Отрицательные стороны:
- Серая з/п - Любые мотивы, чтобы не заплатить деньги (и даже приказы задним числом) - Невыполнение своих обязательств руководством (точнее - Ген. директором) перед всеми, кроме членов семьи Гориславцевых (брат, дети Ген. директора, сам Ген. директор) - "Кидание" сотрудников на деньги - Все решения завязаны на Ген. директора, который не может (психологические особенности личности) принять ни одного решения, а также не может взять на себя ответственность - Хамское, неадекватное отношение Ген. директора к сотрудникам любого уровня (от секретарей до ТОП-менеджеров - руководителей департаментов). Одна фраза Ген. директора ...
Положительные стороны:
Причастность к ТОП 10 :-). Коллектив Профессиональный рост
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Развал в компании. Ушли все лучшие специалисты. Остались либо подхалимы и подлизы, либо те, которым деваться некуда (из-за профессионального уровня или личных обстоятельств). Задержки по выплате з/пл и %% - от 1 до 8 месяцев. Ничем не аргументированные. Если вы НЕ получаете з/пл с задержкой в 1 месяц на вопрос "когда" - кассир пожимает плечами и показывает на небо. Если вы пишите мольбу выплатить вам аванс хотя бы 10 000 руб. за позопрошлый месяц, вас спокойно могут уволить в один день как нелояльного сотрудника. Никаких ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
ну это вы господа уже лишнее говорите! (последнему)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Алексей Иванов! (если это Ваше настоящее имя) с Вашей грамотностью, Вас, наверное, дальше первого собеседования и не пропускают! :) не надо на весь мир обижаться из-за этого))
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка кадров. Остались одни ПЧЕЛЫ-МАТКИ, которые постоянно набирают все новых и новых рабочих пчелок, дающих им мед. Пчелки отдав мед остаются ни с чем, уходят и приходят новые пчелы, которых заманивают обещаниями з/п. Зарплату чернят по черному. Никаких гарантий нет.Система мелких штрафчиков. Сборище подхалимов с натянутыми масками улыбки и над всем этих ККМ-спешу заверить от худа добра не ждите. Вобщем трудовая инспекция по ним плачет, а еще неплохобы в комитет по аудиторской этике стукануть.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
положительное есть , но его так ничтожно мало , что оно бесследно тонет в кишащем отрицательном ... и не спасает даже обещание улучшения здоровья в секте физкультурников-йогарей ... все началось год назад ... уволили занимавшую долгие годы свой пост бабушку ... и пришла молодая энергичная ... ее энергии хватило на всех : за год ее "правления" уволилась большая половина аудиторского отдела . Ув., М.М., а Вы еще не догадались , почему люди бегут ??? И с чьм приходом все началось??? может стоит подумать и в этом направлении ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куркина - это тихий, нет - громкий ужас! Таким людям нельзя давать власть ни при каких обстоятельствах. Такой тип женщин-зубрилок-ботаничек, подрастая, начинает реализовывать свои несбывшиеся детско-юношеские мечты и устремления идя по головам - карьера любой ценой, т.к. личная жизнь все равно стремится к 0... Одни ухажеры военные чего стоят?! (про них мне сказано было на проверке в бытность ее еще аудитором не к селу, ни к городу, лично). А истеричный отрывистый смех?! Если уж такой воспитанный и интеллигентный человек, как БАН, уходя, чуть не покрыл ее матом - ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Весь Московский ужас и в Питерском филиале. Зарплату выплачивают только при увольнении, а так одни обещания. Дело не в Куркиной, а в ген.директоре и его первом заме.
Положительные стороны:
Много работы.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уважаемая на рынке аудиторских услуг компания. Заработная плата полностью белая, выплачивается без каких-либо задержек. Коллектив очень дружный, сплочённый. Все сотрудники высококвалифицированные специалисты в своих областях. Очень адекватное, разумное руководство, желаю всем такого директора, как в “Гориславцев и К”. Некоторые выражали негатив в отношении руководителя аудиторского департамента, так вот Куркина - прекрасный руководитель. Все, кто не смог с ней работать, просто не желают перестраиваться и двигаться вперед, к достижению новых высот. В компании несколько раз в неделю проводятся занятия йогой. Руководство делает всё, чтобы сотрудники чувствовали себя на работе ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Последнему - не слишком ли много нерадивых сотрудников для одной компании, вкоторой такое компетентное и грамотное руководство, если за последние год- полтора практически полностью обновился коллектив и это не предел...
Подробнее>>