Отрицательные стороны:
ЗП Серая 16000 руб. Именно ее вы и получите при увольнении и то не факт. А учитывая, что в компании постоянные задержки ЗП минимум на месяц, то и 2 зарплаты так получите. Если вы думаете, что со мной такого не произойдет, поверьте, произойдет обязательно

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора гнилая до нельзя. Генеральный директор Левашов -вор и мошенник. Зарплату задерживают, при увольнении просто кидают. Отзывы почистили, но правду не скроешь

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Помойка, а не контора. Официальная зарплата-16000 руб. На все остальные деньги вас непременно кинут, когда будете увольняться. Директор Левашов-вор и мошенник.

2017

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока не обнаружила
Положительные стороны:
Работаю в компании Домината. Работа меня устраивает, коллектив хороший и дружный, зарплату не задерживают. Офис возле метро и недалеко от КАДа, что очень удобно, поскольку можно быстро добраться на работу как на общественном транспорте, так и на автомобиле. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Действительно есть "текучка" кадров. Но со временем тут остаются только преданные фанаты своего дела :)
Положительные стороны:
Мне нравится работать в этой компании потому что здесь интересная работа и хороший, дружный коллектив. За десять лет моей работы здесь часто менялся коллектив, но оставались лучшие. А если уходили — то со временем они возвращались в Доминанту. И главное, что здесь нет «пропасти» между сотрудниками и руководством компании. В результате этого достигается полное и гармоничное взаимодействие, что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не заметила
Положительные стороны:
Относительно недавно работаю в Доминанте, около 3х месяцев, коллектив небольшой но сплоченный. Ежемеячные корпоративы. По ЗП никаких задержек, договоренностей тоже не нарушают. На данный момент компания взяла курс на расширение , открыто много привлекательных вакансий. Лично я ЗА работу в Доминате. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне не выплатили зарплату в данной компании, даже более того - несколько десятков моих коллег также остались без оплаты труда! Зарплату задерживали, и в итоге не платили вовсе. Я слышал, что монтажникам также не платят. гниль и мерзость! Буду мечтать о вашем развале.
Положительные стороны:
нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока не обнаружено
Положительные стороны:
Работаю в Доминанте оператором уже более года. Зарплату ни разу не задерживали. В компании предусмотрены ежемесячные премии за хорошо выполненную работу. Если хорошо постараться, то и оплата будет соответствующая. Конечно нет предела совершенству, но на данный момент меня все вполне устраивает. ... Подробнее>>

Не связывайтесь с фирмой Доминанта,кидалово полное,Юра Бурлаков бригадир,расценки минимальные,да и тех денег не увидите!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А что вы хотите от человека который был женат на шлюхе и весь мужской коллектив ее имел думайте куда вы идете
Положительные стороны:
их нет ...

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я полностью согласна, что в доминант групп полный беспредел. во-первых, через несколько месяцев РАБОТЫ У МОЕГО МУЖА УКРАЛИ 3000 РУБ, ВО-ВТОРЫХ, ЕМУ НЕ ДАЛИ ТАМ ДАЖЕ ГОД ОТРАБОТАТЬ, ПОДСТАВИЛИ ЕГО И ЗАСТАВИЛИ УВОЛИТЬСЯ. НИКОГДА И НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ИДТИ РАБОТАТЬ, ВАМ ВСЕ РАВНО НЕ ДАДУТ ТАМ ОТРАБОТАТЬ СКОЛЬКО ВЫ ХОТИТЕ, ВСЕ УСЛОВИЯ СОЗДАДУТ, ЧТОБЫ ВЫ ТАМ НЕ РАБОТАЛИ ДОЛГО И НЕ ПОЛУЧАЛИ ВЫСОКУЮ ЗАРПЛАТУ, а даже если и будут платить хорошо, то это недолго, подставят вас
Плюсы в работе:
Рядом с метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- нет отдела кадров - руководство компании очень непоследовательно в своих решениях. много всего обсуждается, планируется, потом руководство все это отменяет, пересматривает планы, в результате чего топчется на месте уже не первый год хотя планов громадьё, а сотрудники дезориентированы. компании нужен опытный менеджер-управленец, либо руководству не помешала бы учеба на каком нибудь МВА - и на уровне руководства, и рядовых сотруников в компании очень низкие навыки организации рабочего процесса и планирования времени. в результате - никакого результата работы, а только пустое сотрясание воздуха и ничем не подкрепленные амбиции.
Плюсы в работе:
теплые отношения в коллективе, "семейственность" в отношения между коллегами. офис удобное расположен. красивые обложки ежедневников (этот продукт компания производит) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. Старое здание, проход в подъезд через "пром зону" для такой компании можно что-то по серьезней найти в качестве офиса. Отсутствие отдела кадров. Встречает секретарь который который и начинает с вами собеседование, со слов вам надо пройти тест за 30 минут. Много встречал тестов при устройстве на работу, но такого нет... 25 вопрос, 10 по таблице прибыли 5 задач, и 10 вопрос по работе отдела кадров, ЗАЧЕМ ПРОДАЖНИКУ ВОПРОСЫ ПРО ОТДЕЛ КАДРОВ????? Может я ничего не понимаю? поменялись стандарты????? Написан текст на 42 или 47 строк, каждая строчка под номером и вопросы: что хотел сказать автор в строчке 32 и ПРИМЕР СТРОЧКИ: руководитель отдела кадров должен донести начальству ( конец строки ) и вот сиди выбирай что же хотел сказать автор в этой строчке? Полный бред. Личных качеств и способность продавать таким тестом не выявить у человека пришедшего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тесты честно говоря вообще незачем. Создалось впечатление что коллектив явно недоволен работой (унылое говно). Во время собеседования с руководителем я понял что организации продаж совсем никакой нет (скорее всего нет сильного руководителя). На следущее собиседование я не пошел, компания не для меня (нет драйва,скучно). Компания для пассивных соискателей.
Плюсы в работе:
Незнаю. Был на собиседовании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет отдела кадров, нет hr службы, штат сотрудников минимизирован жутко! Компания-болото, разные люди говорят разную информацию, изначально когда звонили и проходила собеседование, расходится в главных вопросах. Зп серая, нет официального трудоустройства, люди мимо проходили не довольные, по разговора поняла, что зп не выплатили, задержали. Слишком много слов о будущем, о том как видят развитие своей компании, а о настоящем говорят смутно. По ощущения компания загибается, до этого не было отдела продаж, сейчас решили сделать. Я родилась в Питере и живу в московском районе, но впервые слышу про эту якобы успешную компанию, дома пользуемся др провайдером и менять не планирую, зачем же тогда продавать то что не знакомо и не качественно. Про качество услышала диалог на улице курящих мужиков, наверное с технического их отдела. Говорят что понятная мотивация, а я в итоге и не поняла, сколько на испытательном сроке минимум получают ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания крошечная, двигаться некуда. Царит хаос, постоянно увольняют из всех отделов, в т.ч. ответственные посты. Руководитель гендир, он же один из собственников, скучающий и непредсказуемый, любит считаться моральным боговерующим озабочен своим статусом и фантазиями продвижения, обожает власть и манипуляции, пообижаться, влезть в процесс и обвинить потом сотрудника, проводит странные совещания о своих фантазиях, любимчики - девушки модельной внешности и модные мужчины, особенно если показать энтузиазм и православие. Прокручивает народ похвалами и «семейной атмосферой» (тогда сотрудник пишет сюда восторги) а когда это через полгодика-год перестает действовать, резко обижается и увольняет (несмотря на эффективность труда). Дает личные обещания на собеседовании и не соблюдает. Часто не оплачиваемые сверхурочные, считается не успел - виноват сам. Надо показывать энтузиазм и полное подлизон, иначе ты «непозитивный», будут думать как бы тебя уволить. За опоздания – штрафы, если обещают бонусы, то они смешные. Зарплаты задерживают, вечное ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Обращаюсь к пользователям, коли такие забредут на этот сайт. Даже не думайте связываться с этой загнивающей компанией, хорошего качества связи вам не видать также, как и совести ее директора. При мне он говорил о том, что оборудование крайне устаревшее и уже не способно работать, но денег на новое нет, поэтому придется пользователям мучиться ;( 2. Директор тотально кидает на деньги сотрудников. От рядовых - монтажников, секретарей, до руководителей отделов. По факту, не так давно отдел продаж во главе с руководителем просто распустили - чтобы не платить деньги, и наняли новый персонал. Убогая ложь Левашова привела к тотальному уходу практически всех стоящих сотрудников. Чтобы удержать хоть кого-то, он наивно заявлял, мол "Бухгалтерия же терпит, они же верят в нас? Нужно лишь перетерпеть, это временные трудности". Смешно слышать Мне он выплачивал остатки зарплаты много месяцев, и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещал я Левашеву Андрею Юрьевичу написать "пару ласковых", и вот руки то и дотянулись. Обидно за державу, что такие подонки по свету гуляют, и за чужой счет капитал себе копят. Схема отработана до автоматизма: много обещаний, планов на светлое будущее, новые проекты и т.д. После- задержка з.п, и еще месяц ты работаешь глядя на светящийся нимб над головой А.Ю, с заверениями что возникли непредвиденные трудности, что государство ставит палки в колеса, законодательство не позволяет чего-то сделать, что все вокруг виноваты, но только не он. На вопросы, когда будут деньги - переносы сроков, затягивание, вранье. Время идет, и он знает, что силы очередной жертвы с иссякают и управы на него нет. Но, когда-нибудь, его гнилая контора загнется, и виноват в этом будет именно он, и его отношение к простым людям, которые на последние копейки ездили к нему в офис, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
у компании нет ресурсов для развития, а как следствие - задержки зп, некачественный сервис для клиентов. Руководство компании страдает излишним оптимизмом, не имея инструментов для реализации идей.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Находятся по адресу ул. Железноводская дом 3. Я была только на собеседовании. Что могу рассказать - это магазин с 11 секциями. Перед тем как начать с вами общаться вам дают заполнить анкету, которая полностью КОПИРУЕТ ваше резюме (никогда не понимала для чего это нужно!), анкета содержит даже информацию о персональных данных - в какой квартире вы живете, степень родства с другими членами вашей семьи и т.д. и два огромных теста, причем старых от 2011 года. В двух тестах вопросы повторяются, дело доходит до маразма - напечатан договор вы должны найти ошибки и расписать в комментариях что неправильно. Так что если хотите перед общением с руководством потратить как минимум 1 час - то принимайте приглашение на собеседование. Далее HR отдел у них там меняется очень часто. В плюсе - все оформление в соотв. с ... Подробнее>>

Радует одно, пока Вы писанину да полемику завистливую разводите, значит сидит данная тема у Вас всех как кость в горле, и дела и бизнес идут в горку у всех тех кого упоминаете в суе. Одно отличие: им нет до Вас дела, в отличии от Вас, господин Курдесов Дмитрий Валерьевич. Месть,закуска которую подают холодной. Зависть удел слабоков и неудачников,к числу которых Вы относитесь. Сайта нет, так как просто нет у них времени на фантики да обёртки, красивая матрёшка удел сомнительных пиарщиков,внутри пустота ,как и в воздушном шарике и в контрацептиве(кондоме),коим Вы и являетесь. Ваша память о них, как индекс успешности !!!! Курдесов ДВ Вас искренне жаль