Отрицательные стороны:
Инженеров набирают бездарей по знакомству. Заметьте объявлений о наборе персонала нигде нет. Текучка есть. Есть кандидаты которые до настоящего момента вообще не работали в ИТР, а работали чуть ли не подсобные рабочими и диплом о высшем просто приобрели в нашей современной коррупционной России. Руководство рука об руку моет. Один залез повыше в ОП и за собой тупых дружков рядом усадил. Людские ресурсы распределять не умеет. Там где работы нет посылают 10 человек штаны протирать, а там где аврал в поездку едет один потеть.
Положительные стороны:
Единственный положительный момент - это своевременная оплата труда. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За многие годы работы в техническом надзоре данная организация это худшее место работы, просто поверьте на слово, это не та организация где можно работать ИНЖЕНЕРУ ТН, проходите мимо.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В лучших традициях советских спецслужб Надзор превращается в параноидальную самоуничтожающуюся компанию. Процветают слежки за сотрудниками, расследования и наказания по малейшему незначительному поводу. Скоро, однако, начнутся массовые расстрелы.. Всеобщий страх гипертрофированных наказаний превращает работников в унижающихся, изворотливых, трусливых лентяев.
Положительные стороны:
Были, но сплыли. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жаль, что будет в итоге...
Положительные стороны:
Когда переходит думал, что будет хорошо, а еще лучше чем в Диаскане... А в итоге что....? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Информации нет
Положительные стороны:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За многие годы работы в техническом надзоре данная организация это худшее место работы, просто поверьте на слово, это не та организация где можно работать ИНЖЕНЕРУ ТН, проходите мимо.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В лучших традициях советских спецслужб Надзор превращается в параноидальную самоуничтожающуюся компанию. Процветают слежки за сотрудниками, расследования и наказания по малейшему незначительному поводу. Скоро, однако, начнутся массовые расстрелы.. Всеобщий страх гипертрофированных наказаний превращает работников в унижающихся, изворотливых, трусливых лентяев.
Плюсы в работе:
Были, но сплыли. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несколько слов о директоре Челябинское УТН Калинине Н.С.: редкостный пи*дабол - говорит одно, обещает другое, на самом деле всё с точностью до наоборот. Верить ему нельзя, однозначно. В народе так и отзываются о нём. Видимо руководству московскому виднее. Удачи вам, нелюди!
Плюсы в работе:
Положительных моментов в приниципе не так уж и много. Работают в большинстве нормальные люди, обычные терпилы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Забюрокраченность крайняя, слишком много бесполезных бумаг.
Плюсы в работе:
Хорошие перспективы карьерного роста. Достойных и трудолюбивых замечают и берегут. От бездельников, доставшихся в наследство контора постепенно избавляется. Хороший соцпакет. Зарплата на нормальном уровне, звезд с неба не хватаем, но и впроголодь никто не выживает. Доплаты за длительные командировки. Работа в Транснефти дает какую-то уверенность, особенно в кризис. Жесткая почти армейская дисциплина, но и зарплата вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение руководства как к гастерам. Расстаются с опытными специалистами легко и непринужденно, вместо берут "знакомых", которые полные 0 и потом спрашивают с оставшихся за их косяки!!! Когда уже руководство Компании обратит внимание на эти отзывы. Хотя если задача искоренить строительный контроль - то справляются с ней довольно успешно. Я был знаком с руководством Т.надзора очень давно и то, что они творят сейчас - это похоже на действия сумасшедшего. Не могут люди никогда не осуществлявшие строительный контроль и не управляющие процессом строительного контроля как-то наладить все что было разрушено. Такое ощущение что задачи ставят обезьяны, кроме как бредом назвать нельзя. Заработная плата по сравнению с Диасканом куда-то делась. При нахождении аппарата управления филиалов, командированных в регионы, имеющий коэффициент надбавки - им его не выплачивают. Не положено! В диаскане было положено, а тут не положено. И что получается? Руководитель на месте, который ... Подробнее>>