Отрицательные стороны:
гост групп развод и нае[цензура]! Работал я некоторое время в компании ооо «ансистемс» (они же «гост групп»). Компания работает по принципу «гост групп развод и нае[цензура]!» Это проявляется абсолютно во всем. Работникам по 3 4 месяца не платится зарплата, не платятся отпускные, не платится расчет при увольнении. Люди живут в состоянии неопределенности и в постоянном страхе, что их выгонят, не заплатив ни копейки! Но так, конечно, происходит только с простыми смертными. ТОПы же разъезжают на роскошных машинах, покупают себе всё новые и новые квартиры (чем, кстати, ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но плюс плавно перетекает в минус. Какой смысл работать, если компания просто не платит зарплату. Часть зп серая, которую во всех чатах боятся называть серой, а окрещивают альтернативной. Из за того, что руководство просто игнорирует сотрудников в вопросах зп, в чатах постоянный срач в комментах. Уважения у руководства ноль. Иногда отвечают прямо в день зп «ее не будет». И живи Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата серая, в компании неофициальную часть стыдливо называют "альтернативная". С февраля 2020 начали задерживать её выплату, к началу 2021 задержки стали ежемесячными, к середине 2021 задерживать начали даже "белую" часть зп хотя в какой то момент ещё держались и старались не задерживать более чем на две недели, поскольку согласно тк рф в этом случае сотрудник имеет право приостановить работу. Срок Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из-за задержек зарплаты за 2021 год начался хаос. Люди увольняются, оставшихся сотрудников кидают из проекта в проект, даже не спрашивая мнения. Кидают и варись как хочешь. За почти год уволилось больше половины штаба. Потому что с выплатой в пол оклада раз в полтора месяца выжить трудно. Но даже увольнение не несёт облегчения: ведь долги и выплаты по увольнению вы не увидите. На компании кучу блокировок счетов, судебных дел, живет на кредитах, хотя хвастается контрактами за миллиард рублей. Только кто будет делать работы по контракту, если уходят все? Жаль, что приходится писать такой отзыв, ведь проблема в глупом руководстве, которое хотело денег в карман побольше утянуть.. или не умеют вовсе управлять компанией. Очень жаль, что так много людей верило в сказки руководства и до последнего сидели. Жаль, что при найме руководство скрывает факты о невыплатах ...

Москва

Отрицательные стороны:
Задержки зп, иногда на несколько недель. Были большие сложности с тем, что получить черную часть зп, удавалось "выбить" ее раз в несколько месяцев. Руководство списывало задержки зп на своих сотрудников (плохо работают с дебиторкой, не вовремя кого-то проинформировали, банк плохо работает), а иногда никак не комментировали задержки. Руководители некоторые не знали даже имени своих подчиненных. В общем, для меня просто потерянное время.
Положительные стороны:
относительная близость к метро ...

Москва

Отрицательные стороны:
1 в конце 2020 года начались задержки зп, ждали кровные по 2 3 месяца, кушали завтраки от раководства. 2 в офисе нет лифта, сотрудники курят айкос прям на лестнице что бы не ходить по лестнице 4 этажа. 3 проблемная рабочая техника 4 бесполезный дмс который ничего в себя не включает. 5 обещают крутой Зарплатный проект а выдают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR компании пригласил на собеседование на вакансию "Помощник руководителя". В офисе встретила женщина, которая не представилась, но явно не та, с котороя я беседовала по телефону, провела в переговорную и сказала, что сейчас подойдет руководитель. Через 10 минут подошла девочка на вид 23 25 лет максимум, у которой на лбу написано "я не понимаю что тут делаю" , представилась одним Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Бывают задачи не соответствующие должности; 2) Не очень удобная кухня 3) Не хватает простора в офисе
Положительные стороны:
Работаю в компании уже больше трех лет, за этот период не увидела пугающих моментов, которые видела ранее в других структурах. От себя могу сказать, по обязанностям всё ясно и прозрачно, как правило, все задачи прописываются на полгода - год. 100% выплаты по заработной плате, больничные и отпуска - всё, как положено. Руководство за это время поменялось, ...

Москва

Отрицательные стороны:
Сильная зависимость от "друзей" акционеров Плохой менеджмент который многократно увеличивает издержки и временные затраты всех участников коллектива Нерегулярная выплата заработной платы Зацикленность большинства важных вопросов напрямую на ГД, в виду чего он перегружен информацией и вопросы могут висеть неделями и месяцами Сильная закрытость менеджмента от остального коллектива Отсутствие стратегии развития в топ-менеджменте, в итоге компания не знает куда она движется. Страдают от этого все.
Положительные стороны:
Компания чудом наскребла по сусекам действительно стоящих людей на определенные позиции Гибкий график Если быть действительно настойчивым, можно добиться решения вопросов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не указаны
Положительные стороны:
всем на все насрать ... Подробнее>>