Советую не устраиваться работать в "Максидом" на московском проспекте в отдел сантехника особенно промоутером!Там процветает хамство и поощряется стукачество! Руководитель отдела С.Е.Бечик просто не даст вам спокойно существовать в коллективе,если вы не будете как бы помягче выразится плясать перед ним на задних лапках,вас просто не будут считать за человека!Он считает,что промоутеры не люди,а"пушечное мясо"их нужно использовать по максимуму,тем самым высвобождать время для угодных ему продавцов.И еще один большой минус:сплетни и слухи в отделе распространяются просто со скоростью света!Все построено очень интересным образом:на промоутера вешают чуть ли ни все обязанности продавца-консультанта,который тоже имеет особую власть над вами и заполняет придуманные графики Подробнее>>

Сеть магазинов в Москве, Чехове, Подольске, Озёрах, Кашире. Стрельцова Е.В.- жена Стрельцова и фактический руководитель ИП. Выкинула нас с работы за 5 дней, как котят!!! Работали у неё больше 3 лет... Причём и продавцами и администраторами... Всё в одном лице так сказать... При устройстве сказала, что зарплата " белая". Оказалось, что там всё "чёрное" Трудовой договор увидели в момент расставания Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в этой компании более полугода( что уже не мало), уволилась после смены руководства в магазине. Управляющий пришел совершенно не профессиональный, совершенно не знала специфику товара в магазине, не могла найти общий язык с работниками. А уж после того как она стала постоянно брать деньги из сейфа в долг, работать там стало просто опасно,т.к. были очень частые ревизионные проверки из офиса и по товару и по кассе. И придя утром на работу обнаружить записочку" взяла 5000, верну через три дня" стало нормой. Затем по поводу оплаты. Рабочие дни ставила себе даже тогда когда на работе ее не было, но это еще ладно...она периодически забывала проставлять рабочие дни и подработки продавцам, обещала конечно исправить в следующем месяце, но как правило и это благополучно забывала. Продавцы вели свой личный график рабочих дней и просили администраторов проверить все ли верно...Отдельное ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В телефонном разговоре накануне меня пригласили на собеседование, обещали прислать схему проезда и попросили подтвердить получение письма. Стандартная процедура, которая не вызвала ни грамма подозрения. Подозрения начались с полученного письма, которое было написано разными шрифтами, разным цветом текста, некоторая информация дублировалась и ничего не было сказано о дополнительных этапах, которые мне предстояло пройти на следующий день, как ничего не было сказано про продолжительность собеседования. Соответственно на все я заложила стандартный час. Собеседование было назначено на 10:30. Я была в офисе в 10:20. Меня посадили в общей комнате, в которой сидело еще несколько человек, кто-то заполнял анкету, кто-то писал тесты на компьютере, кто-то ждал. Заполнить анкету пришлось и мне. И вроде бы тоже ничего, стандартная процедура. НО! В анкете просили указать не только личные данные, но и данные о родственниках, все предыдущие места работы с описанием занимаемой должности и расшифровкой обязанностей. Зачем? ... Подробнее>>

При устройстве в эту организацию выясните все о штрафах ожидающих вас. Подробнее>>

Подробнее>>

Текучка кадров неимоверная, штрафы, переработки и т.д. Управляющая - крайне неадекватная личность, если за неделю она кого-либо не уволит из сотрудников офиса, то эта неделя прожита зря. Соответственно, трудовой кодекс не соблюдается вовсе, зарплата серая, штрафы у менеджеров доходят до 10 тыс. руб. в месяц + выговоры. Вакансии на топовые позиции открыты постоянно, за последние пол года состав сотрудников менялся полностью несколько раз. Уволить вас могут без причины, или могут эту причину выдумать. Либо если работник начинает сопротивляться, то просто лепят ему огромный штраф, человек сам увольняется. Схема уже отработана. С некоторых пор компания работает в минус, магазины закрываются, а управляющая усиленно создаёт Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И этот положительный момент в виде зарплаты, меркнет на фоне того , что приходилось терпеть от руководства . Это постоянные угрозы в виде увольнения или каких то штрафных санкций, практикуются оскорбления и унижения , им ни чего не стоит наорать на тебя при всех прямо в торговом зале. В общем перечислять , что позволяют себе эти люди к обслуживающему персоналу можно долго. От всей души желаю компании fashion house разориться!)
Положительные стороны:
З/ п в среднем выходила не плохая. И это единственный положительный аспект в этой конторе. ... Подробнее>>

Микс Мебель — гнусная фирма. Генеральный директор Коновалов Павел Николаевич, мягко говоря — самодур. Товарищ совершенно не адекватный, ведёт себя со всеми, как быдло: может матом обложить, поковыряться в носу при всех на собрании или почесать пах. Общается исключительно на повышенных тонах, все у него дуры и коллектив и покупатели. А сам, между прочим, по образованию психолог, да ещё и Подробнее>>

Некомпетентность ,низкий профессиональный уровень , безграмотность работодателя Зинченко М. привела к тому ,что он под видом штрафов просто ворует зарплату служащих магазинов SANO в г.Полтава(руководителем которых он является),отсутствует официальное оформление продавцов,также был зафиксирован некорректный график работы- количество переработанных(регулярно!!!) часов значительно превышает допустиме законодательством(и это не по просьбе работников!) Просроченный товар оформляется как недостача,которую платит продавец. Подробнее>>