Отрицательные стороны:
Охреневшие от чсв, безграмотные, наглые руководители. Переработки не оплачивают, работу в выходные и праздничные дни не оплачивают. Ужасные условия труда, грязь, холод, отсутствие дневного света. Обучение и адаптация ньюкамеров никакое. Обещают много, по факту вас отжимают психологически и физически. Компания [censored] Обходите стороной!

Владивосток

Отрицательные стороны:
на выкладке товара работают узбеки. по русски не понимают. когда приходи покупатель в ярости что товар на полке по одной цене а на кассе другая цена то выслушивает все кассир. когда говоришь это же этому узбеку пто он просто и хлопает глазами и по русски не понимать. есть очень много и порченого товара. каждое утро покупатели возращают молочку по тому Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатки: тупой безграмотный персонал в отделе кадров Комментарий: направляют человека на комиссию, парят мозги, а после говорят, что вакансия занята. разве на дебилы они после этого? на комиссию были потрачены немалые деньги. Естественно никто их не компенсировал. Почитав отзывы о качестве продукции и обслуживании, я поняла: хорошо, что я не устроились к ним.

Владивосток

Положительные стороны:
Коллектив, стабильность, зарплата вовремя,бесплатные обеды, адекватное ,лояльное руководство,гибкий график, можно выбрать самому,как удобнее работать и интересно нет монотонности в работе, рабочий день проходит быстро, проощрения в виде сертификатов 500 и 1000 рубл. по итогам месяца , могут похвалить как одного сотрудника так и весь отдел. При мне за 2 месяца заботы никто не был оштрафован. начитавшись отрицательных отзывов боялась идти в самбери работать,но проработав там 2 месяца поняла что лучше не читать отзывы вообще, всё совсем не так,а недостатки они есть в любых компаниях,ушла по семейным обстоятельствам.

Комсомольск-на-Амуре

Положительные стороны:
Из-за большой текучести персонала, можно быстро из сотрудника стать менеджером (но этого мало кто хочет)

Благовещенск

Отрицательные стороны:
Если вы молоды, одиноки и вам негде жить - тогда эта работа для вас и недостатком считаться не может. =) В остальном в принципе все как везде в крупных организациях: кучи бессмысленных задач, отчетов (очень много отчетов, которые непременно надо заполнить до определенного времени (которые все-равно никто не читает - проверенно)), сомнительной полезности тренинги, дичайшая текучка линейного персонала, менеджерам переработки не оплачиваются, постоянный прессинг во стороны высшего руководства, в том числе и от САМОГО товарища Льва Волкова который не стесняется на конференции называть присутствующих менеджеров дебилами, которым надо шевелить

Хабаровск

Положительные стороны:
Доступность нашей сотрудницы Виолетты Опвс всем охраникам

Благовещенск

Отрицательные стороны:
Уважаемый Лев Волков. Недостаток такой что ваша компания даёт очень большие знания, опыт. Ты делаешь большие достижения, работаешь не покладая рук. А как только совершиш маленькую ошибку за которую можно было наказать материально, вы просто увольняете. Не оценив сколько было затрачено денег, времени на моё обучение. Хотелось бы видеть в вашей компании не только лояльность сотрудников к компании но и на оборот. В этой жизни все совершают ошибки.

Хабаровск

Положительные стороны:
1) Действительно есть бесплатный обед за счет компании, но обедом трудно назвать. Суп - это овощное месиво, сделанное на бульоне и не кусочка мяса, а приперчено так, что из-под земли мертвеца продерет. Поэтому большинство сотрудников не едят суп. Компот. 2) Развоз транспортом, но не бесплатный, каждый месяц высчитывают и зп, так называемая "транспортная карта". 3) Форма. Через 3 стажерских дня вы можете попросить форму, и вам сменят бэйдж сотрудника, где будет штрих-код на скидку, но фотографию сделают в отделе персоналов, которая поверти будет самая уродская. Выдадут: футболку, жилетку; кассирам: блузка,

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Акты без причин. Безграмотный персонал. Плохое обращение к сотрудникам

Белогорск