Отрицательные стороны:
Было несколько этапов интервью, некоторые переносились, но hr даже не удосуживалась предупредить об этом заранее. О переносе удавалось узнать лишь написав и спросив самостоятельно. Никакого фидбека, абсолютно НИКАКОГО. В поиске работы несколько месяцев, с таким сталкиваюсь впервые. Причем пишешь, спрашиваешь, тебя игнорят и кормят "завтраками". В целом, впечатление о компании сложилось соответствующее. К лучшему, что здесь не удалось найти работу.
Положительные стороны:
Не удалось понять.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам Честность Позвали работать помощником рекрутера, работала 3 месяца за бесплатно, оправдываясь "испытательным сроком". В целом, опасения возникли, когда количество работы в день составляло не больше 3х часов. По итогу испытательного срока, увольнение по причине "Нам не нужны сотрудники". Обещали выплатить за 3 месяц часть заработной платы, но как оказалось официально я у них не работала, и ничего платить не будут))) Оказалось, эту схему проворачивают не в первый раз, чтобы получать деньги за привлечение сотрудника, а потом просто увольняют) Так что прошу руководство кампании следить за подчиненными, в ...
Положительные стороны:
Уютный офис
Подробнее>>

Положительные стороны:
хороший коллектив, часто проводятся корпоративные мероприятия, гибкий рабочий график, есть возможность совмещать работу в офисе и удаленно, комфортный офис
Отрицательные стороны:
отсутствует ДМС, нет четкой системы карьерного роста
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании нет стратегии, планирования, управления, процессов, многих ролей - архитекторов, аналитиков, документация скудная и беспорядочная. Хаос, тяжелая моральная обстановка. Все на ручном управлении СЕО, который практикует политику "гнобить и обесценивать". Пришедшие менеджеры через полгода полностью перестают понимать происходящее и боятся что-то сделать самостоятельно, что вызывает новую волну недовольства. Отсюда большая текучка. Более или менее "белая кость" - разработчики, остальные - второй сорт. Не рекомендую
Положительные стороны:
белая ЗП, вовремя, индексация раз в год в соотв-и с оф. инфляцией, LVC? возможность удаленки
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рассылают спам пачками на тему предложений по работе. Очень много говна поступает от этой поганой конторы.
Отрицательные стороны:
7 968 599 9611 - Екатерина, Кадровое агентство №1. vasilevaov@ssp-soft.com
Подробнее>>

Положительные стороны:
В первую очередь, хочу отметить условия труда. Офисы и обустройство кабинетов на высоком уровне, любые неудобства моментально решаются обращением к руководству. Очень нравятся корпоративные мероприятия, чуть ли не каждый месяц можно куда-то выбраться и развлечься за счёт компании. Вся з/п белая, платят вовремя. Есть возможности для карьерного роста, но здесь надо иметь в виду, что просто так за выслугу лет никто вас повышать не будет, надо самому постоянно искать, куда можно продвинуться и общаться об этом с руководством. Если всё-таки найдёте, где вы будете более полезны, руководство всячески поспособствует, может ...
Отрицательные стороны:
З/п повышают только за какие-то заслуги, просто так не индексируется
Подробнее>>

Положительные стороны:
Гибкий график с лояльным согласованием рабочих часов: можно дробить рабочий день с условием отработки обед от 30 минут до 2 часов. Удобно отлучиться, допустим, в больницу или по личным делам. Также послу испытательного согласуются 1-2 удаленных рабочих дня в по желанию сотрудника. Все коллеги и руководители всегда на связи и рабочие проблемы не остаются нерешенными. Все программное обеспечение, техника за счет компании. Ноутбуки и компьютеры можно попросить заменить, если для работы железо оказалось слабым (актуально для дизайнеров и разработчиков, например). Есть возможность обучиться на новую должность или специальность, если ощущаешь ...
Отрицательные стороны:
Внезапные задачи, которые требуют срочного выполнения, когда твой рабочий день уже закончен. К сожалению, тут гибкий рабочий график идет не в плюс, поскольку сотрудники работают в разное время, иногда в разных часовых поясах. Некоторые отделы не взаимодействуют между друг другом и не знают специфики работы отделов. Сейчас как раз пытаются это исправлять за счет корпоративных семинаров.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не знаю как там в производстве и в целом. Но что касается программистов, они тупо не дают работать или всеми силами постараются избавиться от грамотного разраба. Потому что сидят "свои люди" и получают там очень хорошие зряплпты, при этом программисты они ниже среднего уровня, с зряплатой как у серьезного сеньора в Москве. 350-400 тысяч у одного там. Причем он всех кинул, убежал за границу, потом вернулся и его взяли обратно, а руководительницу "обманули", что он уникальный программист и аналогов ему из 140 миллионов россиян не нашлось, притом что на такую ...
Положительные стороны:
Достоинств нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С начало задерживали выплаты зп, потом вообще перестали платить и потерялись. И подобный случаев множество. Не какого коллектива нет, компания состоит из двух человек из директора и какого то менеджера, все остальные не задерживаются. Не советую с ними связываться.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Дружный коллектив, ребята - отличные специалисты в своем деле. Много интересной работы, хотя есть и рутинные задачи, куда без них) Адекватные правки, довольно-таки быстрое согласование текстов. Своевременная оплата без задержек. Есть возможность удалённой работы, гибкий график.
Отрицательные стороны:
Иногда ставят очень сжатые дедлайны на объёмные задачи
Подробнее>>