Отрицательные стороны:
Итак-Мираторг.Конкретнее-Брянский бройлер.Сам завод это нечто восхитительное.Конечно, не без некоторых недочетов при проэктировании.Новейшее и дорогостоящее оборудование(не все нужное,но это первый завод по убою и переработке птицы у холдинга,поэтому с чем-то перестарались).В сам завод и его оснащение(умное и интереснейшее оборудование) не возможно не влюбиться.А что прендставляет собой сама работа на ББ?Дисциплина и санитария-на уровне.З/п средняя(конкретно указывать не буду,хотя в курсе от и до и могу сказать,что у руководства сильно завышена),доставка(привозят зачем-то за час до начала и увозят почти через час после окончания),обеды,зп выплачивают своевременно.Казалось-работай работай!да не тут-то было.Атмосфера на заводе угнетающая и удручающая.Работа завода построена абсолютно не правильно и крайне не грамотно.Все выстроено по законам королевства и по прихоти королька.Любые комментарии приведенные выше о первых лицах завода явно смягчены и недостаточны.Директор завода,главный технолог,директор по персоналу-это король и королевишны,которые на генетическом уровне определяют порядочных людей и чувствуют себя рядом с ними не ... Подробнее>>

Мираторг на ул. Маршала Василевского, стало невозможно посещать! Кассиры Мираторга (ул. Маршала Василевского) абсолютно уверены в том, что если, например, на одну тысячу рублей Вы покупаете пачку сахара и чай, то Вы не клиент их супермаркета, а всего лишь хотите разменять свои деньги. Эта навязчивая идея каждого кассира настолько сильна, что они идут на то, что отказываются обслуживать! Якобы нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день всем! После мытарств длившихся месяц, получил отказ в трудоустройстве с сомнительной формулировкой "не готовы к дальнейшим переговорам, мы с вами свяжемся, коль чего и бла бла бла...". Собеседования проходили в три этапа. Сначала нужно было пройти отдел кадров, затем длительная беседа еще с одной из сотрудниц отдела кадров, которая пыталась показать себя квалифицированным психологом, ну и затем апогей - полиграф!!!!! Вот мне очень интересно - каков процент людей при прохождении полиграфа на вопрос "хотели бы вы получить откат?" ответит отрицательно и не обманет??ответил - ушел честный и безработный! Ребята - вы хотите получить квалифицированного специалиста по закупкам зерновых с обширным опытом, так почему же вы тогда боитесь этого самого опыта?Может вам тогда стоит немного поменять критерии поиска?Дело в том, что эта вакансия является очень узкой специализацией, и найти человека который имеет опыт работы в коммерческом отделе на закупках зерновых, что само ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кругом обман,надувательство,работаешь за спасибо,и то даже не скажут и спасибо.Начальство наглое все,во всем видят как бы наеба...ь человека,з/п снимают,часть не доплачивают.Штрафы каждый месяц.Работаешь как загнанный,выползаешь оттуда,а платят копейки.Морально тяжело и физически,холодно.Должны платить за вредность,но не платят.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не понятна структура и промежуточные должности в случае полного авторитарного руководства сверху. До меня сменилось 3 директора по строительству за несколько месяцев, сменилось 3 руководителя проекта за полгода, я этого не знал , но тогда еще думал, что несмотря ни на что доработаю и закончу проект- таковы были мои принципы. Строительство шло без рабочих проектов, все с листа. Подрядчики работали за гроши и бывало месяцами не могли получить деньги из-за не утвержденных расценок , много компаний банкротилось.. Договора составлялись рамочные без объемов и еденичных расценок . не было смет, сметный отдел вообще не понятно чем занимался, не сметы считал, а как подрядчиков понизить расценки, а все потому что не было системы: нет проекта, нет сметы, нет нормального договора. Мои попытки создать нормальны бюджет привели к тому что я был обвинен в некомпетентности т.к. Показал цифры в 2 раза выше, чем было запланировано. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Складывается впечатление, что организационно-правовая форма этой организации не ООО, а ОПГ! Воруют все (апофеоз - увольнение по коррупционным обвинениям всей СБ)!! Люди бегут оттуда, т.к. работать в этом кошмаре невозможно: магазины закрываются в связи с тем, что неприбыльны. А как они будут прибыльны, если руководство - ярко выраженные дегенераты, особенно Р.Ш.? Инвалид по разуму.. Но значит так нужно собственникам.. другого объяснения нет. Если Вы рассматриваете для себя вариант трудоустройства, подумайте 1000000 раз! Это зря потерянное время, испорченная психика, потеря веры в успех и разочарование в бизнесе. Бегите, те кто еще влачит убогое существование под началом умственно неполноценных Р.Ш и С.Ш.! За пределами этой "конторы" прекрасная жизнь!
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал начальником транспортной колонны, которая осуществляла перевозки зерна из Белгородской области и прилегающих к ней областей для комбикормовых заводов.На начальной стадии работы ТК возникло много вопросов и я попросил специалистов по логистики ,по зарплате, по ремонту и т.д. провести собрание с водителями. На собрании много было обещаний, но прошло время и всё забылось. Из-за бездарно составленных логистами графиков водителям приходилось работать до 36 часов в смену и они работали до тех пор пока не поставили тахографы.После их установки езда по таким графикам была не возможной и я обратился с этими вопросами к вышестоящему руководству Фриологистик и агрохолдинга на что получил ответ:что водители должны ездить без карт тахографа или вытаскивать их во время движения (езда без карты или изъятие карты во время смены штраф 3000 руб. водителю + 10000 руб. механику). В конечном итоге я написал такое письмо: Доброе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился на должность КИПиА,при оформлении не отдали договор на руки т.к не было печатей или подписи директора..что сразу же насторожило..после того как приехал на место работы (БЦ-7)стало ясно что должность КИПиА это лапша на ушы..оказалось что придётся пересыпать корма по 6-10тонн за ночь ведерком и тому подобное..т.к разнорабочих в штате нет и быть не должно а такого рода работ завались..бегал как собака гончая..постоянные разговоры про лишения премий по непонятным причинам..много негатива в коллективе..теперь напишу самое интересное!в ночь с 31 на 1 июня приехал сотрудник ГБР и составил протокол на парня который ходил в смену со мной по поводу алкогольного опьянения.с его слов ему названивал этот сотрудник и шантажировал!!типо насыпешь мне мешок корма и протокол порву..в ночь с 8на 9июня этот парень передаёт мешок ГБРу его вяжут и куда то увозят..мы остаемся вдвоём с напарником..после чего ГБР приезжает снова и начинает ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
заставляют работать по 14 часов,переработки не оплачиваются,зарплата в двух конвертах (черный нал....белый нал....),не понятно за сколько дней,за сколько часов???!!!бухгалтера вразумительного ответа не дают или объясняют так,что ты еще выглядишь дураком.считают зарплату каждый месяц по разному ,з/п квитков нет ,нельзя отследить свои дни.люди!!!!!!не ходите на подработки и инвентаризации ,ваши дни потеряются и не найдутся.биться бесполезно.начальство меняется каждый месяц,а то и чаще и всем на тебя н.....ть -работай и заткнись.холод собачий,ноги руки отмерзают,сопли ,кашель перешли в хронические. админы на 3 -4 часа работают больше кассиров ,а получают одинаково,только имеют их во все и за все......беспредел !!!!!!!!!!!!!и подумаешь,где лучше сидеть на кассе или бегать ,как ужаленный.
Плюсы в работе:
при открытии магазина обещали много,работали по 16 часов.заплатили......,но без переработок-оклад ... Подробнее>>