Отрицательные стороны:
Понизить "уровень бюрократии"; вспомогательным подразделениям института активнее участвовать в достижении общей цели; к установленному окладу определить процент премии для увеличения мотивационной составляющей специалистам института по итогам работы за месяц, квартал, год. Рабочий график института идет в разрез с графиком линейных структурных подразделений ОАО "РЖД" (локомотивных депо), для более оперативного реагирования на возникающие в процессе эксплуатации подконтрольных систем.
Положительные стороны:
Работа под крылом сильной компании - ОАО "РЖД"; стабильная, а главное "белая" зарплата без задержек; хороший ДМС; профсоюз; хорошая транспортная доступность здания института, график работы - 5/2; нормированный рабочий день. ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Приходится выполнять работу вспомогательных служб института, так как их работники очень перегружены (с их слов): «А мы как разработчики сидим и ни чего не делаем». Например: подготовка и оформление документации для сдачи проектов и работ – необходимо изменить окончание или поменять слово документ возвращается на правку и т.д. или по оформлению командировок – что вроде служебка по позднему отбытию или раннему прибытию, приезд своим транспортом, приходиться доказывать, что в 3 часа утра была необходимость использовать такси. С каждым годом этот вопрос становиться все более актуален. 2. Прохождение курсов по обучению выполняется больше формально, с выбором участников и курсов по произвольному методу. А тем, кто очень хочет учиться, предлагают бери что дают, либо вообще ни чего не бери. Люди, прошедшие обучение, по таким методам, свои новые знания практически не применяют, ну может один человек из всех. 3. Для ...

Москва

Отрицательные стороны:
Из минусов только приходилось сталкиваться с непредсказуемостью командировок, могут сообщить буквально накануне об отъезде. Так как институт научно исследовательский хотелось бы ввести практику доплаты за учёные степени.
Положительные стороны:
Прочитав предыдущие отзывы, складывается двоякое впечатление об организации, но у каждой монеты своя сторона, и к НИИАСу это тоже относится. Вполне нормальное рабочее место, зарплата без задержек, бывают командировки, где можно практически и теоретически получить навыки, имеется желание познавать и открывать новое - в институте преград не ставят. Есть возможность заниматься различными видами спорта, медобслуживание рядом с институтом, ...

Москва

Отрицательные стороны:
ни с какими не трудностями не сталкивалась
Положительные стороны:
Нормальная зарплата, хороший соц пакет, страховка, местонахождение в центре Москвы, комфортное рабочее место ...

Москва

Отрицательные стороны:
Недостатки? А как же без них! Во-первых все, что обусловлено нахождением под ОАО «РЖД». Это и ненормированный рабочий день, когда для того, чтобы подписать к примеру акт о выполненной работе можешь ловить работника одного из департаментов до 23:30. И непредсказуемость задач, когда «давай закапывай, мне тут раскапывать пора». Во вторых неравнозначность различных подразделений. Есть «элита» и «чернорабочие». Разделение это еще и усугубляется разными адресами нахождения рабочих мест. У кого-то щи кислые, у кого-то бриллианты мелкие… Думаю, что руководство сильно удивилось бы, узнав, что одним из плюсов для работников старого здания является возможность пообедать в институтской столовой на 200 рублей, а главным недостатком – институтская стоянка, которую после снятия шлагбаума оккупировали таксисты и гастарбайтеры. Ну и конечно общая беда постсоветской науки: заниматься приходится локальными скороспелыми делами, которые можно выгодно «впарить» ОАО «РЖД», а на серьезную фундаментальную науку, способную дать ...

Москва

Отрицательные стороны:
Трудности в излишней корпоративной бюрократии
Положительные стороны:
1. Серьезные проекты, которые необходимо внедрять. Поэтому видишь результаты, если умеешь работать и профессионал. 2. Неплохая зарплата, если с премией. Платят с учётом итогов сдачи работ. Дружный творческий коллектив, возможность роста. Руководство не давит, а требует и помогает. Странно читать предыдущие отзывы, похоже кроме диспетчера с особенностями никто не работал в институте, видимо бездарные любители облить грязью все ...

Москва

Отрицательные стороны:
Основная проблема – это то, что компания предназначена для коррупционного освоения/отмывания денег из РЖД. Из этого для соискателей следует следующее: 1) В конторе нет цели создать продукт, тем более качественный. Специалисты очень быстро девальвируются. Текучка специалистов очень высокая, кроме родственников. 2) Деньги от РЖД должны расходиться по личным фирмам чиновников из руководства НИИАС. При этом если вы пришли на руководящую должность, то акты будут заставлять подписывать именно вас. Если откажетесь, то вас будут увольнять. Жестко, по статье. Если будете подписывать - потом этими же актами вас будут шантажировать, угрожать передать информацию о вас в УБЭП. 3) Жестокие методы управления сотрудниками. Практически ежедневное хамство, давление, шантаж уволить. Увольнения по статье и по сокращению производятся очень часто. 4) Кумовство и родственники. Один из основных заместителей директора как бы научного института закончила техникум по специальности книгопечатание. Конечно, это самый яркий пример, ...

Москва

Отрицательные стороны:
Крайне коррумпированная организация, ни чем не лучше или хуже РЖД. Низкие заработные платы, ужасный бизнес-центр на Орликовом переулке с пахнущими туалетами, советский союз в худшем его проявлении.
Положительные стороны:
Их нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Работаю в НИИАС в НТК ТИО дежурным специалистом. сутки через трое. Работа не пыльная, ее не очень много, и ночью можно вздремнуть, в связи с чем нам постоянно накидывают временные или постоянные новые обязанности, о которых не написано в служебных обязанностях. Ну например : Когда зарывалась техническая поддержка нам приходилось в авральном режиме отвечать на звонки и перенаправлять клиента на почтовый ящик ну и по возможности отвечать на его вопросы, если есть знания. (Убегая вперед скажу ,что эта обязанность как раз напрямую относилась к зависимости величины наплыва клиентов к нашей работе, но ее не заметили и премии от нее не было). Месяца четыре нас пилили звонками точно, но сотрудников тех поддержки больше не становилось... Ввели доп обязанность (ее нет в обязанностях дежурного смены) отвечать на телефонные звонки и письма для заказа пропусков клиентам. Открылись 3 региональные точки, у ...

Москва

Отрицательные стороны:
Работаю в НИИАС в НТК ТИО дежурным специалистом. сутки через трое. Работа не пыльная, ее не очень много, и ночью можно вздремнуть, в связи с чем нам постоянно накидывают временные или постоянные новые обязанности, о которых не написано в служебных обязанностях. Ну например : Когда зарывалась техническая поддержка нам приходилось в авральном режиме отвечать на звонки и перенаправлять клиента на почтовый ящик ну и по возможности отвечать на его вопросы, если есть знания. (Убегая вперед скажу ,что эта обязанность как раз напрямую относилась к зависимости величины наплыва клиентов к нашей работе, но ее не заметили и премии от нее небыло). Месяца четыре нас пилили звонками точно, но сотрудников тех поддержки больше не становилось... Ввели доп обязанность (ее нет в обязанностях дежурного смены) отвечать на телефонные звонки и письма для заказа пропусков клиентам. Открылись 3 региональные точки, у ...

Москва