Гость Максим:
Брали у них входную металлическую дверь в квартиру родителям, все прошло четко и без лишних эксцессов - приехали, замерили, через несколько дней привезли и установили дверь, все смазали, проверили)
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Бывший сотрудник (работал менеджером, 3 года), хочу оставить о компании положительный отзыв. Работалось нормально, были довольно интересные проекты, с возможностью получать разнообразный опыт. В компании хорошая, здоровая рабочая атмосфера. Подход руководства к сотрудникам — индивидуальный. ...
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
РФОП "Экономика и управление" позволяет сотрудникам и руководителям предприятий и организаций иначе взглянуть на корпоративное управляет. Как показывает практика, именно повышение инвестиционной привлекательности является самой востребованной темой у слушателей. И, безусловно, мне очень приятно слышать отзывы о внедрении рекомендаций в работу и достигнутых результатах. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята , не идите сюда работать! Работа в колл центре ужас. Деньги задерживают, а если платят то только сначала половину с большой задержкой и потом ещё половину с задержкой. ЮК веяно недовольная что мало людей собирается на семинар , а кто в этом виноват? У неё всегда виноваты работники которые отношения не имеют к людям которые не могут посетить семинар. Конторка та ещё ,не идите сюда !!!!!!!
Положительные стороны:
Ничего положительного в этой конторе нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с хамского общения эйчарши, которая приглашала меня на собеседование. Все было как обычно, я откликнулась на их вакансию, через пару часов мне звонит кадровичка мол приглашает на собеседование, кидает адрес с указанием номера кабинета. Еще тогда мне показалось, что она раздраженная или нервная, меня это напрягло немного, но все же решила сходить, настал час икс, когда я должна прийти на собеседование, я все нашла по описаниям, нашла нужный поворот,получила пропуск, проехала на нужный этаж, выхожу из лифта 4 двери и только на одной есть номер, который был указан в описании, попыталась зайти, дверь была закрыта, постучала никто не ответил. Звоню эйчарше, она говорит мол:" а другую дверь не судьба открыть",прям цитирую, я охренела от такого ответа, я первый раз приехала в незнакомое здание, катакомбы для меня и что я во все двери ломиться должна, пипец ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная контора. Я отправлял резюме на Топовую вакансию Руководителя отдела и соот. мой ценник достаточно высокий. Меня пригласили. Сразу стали предлагать другую вакансию. Через 40 мин я узнал что оплата за аналитическую работу 2-3-х недель 10 тыс.р и оформление по ГПД. Мне очень жаль своего потраченного времени. Итог: помещение на 7 человек - жуть, все старое, обшарпанные столы, нормальных компов нет. Из 50 сотрудников - 29 открытых вакансий что говорит о текучке 70%. Сотрудники- люди без энергии цепляются за эту работу и видно совсем себя не уважают и не ценят. Это хохляцкая компания, бегите от них. Работают с фрилансом на украине по удаленке за копейки без оформления в штат.
Положительные стороны:
ИХ НЕТ и не будет. Контора хохлов, как говорят где хохол прошел- еврею делать нечего. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
многозадачность
Положительные стороны:
Чтобы зарекомендовать себя перед начальством, нужно вертеться на одной ноге как волчок. Это не всем под силу. Но кто работает добросовестно, тем почет и помощь в карьерном росте, а это дорогого стоит. Для меня Российский фонд образовательных программ хорошее место работы по всем критериям и в первую очередь из-за стабильных выплат зарплаты. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бывает ненормированный график, для семейных людей иногда сложно совмещать
Плюсы в работе:
Работа в компании профессионалов
Перспективы карьерного и личностного роста
Стабильная заработная плата
Достаточно приятный коллектив, берут молодых специолистов и "ростят" свои кадры
Работа интересная, для активных людей
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла в фонд по долгим уговорам Ю.К. Дацько на хорошую должность с хорошим окладом. В первый же день поняла, что вокруг бардак, но меня это не смутило, ведь надо же было присмотреться. Тем более у меня должность была руководящая и мне и следовало расставить все по местам, наладить работу отдела. До сентября в фонде была почти одна, все были в отпусках, но оказалось, что просто никого и не было. С осени начался активный набор сотрудников на различные позиции...причем мне было сказано так: тебе нужен помощник - найди сама, тебе нужны сотрудники в отдел - найди. Хорошо, я бы нашла, но на такие условия, какие фонд предлагал для менеджеров по продажам пойдут только сумашедшие или идейные трудоголики. Про хорошие деньги и условия работы и речи быть не может. Принцип набора сотрудников тут такой: приглашать на собеседование по 10-15 человек в день, ... Подробнее>>