Аноним:
Отрицательные стороны:
Высокая степень кастовости Top manager-ов при низкой их компетентности, страшная бюрократия

Москва, Красноярская, 1 к1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Бардак полный, бюрократия, отсутствие компетентности. руководство много обещает, но ничего не делает.

Москва, Красноярская, 1 к1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания при наборе сотрудников использует бесплатную интеллектуальную силу: предлагает решить объемные бизнес-задачи, тратит время соискателя, зная при этом, что выбор уже сделан в пользу сотрудника из конкурирующей фирмы. Потратил неделю на решения их задач в пустую. Не предупредили, заставили долго ждать и откладывать решения о других компаний, а в итоге переманили сотрудника компании-конкурента. Видно, что компания не уважает время соискателей, использует недобросовестные методы решения своих проблем и практикует увод сотрудников у конкурентов.

Москва, Красноярская, 1 к1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работал на фрилансе по договору с ИТ-департаментом. Руководитель департамента Владимир Богданов. Договорились о почасовой оплате. Все часы согласовывались и одобрялись Богдановым. Так вот из 17 часов было оплачено 11. Обещался оплатить в следующем месяце. Я решил прервать отношения с таким работодателем. На просьбу расплатиться со мной за оставшиеся 6 часов Богданов ответил вопросом: "За что?". Позор такому руководителю! Ребята, не ходите к обманщику! Владимир считает себя очень умным - пусть учит SharePoint и внедряет сам :-) Ура!

Москва, Красноярская, 1 к1

Марат:
Отрицательные стороны:
Отсутствие перспектив, доходы для бэкофиса постоянны и не пересматриваются в сторону увеличения. Много людей в компании, кто работает больше 5, а то и 10 лет. Работа что называется "пришел и посвятил себя этой компании на всю жизнь на одном месте". В общем, не для молодых и амбициозных; скорее для людей 35-40+, у кого уже нет больших амбиций.

Москва, Красноярская, 1 к1

Отрицательные стороны:
в первую очередь хочу написать о коллективе очень плохой . Люди двуличные ленивые,работать не хотят продавать не умеют предлогать не умеют стукачи.Супервайзер Серекханова Назым тренинги не проводит только может бухать с ними ,а потом орать на них .Юлия Геннадьевна поддерживала эти пьянки и принимала участие.Ни каких условий для клиентов ,ни каких акций и скидок. На момент работы супервайзер ужасный , Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Внимание ДИЛЕРОВ!!!!! Компания Stadler Form, не отвечает современным конкурентным требования "международной компании")))) если с текущим руководством вообще можно так их называть. Заявки от компаний, даже при наличии выставленного и оплаченного счета, руководитель Пономарев Олег, выходит на прямую на Заказчика и предлагает свои услуги по меньшим ценам, с предложением миновать своего же дилера, а деньги за оплаченный товар предлагают вернуть. Отвратительный мерзкий подход к развитию дилерской сети, не удивительно что оборот его компании ничтожен и смешен. Дилерский отдел построен и работает по непонятной схеме, ни менеджеры, ни руководитель отдела продаж Кондрашов Игорь, если данного персонажа можно назвать руководителем, не отвечают на звонки, не перезванивают, а отписываются в почте, даже после получения оплаты за товар. абсурд! руководитель Пономарев Олег вообще не уловимый фантом, который не может научить сотрудников, в виду походу отсутствия у самого опыта в продажах и взаимодействия с клиентами, своих сотрудников ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заметила, что в коллективе работают одни мужчины (отдел продаж). Почему то показалось, что ищут на позицию менеджера мужчину.Менеджер по персоналу вялая, как будто отсыпалась и тут позвонили/ пришли на собеседование, помешали ей отдыхать. Обычно собеседования у меня длятся около 1 часа, но тут оно прошло за 5 10 минут.Впервые, остались какие то неприятные ощущения после собеседования. Возможно, ищут мужчин, и

Россия, Москва

Алешка:
Шеф Выхрыстюк Алексей Анатольевич *** васильковский, экономит на всем кроме пантов, но и те какие то дешевые получаются. Был кинут своими партнёрами, те поняли что с таким человеком работать не стоить и открыли свою фирму, самый крупный дилер Hikvision. Это не дает эму покоя и оно пытается вернутся в бизнес, но с таким подходом ( откровенное балабольство , нарушение сроков, и непоколебимая вера в свой *** продукт) у него по чему то не получается. Всех нормальных он по увольнял остались такие же как он балаболы васильковские, и искрение ***олизы они та понимают что такого *** им больше не найти Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель молодая и неопытная которая некорректно выражает свои требования к выполненной работе, к коллективу относятся как к раб. силе, а именно забывают доплачивать за выполнение чужой работы. самое главное не приветствуют доброжелательное отношение в коллективе. При увольнении найдут 1000 причин что бы не выплатить полностью зп (а именно окончательный расчет). Увольняют в одночасье и без объяснения причины. Работать в этой Подробнее>>