Аноним:
Размыты обязанности, будете зачастую выполнять не свою работу. Нет иерархии т.е. несколько начальников. Ненормированный график , но платят как за нормированный. Переработки не оплачиваются. ГСМ тоже не оплачивается. ЗП не повышают. Для директора вы раб. Подробнее>>

Алексей:
Высокая текучка. Самодуры в руководстве.Много лишней отчетности. Могут "кинуть" с зарплатой при увольнении. Подробнее>>

Аноним:
Первое, что понравилось это то, что в компании есть своя отдельная кухня/столовая, которая находится на отдельном этаже (не распространяется запах еды по офису)! Там есть все необходимое для полноценного и комфортного обеда, что для меня немаловажно. Сам офис, вполне симпатичный. Светлый и уютный. Теперь непосредственно по работе. Всем необходимый для работы обеспечивают вовремя. Как ниже сказали, выделяют сим-карту отдельную для работы. З/П выплачивают 2 раза в месяц, на предыдущем месте работы вся зп была в один день, поэтому данный факт порадовал.Руководство в целом нормальное. Понравился дружный коллектив. Подробнее>>

Аноним:
- Уютный офис с кухней - отличное расположение в центре - перспективы карьерного роста (есть возможность себя проявить и взяться за новый объект) - Адекватное начальство - зп выше, чем по городу - большой штат, офисы в Мск и Крыму Подробнее>>

Сергей:
В Меандр работаю с 2014 года. Компания современная за 3 года видно стремительное развитие как в плане бизнеса, так и в плане внутренних процессов в организации. Когда я приходил на работу в 2014 году, офис был небольшой, соответственно и штат. Сейчас компания переехала в просторный офис в Петроградском районе. Выстроена четкая структура взаимодействий отделов и сотрудников. Работы много, цели у компании масштабны. Трудоустройство с первого рабочего дня. Основной оплачиваемый отпуск+ бонус в виде 5 дней в году, когда можно не брать больничный, а отлежаться дома, и эти дни будут оплачены. В общем тем, кто любит развиваться сам и этим двигать организацию вперед работать в Меандре понравится. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокая текучка. Самодуры в руководстве.Много лишней отчетности. Могут "кинуть" с зарплатой при увольнении.
Положительные стороны:
Офис недалеко от метро. Создают хорошее впечатление по началу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывают переработки, но если вносить их в табель учета отработанного времени, то они оплачиваются. Та же ситуация с ГСМ, чтобы получить компенсацию необходимо заполнять путевые листы и сдавать их вовремя. Иногда возникают срочные задачи от руководства, выполнение которых требуется "вчера"
Положительные стороны:
Условия работы: комфортный офис, хорошо оборудованные рабочие места, есть оборудованная кухня (столы, холодильник, микроволновки, мультиварка), комната отдыха - можно попить в ней кофе. Компенсации: оплачивают мобильную связь (выделяют корпоративный телефон и сим-карту), ГСМ оплачивается, но нужно каждый месяц заполнять и сдавать все путевые листы. Естественно оплачивается отпуск и больничный Коллектив и корпоративная культура: молодой дружный коллектив, бывают корпоративные ... Подробнее>>

Компания занимается реставрацией и лезет в общестрой. Бешеная текучка кадров. Профессионалов и специалистов в этой организации нет и не может быть, а те кто есть убегают через месяц. Если вы хотите: — прессинг руководства — делать работу не по специальности — неоплачиваемые переработки — работу в выходные и праздничные дни — кучу отчетности о своей текущей работе — писать объяснительные по Подробнее>>

Оплачивают мобильную связь, молодой коллектив, работа в "центре", есть кухня. Размыты обязанности, будете зачастую выполнять не свою работу. Нет иерархии т.е. несколько начальников. Ненормированный график , но платят как за нормированный. Переработки не оплачиваются. ГСМ тоже не оплачивается. ЗП не повышают. Для директора вы раб. Подробнее>>

Серая ЗП. Неоплачиваемые переработки. Работа в сверхурочное время, праздничные и выходные дни. Нездоровая атмосфера в коллективе, постоянный аврал. Жуткая текучка кадров. Необоснованные "Штрафы" на черную часть ЗП,например могут на 1500-2000 рублей штрафануть за 30 минутное опоздание...5 минут по моему 500 р. у директора стоят :) ГСМ не оплачивают. Крупные проблемы с организацией строительных процессов. Много свежевыдуманной отчетности и маразмов от Подробнее>>