Отрицательные стороны:
Не выстроены процессы - все решения принимаются на ходу в "ошпаренном" режиме. Для компании, которая работает столько лет, это очень странно. Приходишь, и складывается ощущение, что они только начали работать и сами не понимают чего хотят. Прикрывают это фразами типа "мы гибкие, мы готовы к изменениям". По факту просто просто суета и беспопядок. Создают эту суету в основном два человека. Работают там с самого начала, не признают авторитетов руководства, хамят людям, внедряют свои неотработанные процессы, хабалистые и наглые, рвутся к власти, нарушают субординацию на всех уровнях. Как только ...
Положительные стороны:
Комфортный офис, удобно добираться
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Серая зарплата - можно считать, что 50% зп в конверте. 2. Полный отказ руководства поставить микроволновку в ординаторскую. Работники не могут элементарно погреть еду. Так же работников штрафуют, если пахнет едой. Люди начали приносить еду в термосе - сразу же негатив от руководства. На обед особо выйти некуда - ближайшее кафе далеко. 3. Врачей заставляют (просто вычитают стоимость костюма из конверта с черной зп). покупать форму за свой счёт. Руководитель заказывает форму в корпоративных цветах. Выбора в чём работать нет. У медсестёр и администраторов не вычитают 4. Обязательный принудительные ...
Положительные стороны:
Очень тёплый, дружный коллектив: врачи, медсестры, администраторы, с которыми правда не хотелось расставаться.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Серая зарплата можно считать, что 50% зп в конверте. 2. Полный отказ руководства поставить микроволновку в ординаторскую. Работники не могут элементарно погреть еду. Так же работников штрафуют, если пахнет едой. Люди начали приносить еду в термосе сразу же негатив от руководства. На обед особо выйти некуда ближайшее кафе далеко. 3. Врачей заставляют (просто вычитают стоимость костюма из конверта с черной зп). покупать форму за свой счёт. Руководитель заказывает форму в корпоративных цветах. Выбора в чём работать нет. У медсестёр и администраторов не вычитают 4. Обязательный принудительные фотосессии. Отказ не ...
Положительные стороны:
Очень тёплый, дружный коллектив: врачи, медсестры, администраторы, с которыми правда не хотелось расставаться.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Описано выше. Кидалово полное, но очень красивое. С вами заключают договор на месяц. Если не разбираетесь в тонкостях заключения - помогут. Вам оттуда позвонили - требуйте предоплату. В противном случае будете работать месяц и вами «типа» будут довольны, Все разговоры заканчиваются фразой: «это был очень интересный диалог». За пару дней до оплаты, вы будете очень удивлены тем, что делали все не так, а значит и оплата вам не светит.Креативщикам особое замечание -1:Если у вас возникает когнитивный диссонанс от того, что клиент (постоянно линкуя к гуру маркетинга) путает понятия УТП и ...
Положительные стороны:
Приятные голоса в скайпе.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис норм. Чисто, просторно, расположен удобно, хотя это смотря кому откуда ехать. Проработала месяц в качестве стажёра. Обучаетесь в процессе работы, много негатива как от клиентов, так и внутри коллектива. Мне лично не понравилась двусмысленная шутка от руководителя в мою сторону, хотя поводов к подобным шуткам я не давала. Я подумала, ведь если мой руководитель позволяет себе такие шутки (всем было смешно, а мне не очень) по отношению к подчинённым, то и в работе легко подставить сможет. А работа не лёгкая, с претензиями клиентов, на Вас может вылиться много негатива и ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании второй год. Всё нравится. Огромная фабрика, можно сказать город в городе. Не было сбоев по оплате даже в сложные для страны времена. Задачи - интересные, коллектив - классный, зарплата растёт.
Отрицательные стороны:
находится за городом в деревне Бараки.
Подробнее>>

Вереск:
Отрицательные стороны:
Была хорошая контора Когда-то много лет назад Но стал хозяин очень хмурым - И превратил контору в ад. На собеседованиях горы Сулят златые перспектив, Ну а в реальности выходит Что пашешь получая фиг! Фасад красивый и блестящий Стабильность и успех сулит, Ну а внутри народ несчастный В стеклянных камерах сидит. Сидят спины не разгибая Надеясь на добро господ. Со сверхурочными, стараясь... А тем плевать на этот сброд. Я тоже верил в "перспективы" И сверхурочно жилы рвал И даже их ТУ осилил!.. В итоге плюнул и удрал. И новая работа - в радость! И нужность чувствую свою. А про "Зеркальную" убогость Я вспоминаю как в бреду.

Москва, Ленинградский проспект, 7 - 2 этаж

Отрицательные стороны:
пока не нашла
Положительные стороны:
Работа всегда есть, отличный коллектив, слаженная работа, есть возможность карьерного роста, зарплата вовремя. ...

Владимир, Москва

Ксения:
  Мне перезвонила приятный HR холдинга "Вудкрафт"- Анна, приятная девушка, с которой договорились об интервью с руководством фабрики на должность менеджера на график 2/2 (это важная оговорка). Меня брали на должность менеджера по стандартной мебели, вместо девушки, которая планировала увольняться. Никаких предвестников беды не было. Теперь о руководстве - это малоадекватная Кристина Мелёхина - нынешний коммерческий директор, взбалмошная девка, АБСОЛЮТНО не умеющая контролировать свои эмоции и слово "говно" ее любимое и везде, где только можно, вставляемое. Она вылезла из руководителя отдела и, судя по всему, благодаря своей подружке, которая ушла в декрет, стала коммерческим. Общаться в нормальном, спокойном и уравновешенном тоне с подчиненными - это не ее конёк от слова ВООБЩЕ. К сожалению. И бегут оттуда люди, вновь поступившие на обучение, не по причине территориального расположения, отнюдь, и не потому, что работы у менеджера много.....Так вот, после собеседования, мне сообщили о том, что я принята и можно приходить на обучение. Так как у меня уже неплохой опыт в мебельной сфере, было достаточно просто. Единственное, небольшие нюансы по программе 1С и Базис, в котором я не работала. Конечно, объемы не малые, но очень интересно в плане заявок на разноплановую мебель,

Владимир (Владимирская обл.)

Отрицательные стороны:
Мне перезвонила приятный HR холдинга "Вудкрафт"- Анна, приятная девушка, с которой договорились об интервью с руководством фабрики на должность менеджера на график 2/2 (это важная оговорка). Меня брали на должность менеджера по стандартной мебели, вместо девушки, которая планировала увольняться. Никаких предвестников беды не было. Теперь о руководстве - это малоадекватная Кристина Мелёхина - нынешний коммерческий директор, взбалмошная девка, АБСОЛЮТНО не умеющая контролировать свои эмоции и слово "говно" ее любимое и везде, где только можно, вставляемое. Она вылезла из руководителя отдела и, судя по всему, благодаря своей подружке, которая ушла в декрет, стала коммерческим. Общаться в нормальном, спокойном и уравновешенном тоне с подчиненными - это не ее конёк от слова ВООБЩЕ. К сожалению. И бегут оттуда люди, вновь поступившие на обучение, не по причине территориального расположения, отнюдь, и не потому, что работы у менеджера много.... ...

Владимир, Москва