Отрицательные стороны:
Начался обман еще с собеседования - на нем будут обещать, что все в компании проходит по ТК, при чем убеждать активно, с уверенностью в собственной правоте. Меня это дико подкупило, так как я немного знаю свои права, и мне действительно нравится, когда их не пытаются ущемить ;) При выходе на работу стало ясно, что тема соответствия ТК реалиям в "Специалисте" лучше бы умалчивалась. Для начала, мне очень понравилось, что по вторникам сотрудниняки выходят на рабочее место на полчаса раньше. И это не оплачивается, и это обязательно) Бонусом, когда я пришла на рабочее место в джинсах - не на первый уже день, понаблюдав за коллегами, некоторые из которых ходят и в кроссовках - начальник секретариата выпучила глаза и заверила меня в том, что за это полагается штраф, 500 р. Когда я обратилась в кадры, то тот же человек, что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И врагу не пожелаешь здесь работать...посмотрите вакансии на hh, они никогда не закрываются. 25 лет на рынке, а сотрудников набрать и обучить не могут. А все из-за свинского отношения руководства! Привет Гудзенко, Козярскому и МВ! Не буду описывать подробности, все очень мерзко и неприятно. Читайте отзывы ниже, там вся правда
Положительные стороны:
положительных нет... ...

Москва

Отрицательные стороны:
Никогда не писал плохие отзывы, но тут не пройду. В наглую кинули на 3 ий месяц на зп заплатив всего 40 тысяч при отработке 27 дней с 9 до 21 и так делают со многими работниками, 100 раз подумайте прежде чем идти в это место!По поводу курсов ищите [censored] экономят на всем! Качество звука и самих курсов уровень точно не

Москва

Отрицательные стороны:
1) Штрафы. В договоре прописывается маленький оклад, а на остальную премиальную часть руководство развлекается как хочет. Штрафы суммируются, за 1 месяц вы можете получить штрафов до -50% от зп. Штрафуют всех и за всё. Штрафуют абсолютно все отделы (не верьте, если на собеседовании будут говорить, что этот отдел не штрафуют). ШТРАФУЮТ ВСЕХ! 2) При увольнение вас будут рассчитывать по сумме, прописанной в договоре и еще вычтут всё, что только смогут. 3) Хамство со стороны руководства. По мнению руководства все, кто работает в компании это умственно отсталые идиоты. Все написанные отзывы правда.
Положительные стороны:
нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Работы не початый край- конвеер. Нет времени элементарно на обед, перерыв. Работа не систематизирована, нет четких регламентов и правил. Текучка большая, Поясню: 1 месяц-новичок, 3 месяца- умелый 5 месяцев старичок, 1 год - старейшина, тех, кто работает больше 2х лет в компании 2-3 человека. Зп белая, но окладно бонуская система. Оклад- минималка, бонус- +100% от минималки. На бонус штрафуют, т.е. работаешь за минималку. Куча аттестаций- 8 объемных экзаменов. После прохождения которых могут добавить 5т.р. к твоей минималке. При не сдаче этой кучи аттестаций штрафуют на 17%. Аттестации могут не принимать по 1 месяцу, ссылаясь на занятость. Крупнейший обучающий центр не может найти времени чтобы подготовить и обучить сотрудников. Обучения для сотрудников в Специалисте по цене прайса.
Положительные стороны:
Время на работе пролетает моментально. Компания крупная. Есть крутые преподы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В договоре у вас будет оклад 20 т р, и при увольнении вас будут рассчитывать, исходя из официального оклада. Остальная неофициальная часть зарплаты - это надбавка и она не выплачивается при увольнении - такая политика руководства.
Положительные стороны:
Интересные задачи ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не работал,обучение проходил,хорошего нечего сказать-знаний никаких,деньги на ветер,поставили в группу со стариками какими то,хотя мне было лет 20. ВСему,чему там учат,можно научиться дома. Много обещают,лишь бы заманить,деньги получить. Но верить не стоит. Красивые сказки об обучении,о дальнейшем трудоустройстве-ложь. взрослых сотрудников не видел,кроме женщины,которая принимала,записала на курсы и наобещала золотые горы. Остальные сотрудники-девченки,пацаны малолетнего вида,главный менеджер,как будто в 8 классе учится. Были обстоятельства,не мог посещать,в положение не вошли,деньги не вернули,отговорились.Типа давайте мы вас на другие курсы перезапишем!Еще с вас денег срубим! Ага,спасибо. Спонсировать их не собираюсь. Плюс равнодушие преподавателей,а про одну вообще говорить не хочу,2 дня пропустил(о ужас!расстрел!!) встретила,злая,вы 2(два!!) занятия пропустили!Я с вами заниматься не буду,вы ничего не знаете!А те,кто был на двух этих занятиях,конечно,теперь гении-компьютерщики. Они теперь профи. Вообщем,один негатив лично для меня.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман начался с первого дня, с трудоустройства: в трудовом договоре 50% от суммы оговоренной на собеседование, заставили подписать ознакомление с внутренними документами компании, с должностной инструкцией, при этом не давая их почитать. На первой рабочей неделе стали приходить письма от собственника, с призывами к другим сотрудникам оказать на меня психологическое давление, чтобы я "бодрилась оперативно". Работу мне никто не передавал, так как в этой организации уволиться всем отделом сразу - обычное явление. Собственники требуют чтобы сотрудник сразу въехал во все нюансы работы, не давая времени даже на адаптацию. Вечерами и на выходных проводят обучение, на которых нужно обязательно присутствовать. Спустя 3 месяца, стали резать зарплату по надуманным причинам. По самой работе: опыта никакого не приобрела, только наверное, повысила свой уровень стрессоустойчивость. С сотрудниками были хорошие отношения, так как в подобных условиях находились все. Ежедневно были письма ...

Москва

Отрицательные стороны:
Занимался на Белорусской у такого "преподавателя" Алмазов Сергей! Как программист он может и не плохой, но преподаватель- нулевой!больше половины группы полностью так ничего и не поняли! Любимый ответ на все вопросы-"читайте презентацию". Вообщем деньги потрачены впустую! Курс был по html и css
Плюсы в работе:
Не об этом! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Техническое оснащение: плохо подготовленные классы, не установленное к началу обучения программное обеспечение, несобранные компьютеры, сбои в работе вебинаров. Большие группы до 20 человек с разным уровнем подготовки, которым в принципе не возможно дать одинаковый уровень информации в указанные академические часы. У меня получилась группа 19 человек: 8 новичков, 8 работавших с прграммой и 2 вебинариста, про вебинары - отдельная песня. Половину курса они отваливались, качество картинки на другой стороне желает лучшего, звук пропадает. По результатам курса получил отзывы 50 х 50, средняя оценка 3. А что еще можно ожидать если ты пытаешься помочь части группы из 8 человек разобраться в новой программе, а вторая половина скучает. Начинаешь рассказывать тонкости работы, а первая половина не успевает понимать... Помню когда работал в другом учебном центре "Конструктор", то там набирали группы не более 8 - 10 человек и на каждого слушателя хватало времени. А ... Подробнее>>