Отрицательные стороны:
Здравствуйте меня зовут Бабушка Валя. Проработала я в этой компании почти девять месяцев. Есть положительные впечатления а есть и отрицательные. Одного отрицательное сущевство это руководитель отдела ОРРА Феоктистова Татьяна Юрьевна. Это человек который забывает то что он вам говорил и потом переварачивает любую ситуация не в вашу пользу.Была такая ситуация. Мой компьютер все вменя зависал и отказывался нормально работать.Я братилась в руководителю Феоктистовой Татьяне Юрьевне за увеличением оперативной памяти на что я получила следующий ответ " Мы всех переводим на вертуалку и оперативная память тебе не нужна". К этому разговору мы возвращались не однократно. Прошло 2 месяца результат нулевой. Достаточно подлый и коварный человечишка. Так же по итогам не одного месяца по посчетам ребят из УЦ и по сделанным подсчетам реализаций лучшей среди сотрудников УЦ. Не смотря на это мне неоднократно говорили о том что я бездельничаю , плохой сотрудник и совсем не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Снова ищут лохов, позвонили))))) Ребята, там текучка, под видом "расширения" уже год. Не идите, повесят на вас еще обязанности, которые не оговариваются, а зп такая же (23-13%)
Положительные стороны:
мониторы норм
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В нормальные отделы не попасть т.к там работают друзья и родственники Мелиджаняна. И абсолютно не важно умеют ли они работать или нет, ведь наказания за их косяки будут сыпаться на других сотрудников. ЗП вообще сто лет не индексировалась. Платят копейки, работают ождни приезжие. Повышают не тех кто лучше работает а кто лично больше нравится. Перспектив никаких. Контур в сто раз круче)
Положительные стороны:
Хз, наверное только коллектив в обычных отделах
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться своими впечатлениями и незабываемым опытом от знакомства с компанией Такском. Начну, пожалуй, с той странной атмосферы, что царит в офисе. Офис сейчас находится на метро Калужская, хотя раньше был в центре, на Цветном. Говорят, из-за неблагоприятной финансовой ситуации компания вынуждена экономить и перебралась ближе к окраине, параллельно сократив часть сотрудников. Однако, несмотря на такую экономию, премию сотрудникам за первый квартал не заплатили до сих пор. С премией вообще интересный момент - на собеседовании про нее рассказывают с придыханием и это вроде хоть как-то компенсирует невысокие зарплаты, ...
Положительные стороны:
Пыталась найти достоинства, но лучше ознакомиться с тем, что реально происходит в компании. Ну можно написать, как hr в вакансиях - В офисе есть чай, кофе и вода!)
Подробнее>>

Никогда не писал отзывы о компаниях, которые отказали мне в приеме на работу, но это отдельный случай... Сложная должность, большая ответственность- я расценивал её как карьерный рост в правильном и хороший опыт. Пришёл на собеседование с директором департамента, всё у нас прошло хорошо, пригласили на повторное собеседование с непосредственным руководителем- девушка мне показалась неопытной, неквалифицированной, и как оказалось я был Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди не ходите туда работать и не тратьте свое время на хитрожопых работодателей. На собеседовании нагло врут, что работа только на входящих звонках, а на деле после обучения дали базу и заставили совершать исходящие звонки по ней(выяснять контакты, проводить опросы и тд). Обычный телемаркетинг по сути своей. Хотел отказаться, но сразу ткнули носом в трудовой договор, где написано очень размыто, что "работник должен выполнять указания руководства", а значит тебя могут заставить и полы помыть вместо уборщицы и все будет типа законно. График ненормированный в отчетный период, т е сегодня с 8, завтра с 12 будешь работать. Зарплата вообще копеечная 17-19 тысяч. Премий не платят совсем, хотя обещают на собеседовании, что их получают все. (Один из показателей, чтобы получить премию-это цель по качеству. Т.е прослушивают твой разговор с абонентом и ставят оценку. Здесь специально заваливают, чтобы сотрудник не получил премию. Оценивают диалоги из головы по ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Искренне прошу не устраиваться в данную компанию, а также очень надеюсь, что те люди, которые вынуждены терпеть нынешний беспредел, смогут наконец-то оттуда вырваться. Т. к Такском показал своё настоящее лицо. Когда объявили, что пандемия серьёзно отражается на бизнесе, Такском решил напрямую повернуться к своим сотрудникам своей «пятой точкой». Наряду с парикмахерскими и шаурмечными, компания объявила, что у них упали продажи, однако количество звонков по приобретению услуг меньше не становилось. Денег, якобы нет, сокращают ЗП на 30%, но при этом уведомление о том, что будет сокращена ЗП никто из сотрудников не подписывал. Далее было сообщено, что компенсация будет сокращённым рабочим днём, лафа продлилась недолго, всех вернули на обычный график

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Понравилось вакансия, отправил резюме, через какое-то время от эйчара приходит отказ. Опыт релевантный — больше 2 лет в должности с идентичными должностными обязанностями. По каким параметрам проходит отбор в компанию не совсем понятно.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 В других отзывах уже рассказали про основную суть, так что я просто доплю уже имеющиеся факты тем, что испытал на собственном опыте за 3+ года работы. ЭКОНОМИЯ. Не знаю, связано это с невероятной экономией в организации, но с приходом нового директора компании, Такском решил, что надо бы сэкономить пару шекелей на нагетсы… и началась настоящая комедия) Новых сотрудников брали не так охотно, условия и правила (KPI) ужесточили настолько, что четверть сотрудников перестали иметь возможность получать хорошую зарплату, а другая часть была вынуждена уволиться, потому что 3+ месяца с плохим КПИ — это увольнение. Вас, как бы, не могут уволить по закону, но вам дадут выбор: либо работать дальше ТОЛЬКО на окладе,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Соискатели, не читайте их положительные отзывы, совершенная ложь. Текучка страшная, требования к менеджерам огромные, 30.000 это ваш максимум в данной компании. Руководитель отдела такая улыбается, а за глаза всех обманывает. Раньше тут работали хорошие менеджеры, но в компании начался Фрод и создателям данной ситуации именно … была. Менеджеров то выгнали, а она белая и пушистая. Именно она и создала систему по Фроду, а менеджеры крайние оказались. Фальшь и ещё раз фальш.

Россия, Москва