Отрицательные стороны:
Так вот, оплата маленькая! Реально мало и для тех, кто там официально (в штате) и для работников из Работа это проСТО! 1200 смена. Ну потом чуть больше 1500, всё равно, это мало! А работать будете все 11 часов. Про вахтовиков точно не знаю. Кулеры есть, но очень часто они пустые! Стаканчиков постоянно нет! Было и такое, что в туалете бумаги Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На практике это худшая компания, в которой мне приходилось работать. Тут принято перекладывать ответственность между отделами, подставлять других сотрудников, выслуживаться перед начальством. Весь день проходит в бесконечных совещаниях, составлении планов, написании отчетов о работе, регистрации задач в нескольких учетных системах. Как следствие огромная текучка кадров. Лично меня только на два месяца хватило. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первые две недели тебе кажется, что ты попал в замечательную команду добрых и отзывчивых людей, но быстро спускаешься с небес на землю. Президент компании это человек, который ведёт себя часто не сдержанно, агрессивно, резко. Прям видно, как он старается скрыть своё пренебрежение считая всех вокруг [censored] и идиомами. По мгновению щелчка человека не просто уволят, а именно вышвырнут пенком Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В эту компанию устроиться можно очень просто. По факту, мало кто хочет работать в конторе, которая находится на отшибе города, из которой добираться до центра надо с перекладными. Сначала пешком до автобуса 10 минут через жд пути, потом автобус ждать — зимой особо неприятно, потом 10 минут до метро. Можно и пешком до метро — займет полчаса примерно. Можно добраться и на корпоративном транспорте. Но не всем удобно. И если на работе задерживаешься к примеру, то ждать корпоративный транспорт долго. А если до автобуса Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в эту компанию устроиться можно очень просто. По факту, мало кто хочет работать в конторе, которая находится на отшибе города, из которой добираться до центра надо с перекладными. Сначала пешком до автобуса 10 минут через жд пути, потом автобус ждать — зимой особо неприятно, потом 10 минут до метро. Можно и пешком до метро — займет полчаса примерно. Можно добраться Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Платить зарплату и не обманывать, работникам упаковщикам и грузчикам и работа это просто сайт msto.ru эта компания обманывает, будьте бдительны! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В офисе не коллектив, а гадюшник. Болото из сплетен, интриг, подстав. Очень неприятная, недружелюбная атмосфера, каждый другу враг. Грубость и хамство. Начальство может запросто кинуть задач в выходные, хотя это твой законный выходной. При сокращениях за выплаты приходится воевать, естественно никакого официального порядка сокращений нет — все по соглашению сторон. Некоторых увольняют одним днем вообще без каких либо выплат, хорошо если за отработанный период деньги отдадут. Руководители работать не хотят, но результаты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман консультантов.Высокий сбор за доставку.Зарегистрировалась на сайте как новый консультант. Есть специальная 9 шаговая программа для новеньких, при выполнении условий закупки товаров за период в сумме 2500 руб положен призовой набор за 249 руб, за 5000 руб заказа стоимостью в 99 руб. Выполняла все условия и получала все призы и о чудо дошла до последнего 9 шага, где обещан приз Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа мечты или о том, как ничего не делать и получать хорошую зарплатуЯвляюсь бывшим сотрудником компании Фаберлик. Некоторое время проработала в департаменте маркетинга под руководством Мартьяновой Ольги Николаевны.Сейчас, уже не являясь сотрудником, я могу открыто говорить о том, что происходит в отделе.В отделе царит очень нездоровая обстановка. Все сотрудники, в том числе и я, впервые в жизни столкнулись с ситуацией,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Зп, хоть и выплачивают вовремя, но зачастую пытаются сократить премиальную часть. Руководство очень лицемерное и жадное. Считается нормальным писать и звонить в любое время выходного дня и ночи, по любым не срочным вопросам. Работника могут оскорбить и начать прессовать без причины. Вечные переработки, в том числе в выходные, которые компания не оплачивает. К работнику отношение как к рабу. Раз в пару лет идёт волна массовых увольнений одним днем. Компенсации максимально зажимают, давят психологически. Если волны

Россия, Москва