Алексей, 02 фев., 12:30 1 Cataloxy.ru предупреждает: отзыв не подтвержден автором и может содержать недостоверную информацию Очень плохо работают!!! В Саратове менеджеры на 2 звонишь и добиваешься от них ответа, толку нет и это постоянно. Отказались от работы с этой компанией. 22 Партсъезда, 7а Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Странные ребята. Им значит очень требуются работники в разные цеха, но отбирают они себе этих работников так, буд-то готовят их в космонавты с запуском на Марс или конструкторы ракет. На собеседовании надо сидеть и решать задачки по черчению и какой-то лабуде по геометрии. Потом отвечать на вопросы, где они пытаются залезть тебе под шкуру и понять кто ты - робот или человек. Хочешь ты у них работать за то, что они такие классные или ты сюда просто так пришел тратить их и свое время. Это они себе так грузчиков-упаковщиков набирают. ...
Положительные стороны:
Чистый цех.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
постоянные задержки зарплаты. Причем директор не считает нужным предупреждать о них. А если сотрудник интересуется, пишет директору с вопросом по поводу зп, тот или отвечает на следующий день очень неконкретно или игнорирует вовсе. В общем, ведет себя довольно нагло. Бывает, что на вопрос "когда ожидать зарплату?" он просто кидает какое то задание по работе или спрашивает что ты за сегодня сделал. поначалу были проблемы с официальным трудоустройством. Но после пары конфликтов с сотрудниками директор решил больше не рисковать и начал оформлять всех как полагается. компания в целом нанимает очень молодых ...
Положительные стороны:
нормальный офис гибкий график (приходишь в любое время с 9 до 11) печеньки :))
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чем занимаются сотрудники Modern? Снимают видосики за 350 рублей выписок из роддома и дай бог какая-то роженица купит этот видос и эти фотографии. Сотрудники абсолютно не компетентны, не чувствуют личных границ. Два взрослых человека (фотограф и оператор) занимаются полной ерундой и кажется даже этого не осознают На первый месяц стажировки вам говорят что получаете вы 35к и надбавки за большое количество видосов, нужно каждый день отдавать по 4-5 видео на 3-4 минуты и при этом продавать свои услуги каждой женщине которая заходит пеленать ребёнка перед выпиской
Положительные стороны:
Положительных нет ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Маловато отпуска, не успеваешь отдохнуть) В то же время каждые пол года отличные корпоративы за счёт фирмы.
Положительные стороны:
Выплаты без задержек, удобный график работы, много свободного времени, адекватное начальство, молодой творческий коллектив. ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для себя не выявил никаких отрицательных моментов, т.к вся информация о работе максимально просто и понятно доносится с первого дня стажировки. Если любите камеру и детей тогда это ваш профиль)
Положительные стороны:
Замечательная компания с дружным, молодым коллективом. Максимально прозрачная система оплаты труда. Работа в компании подойдёт для тех кому нужен стабильный постоянный доход. Отмечу удобный график работы (3-4 часа на площадке, далее работа из дома). Руководство могу только похвалить за отзывчивость, готовность к диалогу, всяческой поддержке (например премирование при простом выполнении своих должностных обязанностей), организацию ежегодых ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>Добрый день соискатель работы!Прежде чем ты уе....шся в реалии работы на этом предприятии почитай то что тебя там ждет.Мне 39 лет ..из них 24 я проработал токарем на разных машиностроительных предприятиях и как никто другой обладаю более чем правдивой инфой из первых уст...Так вот..Мой рассказ о этом предприятии от лица токаря 6 го разряда...Во первых друг привыкни что качественный инструмент Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в этой чудо организации 3 месяца, директора муж с женой самодуры еще те. Зарплату выдают кусками, постоянно задерживают, нет официального оформления, при увольнении не выплачивают зарплату. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора занимается, по сути, холодными продажами, навязыванием, вымогательством у родителей. Корпоративная культура условная. Официальное трудоустройство будет только через год, и налоги вы платите сами за себя! Т.е. работали за 30, а через год работаете за 30 и из этих денег будете отдавать из своего же кармана. В управлении у вас окажется Иван Юрьевич, который будет топать ножкой, что он тут начальник и хотеть от вас всего бесплатно. Рассказывать, как они пришел в модерн работать в рваных кедах и всего добился сам. (Спойлер: не сам, а обрюхатил начальницу и встал под ее управлением) Так что если хотите карьерный рост и работы не "бандитом из 90-х", то даже не пытайтесь проходить тут собеседование. Год работы в компании доводил меня до состояния "вот бы меня сбил автобус по пути на работу", потому что в крысином коллективе невозможно работать. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>