переписки сотрудников, позволяет себе в довольно грубой форме разговаривать с подчиненными, в том числе и с женщинами пожилого возраста. В течении дня,кроме как на обед, никуда нельзя выйти с территории офиса компании. За все объяснительные, штрафы, лишения премий(пусть даже и мизерных). Директор на ... Подробнее>>

Руководитель полный ТРАБЛ, наркоман психически неуровновешенный. Нельзя опаздывать в офис (минута опоздания - штраф), нельзя выходить из офиса в течение рабочего дня. Любой выход фиксируется. Договора расплывчатые написаны под контору, как не крути все равно виноват будешь. Не выполнил план - не получил зарплату. И штрафы. За несданные экзамены. За опоздания. За внешний вид. За разговоры по телефоны не по Подробнее>>

Руководство спит и видит, как обмануть тебя и лишить зарплаты. Не верь сказкам, которые рассказывают на собеседовании Реальная заработная плата составляет от 12 тысяч за месяц, на руки возможно чуть больше, если ты сможешь понравиться директору и сможешь лизнуть ему конкретно перед выплатой.))) Радуют, пожалуй, кофе и чай (правда потом ВЫЧТУТ из З.п.) В туалет и разговоры по телефону по расписанию. Задумался на минуту штраф 500 руб, если рабочий стол на компе без движения значит ты не работал - вычет из ЗП. Проработал четыре месяца, пока раскусил всю схему было уже поздно, оказалось что при увольнении я еще остался должен Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нельзя опаздывать в офис(минута опоздания - штраф), нельзя выходить из офиса в течение рабочего дня. Любой выход за пределы входной двери в офис/квартиру компании фиксируется. Трудовой договор не заключается. Оклад у менеджеров отсутствует. Не выполнил план - не получил зарплату. И штрафы. За не сданные экзамены. За опоздания. За внешний вид.
Положительные стороны:
отсутствуют ... Подробнее>>