Отрицательные стороны:
Дорогие соискатели! Не тратьте своё время,нервы и деньги.Они заманивают всех белой зп, а в итоге одному перезванивают из 150 кандидатов с положительным решением. Офис находится в жопе мира, туда зовут только оставить еще одну анкету и типа передают в Воронеж, и там якобы дают ответы. Как они могут там в Воронеже принять решения без собеседования. Не проще соискателю отправлять анкету сразу в Воронеж, чем платить зп персоналу в домодедово и не тратить деньги и время соискателю. Вакансии на торгового агента постоянно висят, значит есть чем задуматься....
Положительные стороны:
Персонал улыбается ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное место работы. Никогда не усьраивайтесь сюда. Недоплачивают, заработную плату необоснованно вычитают. Заставляют работать как рабов. Места на складе нет. Склад грязный, кладовщиков заставляют работать уборщиками мусора. Кормят отвратительно. В общем если вам не жалко своего здоровья приходите Самсон ждёт, а потом выгоняют то есть увольняют.
Положительные стороны:
Нет ничего положительного ... Подробнее>>

Бегите подальше от этой компании.Посмотрите скольок им требуется людей!В начале не обртиала внимания и итог оказался таким:проработав 1мес.испытательного срока,работодатель просто попросил тебя.Один негатив,море обязанностей,ужасный коллектив,особенно одна тетка в отделе ОКТ Вострикова,строящая из себя царицу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
это жопа!!!! Не думал, что еще бывает так на складах... график с 13.00 до 23.00 это ежедневно, и реально текучка
Положительные стороны:
обед ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак начинается всё интересное,,,На складе Бардак полнейший...товар как упал на пол он таки лежит там до своей "смерти" пока его благополучно не раздавили на Погрузчике. А потом он превращается в БРАК За который ежемесячно снимают деньги по 3 000 было последнее 3 месяца..Должность кладовщика подразумевает под собой работник "Универсал" ОН и грузчик, он и приёмщик, он и наборщик..итд. Недостача товара колоссальная. На складе процветает воровство так как за этим практический ни кто не следит, похоже это не является приоритетам у Руководство в Воронеже, не посредственно сам наблюдал как товар прячут в коробки с мусором и выносят на улицу особо и не скрываясь от чужих глаз, это уже переросло в привычку А потом со всех сотрудников эти деньги снимают. Занимаются этим промыслом наглым образом уже..в основном несколько водителей погрузчиков. Самое интересное то что Руководство склада прекрасно знает этих людей но ... Подробнее>>

Самсон-Кавказ, странное предприятие находящиеся просто на куличках...не понятно где...на селекционной 9 г...а как рассказывают: зайдите в серые ворота, потом в желтые..и увидите нас...вокруг одна пустырь и цемент...тускло и серо! Зайдя туда, увидите " зомби" офис-менеджеров, сидящих на телефоне! Люди там как в муравейнике, а стены как в псих.больнице...и одна большая комната, где сидят ВСЕ... А про директора предприятия отдельная история: Царь и Подробнее>>

Вот некоторые особенности Самсона: * Подробная должностная инструкция для любой позиции. Регламентировано каждое действие. Обед, перекуры - всё строго по графику. К должностным инструкциям компания ежемесячно издаёт обновления и выдаёт сотрудникам ознакомиться под роспись. :D * В каждом сотруднике фирма видит потенциального лентяя или воришку. И борется с этим превентивно. Например, Самсон (возможно, единственная фирма в мире :)) не разрешает сотрудникам покупать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будете работать по 12 часов каждый день без оплаты и без обеда
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно, на протяжении нескольких лет вакансия висит на сайтах. Обычная текучая шарага. Еще много народу пройдет через нее стремясь заработать. Но все это будет зря потраченное время. Привет лохам!!!
Положительные стороны:
Ха ха ха ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая компетенция рекрутеров. Девушка представилась Галиной. Вопрос: «Чем занимались на предыдущих местах работы? Почему ушли?» Рассказал. Дальше пытается задавать вопросы из серии «интервью по компетенциям», моделирует ситуацию поведения менеджера по продажам, которому, во что бы то ни стало, надо проникнуть в бизнес центр для продажи своего товара. Рассказываю легенду для прохода через охрану. – «А если не получится?» - рассказываю план «Б» и т.д. Тут она задает вопрос: «А вы, вообще, стрессы-то испытываете?» Находясь в контексте предыдущих вопросов отвечаю «нет», имея ввиду, что охранников я не боюсь. (Все не прошел! – НЕОЖИДАННО С ОДНОГО ВОПРОСА) Передергивает меня: «Ну, да, какие тут вам стрессы!» и начинает сбивчиво рассказывать, что у них одобрение кандидатов дает головной офис в Воронеже по «скану» анкеты, и, что они позвонят сами, в случае положительного решения, а если не позвонят, и я, тем не менее, захочу услышать отказ, ... Подробнее>>