Отрицательные стороны:
Я работаю не давно,но как человек имеющий опыт работы от рядового сотрудника до руководителя,сразу понял,что к чему...Компания нуждается в полной реструкторизации кадров,иначе скоро будет крах.Старшие смены не владеющие инструментами управления,которые пытаются замылить глаза руководству.По сути,все,всё знают и молчат.Зачем принимать на работу людей из снг на старшие должности не понятно,все опирается на новичков,которые работают и делают все по принципу клиент наше Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложно до кого то достучаться чтобы решить различные задачи. Как будто специально сделали чтобы даже самая простецкая задача максимально усложнилась. Например некоторые клиенты ждут полгода, а то и год чтобы подписать договор. Почти у всех клиентов есть нерешённые проблемы с браком и возвратом. Например если ты менеджер по с.о. то ты полностью зависишь от работы торгового представителя и регионального представителя. А они бывают нередко полные кретины. Отбора кадров нет никакого. Берут первого попавшегося лоха, а требуют с него как с гуру продаж. Лох не выдерживает и увольняется. И так раз 5-6 в год.
Положительные стороны:
Скидки сотрудникам ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой, Южно-Сахалинск, Владимир, Брянск

Отрицательные стороны:
Если разобраться, то у компании только отрицательные стороны
Положительные стороны:
Нет вообще ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой, Южно-Сахалинск, Владимир, Брянск

Отрицательные стороны:
В наши дни принцип компании таков: "Сэкономить/зажулить рубль, потерять на этом 10" Этот принцип строго соблюдается во всех отделах МФ МИ.
Положительные стороны:
Руководство смешит почти каждый день. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой, Южно-Сахалинск, Владимир

Отрицательные стороны:
Офис в районе метро Ясенево на ул. Ясногорской. Отвратительно абсолютно все. Вы попадете в атмосферу 90х годов в старое, убогое помещение с тараканами. Было такое чувство, что я нахожусь в ужасной больнице. На этапе первичного собеседования, вам, конечно, пообещают "золотые горы". По итогу вы там ничего не заработаете, кроме оклада (45 тысяч рублей). Зарплата в конвертах частично. Штрафы за опоздания в конце месяца, что-то около 5руб. за минуту. Тендерный отдел. Абсолютно невнятное и непонятное распределение работы руководителем Ш.Д. Его подружаня С., с вечно надменным взглядом, «Королева» этого болота. Постоянные «бегалки» в подсобку на «совещания». В отделе пьют в рабочее время по поводу и без повода. Есть адекватные, амбициозные сотрудники, с кучей предложений по усовершенствованию работы. Не знаю почему они там так долго сидят. Хотя многие уходят быстро. Текучка в каждом в каждом отделе. Все вышестоящие руководство- ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой, Южно-Сахалинск, Владимир

Отрицательные стороны:
Я клиент этой компании, у меня свой магазин. В последний год проблемы с браком и возвратом решаются очень плохо. Торговые представители которые меняются каждые 2-3 месяца валят вину на начальство и отдел претензий.
Положительные стороны:
Есть товар хорошего качества, но его немного ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой, Южно-Сахалинск, Владимир

Отрицательные стороны:
Большие подозрения что в руководстве как минимум среднего уровня засланцы конкурентов. Логикой их поручения и их стратегию никак не объяснить, а попытки выяснить зачем делать вредные для компания действия натыкаются на агрессию. Развивать отдел продаж не дают. Сеют благоприятные условия для сдачи позиций конкурентам.
Положительные стороны:
Нет ни одной положительной стороны ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой, Южно-Сахалинск, Владимир

Отрицательные стороны:
Руководство неадекваты. Если почитать отзывы в марте-июле этого года, то можно сделать вывод что кто-то из руководителей прочитали отзывы о своей фирме и ущемились. Дали задание написать множество положительных отзывов. Отзывы то написали но проблемы так и не решили. О чем это говорит? Что проблемы нeгрoв белых не волнуют. А так же это говорит о том, что компания испытывает кадровый голод. Что можно ждать от компании? Да ничего, кроме как однотипных новых положительных отзывов. Удивляет одно, разве людям в руководстве не противно ощущать свою компанию дерьмом?
Положительные стороны:
Плюсов нет и быть не может ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой, Южно-Сахалинск, Владимир

Отрицательные стороны:
У компании множество проблем, а работая в такой компании принимаешь много негатива как со стороны руководства, так и со стороны клиентов. Минусов много. 1. Нет обучения. Нужно уметь многое, но тебя выкидывают из лодки в воду, мало кого интересует умеешь плавать или нет. Руки есть, ноги есть, значит должен плыть. Глупо? Неэффективно? Но это факт. 2. Многое зависит от самодурства твоего непосредственного руководителя. Если ты идейный сотрудник, инициативный и любишь экспериментировать, то лучше иди уборщиком, там хоть не будут против что ты будучи левшой дершишь швабру в правой руке. 3. Большая текучка , и как следствие большое число недоработок прошлых сотрудников, которые достанутся тебе по наследству 4. Компания плохо решает проблемы клиентов. Всвязи с тем что качество товара нестабильное брак товара присутствует. Но бич компании не сам брак, а решение проблем клиентов по браку. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой, Южно-Сахалинск, Владимир

Отрицательные стороны:
Просто рекомендации: 1. Всегда пишите письма и никогда не решайте вопросы в устной форме по телефону, вас сделают крайним, т.к. помните, вокруг вас крысы и вам надо быть такой же крысой, не хотите опускаться до их уровня, вам не выжить. 2. Сведите все возможное общение с коллегами на минимальный уровень, максимум привет-пока, никогда не вдавайтесь в подробности того как вы проводите свободное время, как говорится скажите пернул, а передадут что обсерился. 3. Ждать добровольного повышения ЗП не стоит, за нее надо долго унижаться, в прямом смысле этого слова, даже если вы будете висеть на доске почета, вам премию просто так ни кто не выдаст, за нее надо пойти поцеловать пару срак зажравшихся. 4. Если не хотите унижаться за премию, можно с легкостью найти пути решения как обворовывать компанию по-тихому Но это надо иметь доступ к заказам ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой, Южно-Сахалинск, Владимир