Отрицательные стороны:
Увага! Дуже небезпечний мошеник! ?знову кинув мошеник набирает на рыбу в холодильник в Гамбург 7 евро в час никто не хоче бо там же нiмцi за туж саме роботу там отримують 18 евро. А Михайло 8 евро в годину забирае собi. Но саме цiкаво що вiн робе. Каже робота на пивзаводи бiля Мюнхена люди приiджають всi [censored] недiлю на пивзаводi а потiм iх чомусь терминово переводять в Гамбург аферист! Десять людей перевели всi пiсля 3 днiв у холодльнику на рыбе пiшли а грошей не хоче платить за пивзвод та за ...
Положительные стороны:
Не указаны
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Завод постепено закрывается. Зарплаты мизерные, служба безопасности грубит, заставляет одевать маски и перчатки даже на улице, хотя ношение перчаток законодательно уже отменили. Рукводство заставляют полностью подписывать обходной лист при увольнении обходить нужно всех, часами ждешь подписи, людей в кабинетах нет. служба безопасности обходной не подписывает давит, просили сдать воров, которых у нас нет, подробно объяснить причину моего увольнения, требовали сдать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приехали туда семьей с маленьким ребёнком, шёл дым из под капота, машина пищала и орала, пахло гарью в салоне, кое-как добрались до этого горе-автосервиса, нам отказали даже выйти посмотреть что с машиной! Цитата: «У нас мастер занят, сейчас он возьмётся посмотреть что у вас и вдруг забудет закрутить что-то, приезжайте завтра» Завтра? Когда машина не едет? Это вообще как? У вашего мастера, простите, отсутствует мозг или что? Или с памятью плохо? Я поражаюсь таким конторкам, вы подвергли угрозе жизни целую семью своим отказом. Желаю вам скорейшего прогорания с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую устраиваться на работу в котельную,правит сумасшедшая... .

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Назначили собеседование за несколько дней. Обещанное письмо с адресом так и не прислали. Позвонив в день встречи, услышал: "Да что вы говорите? ну-ну...Я вам высылала!" - возмутилась милена. Сразу было понятно, что это за ''сорт" людей. Продиктовала быстро адрес. Приехав по адресу долго искал нужный дом. Позвонил по контактному телефону уточнить какой-нибудь ориентир (вывески, например) и опять получил отрицательный ответ - "Да тут нет никаких вывесок" (такое ощущение, что туда люди на личном авто с водителем приезжают) ))) Поискал еще какое-то время (около 30 мин) нужный дом. Звонит милена и начинает высказывать свое недовольство и возмущаться временем поиска их здания. Сразу видно (вернее слышно) кучу амбиций и высокомерия. И кто так вообще разговаривает с соискателями??? Милена... имя еще такое, как у ш.юхи из газеты. Вообщем даму не "танцуют" вот она и показывает свои амбиции!!! В итоге оказалось, что адрес ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Внимание! В МКМ с 10 по 15 марта прошла новая акция"Помоги Акционерам МКМ хорошо отдохнуть летом!" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бардак и неорганизованность творятся в филиалах, сотрудников сократили до нельзя!!! На данный момент в филиалах работает 2 охранника в смену вместо 6 как раньше, продавцов всего 2-е; 2 кассира вместо 4-х работают посменно по одному в смену. Теперь сократили по одному администратору, хотя странный ход, учитывая, что пару лет назад и был один администратор на магазин, который работал 5дневку, потом придумали сделать по 2 адм. на филиал с графиком 2/2, и теперь снова вернулись в исходное положение))) Вообще плачевная тенденция наблюдается за последние 3 года, т.к. штат был сокращен значительно (от первоночальной цифры он уменьшился в трое!) , итак подводим итоги: менеджер по рекламе - 1 шт., кладовщик - 4 шт., товаровед - 2 шт., бухгалтер - 2 шт., отдел кадров, операторы видеонаблюдения, эксперт по качеству - 1 шт., заведующие и продавцы, мастера по ремонту изделий (1 вместо 2-х), повара и уборщицы... При ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- питания нет - постоянные задержки на работе в порядке вещей( - корпоративных мероприятий как таковых нет - отношение к сотрудникам со стороны начальства просто наплевательское, зато спрашивают с тебя всё что входит и в твои обязанности и нет. - положенного часового перерыва на обед и отдых нет, только мелкие перерывы (2 за весь рабочий день) на чай продолжительностью не больше 15 минут. - могут спокойно заставить выйти в выходной день. - карьерного роста нет!! - не организованные рабочие места - полис мед. страхования сотрудники делают сами - больничные тебе оплачивают в ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ через месяц!!!! т.к. это зависит от отправки почты в центральный офис, который находиться в Москве и эта отправка у них раз в месяц... (как будто работников это должно волновать, по закону обязаны в течении 10 раб. дней - будьте любезны..) - да и во время отпуска тебя задергают звонками так, что и отпуск радости не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О том, что компания катится вниз говорит абсолютно всё: - за последний год лицо компании менялось три раза, после Леры Кудрявцевой которую уже не потянули, лицом стала Лена Ленина (на минуточку знакомая учредителей) но даже расценки "по знакомству" для компании уже стали не по карману)))... Ну сейчас то мы вообще рекламу видим редко и то с никому неизвестными ребятами. - на Сенной магазин переезжает из отдельного здания в ТК "Сенная" (вывеска гласит "скоро открытие")) понятное дело стоимость аренды целого здания и просто помещения несоизмеримы)) - ну про глобальные сокращения слышно уже не в первый раз.
Плюсы в работе:
уже не осталось ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не обоснованные штрафы, выговоры, лишение премий - носят постоянный характер, а руководство откровенно звездит - личными делами директоров занимаются весь состав подчинённых. Все 3 полуграции (нынешние директора магазинов) вышли из продавцов, видимо этот скачек и дал повод для столь высокой самооценки. На Пионерской к примеру, мастера по ремонту изделий обшивают (во всех смыслах) всю семью директора, повара готовят еду для дома (как в ресторане: на вынос), сколько секретарей сменилось уже со счета все сбились, конечно кому из них охота выполнять домашнюю работу за детей своего директора... Корпоративная культура отсутствует.
Плюсы в работе:
Может и есть, но не для "простых" сотрудников. ... Подробнее>>