Плюсы в работе:
Работаю в компании чуть меньше года, клиентский отдел. Нравится абсолютно все. Соц.пакет описывать не буду - в других отзывах есть полная информация о "плюшках". Официальное оформление с первого дня работы. 2 недели - обучение продукту, специфике работы и лишь после этого выходишь на свое рабочее место. В этом большой плюс, т.к. узнаешь заранее, какие функции есть у сайта с точки зрения ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Я проработал в Суперджобе почти два года. Из достоинств можно смело отметить неплохой уровень зарплаты, годовые бонусы, хороший соц. пакет, который, насколько я знаю, с годами становится только лучше. Из отличного нового офиса в двух минутах от метро можно не уезжать с понедельника по пятницу-вас там и накормят, и в пин понг и плейстейшн поиграете, и даже душ есть! но ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Проработал в суперджобе около 2-х лет и это была самая запоминающаяся и самая лучшая компания из тех в которых мне приходилось работать. Здесь просто огромное колличество плюшек - огромный соц. пакет, модный офис, удобное расположение, молодой и дружный коллектив, адекватное и умное руководство и т.д. Работал в отделе разработки и читая все негативные отзывы снизу могу с уверенностью сказать что ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
1. Приятная атмосфера внутри коллектива 2. Соц пакет., доп.обеды( которые можно было выбирать за день), постоянно какие-либо призенты , вкусняшки от компаний-партнеров, близкое расположение от дома, возможность выбирать подходящий график работы. 3. Поддержка на испытательном сроке и проработка тех знаний, которые необходимы в работе. 4. Тренинги 5. Корпоративные вылазки практически каждую неделю-две(До сих пор помню концерт Игоря Саруханова)!! p.s. Спасибо ,Натальи Годжаевой, Анастасии Пироговой,
Отрицательные стороны:
1. Не получилось сработаться, хотелось бы закрепиться в компании!) Но зато получила ценный опыт и не только!!) ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Буду краток: 1 - белое оформление 2 - возможность как карьерного, так и профессионального роста 3 - развитая корпоративная культура - мероприятия для сотрудников и тд 4 - бесплатные завтраки, обеды 5 - задачи ставятся интересные, и не в приказном тоне))
Отрицательные стороны:
1 - далеко добираться 2 - иногда приходится несколько раз доносить свои потребности до соседних отделов, чтобы задачу оперативно решили ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Проработала в компании 3,5 года и ни капли не жалею. Компания Супер Джоб помогла мне понять чем я хочу заниматься и что у меня получается лучше всего. Это то самое место где созданы все условия чтобы реализовать себя, воплотить идеи в жизнь, научиться много новому. В сложные моменты коллеги всегда открыты и готовы помочь, дать совет или просто зарядить позитивом. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работаю в этой компании уже более двух лет и могу смело сказать, что это лучшее место где я работала  Особенно понравилось что новичков тут никогда не бросят в одиночестве, ими будут заниматься, помогать, всегда можно рассчитывать по поддержку коллектива и руководителей, на любой твой вопрос всегда найдут ответ! Очень нравится атмосфера в коллективе, в офис приходишь как домой, уютно ... Подробнее>>

Положительные стороны:
SuperJob отличная организация! Работать приятно, руководство идет на контакт, обсуждает все вопросы, заботится об обучении своих сотрудников и поэтому постоянно устраивают различные обучения. Офис уютный, оснащен всем необходимым для продуктивной работы. Коллектив дружный! Практически всем офисом всегда посещаем корп.мероприятия) ЗП отличная, а при выполнении плана полагается хороший денежный бонус :)
Отрицательные стороны:
Нет таких
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании работать нравится. Здесь грамотное руководство, налажены все процессы, отличная группа специалистов, для которой всегда проводят обучения, отличный соц.пакет, хорошая зарплата и реально выполнимые планы продаж)
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- перспективы карьерного роста в отделе продаж минимальны, Вас научат с горем пополам вести телефонные переговоры, деловой переписке, но все, что вы захотите выше - вы должны будете вкладывать в себя сами (ходить на интересные вам семинары, тренинги и т.п.). В отделе продаж работает более 50 человек, повышение руководителем чаще всего проходит из разряда "он дольше отработал времени в компании, его и повысим, а то другие обидятся", либо "он мне нравится, хорошо прогибается, у него есть моя точка зрения". - Коллектив можно назвать хорошим и дружным только тот, с которым вы общаетесь в компании - в каждом отделе есть хорошие добрые люди, но также много и тех, кто будет молоть без умолку языком и доносить все руководителю. К слову, сам же руководитель может раздавать советы кому как жить в своей личной жизни. - в зарплатном плане вы не заработаете в ... Подробнее>>