22.11.2015 | положительный отзыв
0 0
Группа Компаний Ирис отзыв сотрудника 2000567

В компании Ирис работаю давно, уже более 6 лет, и планирую остаться здесь еще надолго. Живу недалеко от офиса, дорога занимает 15 минут пешком. Можно ходить домой на обед. Условия нормальные, зарплату задерживают очень редко, на моей памяти 3-4 раза всего. Подробнее>>

09.12.2015 | положительный отзыв
0 0
Группа Компаний Ирис отзыв сотрудника Гость

Работал в Ирисе несколько лет назад, недавно пригласили обратно на руководящую должность. За эти годы компания заметно выросла, появилось много нововведений, обслуживание клиентов ведется на европейском уровне, поэтому было очень приятно продолжить здесь работу. Буду стараться оправдать ожидания и принести пользу компании. Подробнее>>

12.12.2015 | положительный отзыв
0 0
Группа Компаний Ирис отзыв сотрудника Федор

Неплохая компания, стабильная, оформление как положено, деньги платят по установленному графику, не задерживают. Корпоративная культура присутствует в виде редких "тусовок" , летом мороженым угощали. Плюслв точно больше) Есть свои тараканы : болеть можно только 14 дней в году, остальное не оплачивают ну и от метро не близкою В остальном - как везде. Подробнее>>

08.10.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Группа Компаний Ирис»

Отрицательные стороны:
Офис не в центре, требует ремонта, от метро далеко, нет поблизости магазинов, в обеденный перерыв негде погулять.
Положительные стороны:
Карьерный рост, хорошая зарплата, отличный доброжелательный коллектив,массаж, косметолог, питание, кофе, чай, вода, оплата мобильной связи, проезда, отпуска, больничного, интересные проекты, добрый начальник, чисто, хорошее рабочее место. ... Подробнее>>

16.10.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Группа Компаний Ирис»

Отрицательные стороны:
Очень много лишних согласователей, которые могут сильно затягивать процессы
Положительные стороны:
Главный плюс - не кидают, обещания выполняют, деньги не задерживают. При увольнении выплатили все до копейки, все бонусы. ... Подробнее>>