Серая ЗП. Неоплачиваемые переработки. Работа в сверхурочное время, праздничные и выходные дни. Нездоровая атмосфера в коллективе, постоянный аврал. Жуткая текучка кадров. Необоснованные "Штрафы" на черную часть ЗП,например могут на 1500-2000 рублей штрафануть за 30 минутное опоздание...5 минут по моему 500 р. у директора стоят :) ГСМ не оплачивают. Крупные проблемы с организацией строительных процессов. Много свежевыдуманной отчетности и маразмов от Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Очень большая текучка кадров, это о чем-то говорит. Сотрудники компании (в основном кто работает более полугода) только поначалу улыбаются, на самом деле в основном сплетничают, и производят впечатление высокой занятости, сваливая обязанности на новеньких или безотказных; 2. Руководство компании действительно, как было сказано, "САМОДУРЫ", сам директор принимает всех за рабов, может незаслуженно и матом оскорбить, а про руководителей и говорить не хочется, они вообще не компетентны в своих вопросах, и абсолютно не соответствуют своим должностям в СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ, ну сами подумайте у них гендиректор (поставленный конечно) бывшая секретарша, а руководитель ПТО (напоминаю, это строительная компания!!!) учительница, и подружка так называемого директора, и когда дело касается каких-либо важных вопросов и решения проблем, связанных со своими строительными объектами, они ставят неадекватные задания и посылают друг к другу, не зная как их решить; 3. Переработки постоянные, они не оплачиваются, зарплату ... Подробнее>>