Основное название: си-проджект Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки Сайт: www.c-project.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 3,04/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 30 Описание деятельности: торгово-производственная Компания, имеет 14 собственных ТМ, под которыми производятся продукт ы бакалейной группы , сладкой и овощной консервации , рыбные, мясные снэки и орехи, детское безалкогольное шампанское. Автор: Алла Бех (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Должность: Менеджер по работе с ФС Дата начала работы: Март 2003 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокие требования и рабочая дисциплина, это конечно пунктик, поэтому очень многи е не выдерживают...
Положительные стороны:
Работаю в компании уже не первый год, безусловно за такой большой период пройден большой пусть становления и роста. Что хочу отметить положительного: - компания серьёзно вкладывается в обучение сотдрудников отдела продаж, и при увольнении на рынке труда он ценится и легко находит себе работу; - перспектива роста - все руководители подразделений прошли пусть от менеджера до руководителя; ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я работала с Никулиной С.А. скажу честно - держалась из-за своего характера. первую неделю, Светлана Анатольевна не даст соврать, даже воды не пила за рабочий день. времени не было. загружают по полной. крики, ругань на тебя, и пресс. ни слова поперек, ни попытки шага. есть собеседования в стрессовой ситуации, есть атмосфера работы в стрессе. готовьтесь))). не сложно. через месяца четыре-пять все урегулировалось. если решили идти в эту компанию - главное все делать по регламенту. и от каждого письмо! никаких разговов по телефону или глаз на глаз. и от руководителя должны быть всегда распоряжения в письменном виде. слово "всегда" - это понятие " без вариантов". вот и все мои рекомендации))). Да. там аттестация по товару. несложно. запугивают только. удачи. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Хуже отношения к сотрудникам не видел за всю жизнь. Работать остаются лимита или сброд, соответственно.................

Россия, Санкт-Петербург

Основное название: си-проджект Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки Сайт: www.c-project.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 3,04/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 30 Описание деятельности: торгово-производственная Компания, имеет 14 собственных ТМ, под которыми производятся продукт ы бакалейной группы , сладкой и овощной консервации , рыбные, мясные снэки и орехи, детское безалкогольное шампанское. Автор: Алёна (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: Август 2013 г. Дата увольнения: 2014 г. Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>

Положительные стороны:
Пишу с впн, поэтому, наверное, будет плашка о несовпадении ip и города. Зная этих ребят хорошо (отзывы здесь положительные они писать заставляли в принудительном порядке. задумайтесь над тем, на сколько это нормально) и понимаю, что последует дальше. Своим отзывом хочу предупредить всех: подумайте много раз перед устройством сюда! Потому что все зеленые отзывы написаны, потому что людей заставили их писать со свих компьютеров под своими именами, зато все красные отзывы это правда. Что когда то, что сейчас. Серая зарплата, социалки 0, офис как в сериалах про разруху 90 х, ...
Отрицательные стороны:
Послушайте совета бывалого не суйтесь сюда. Жду не дождусь даты подачи заявление на уход, чтобы попрощаться со всей честной компанией навсегда. Владельцы не хотят даже ремонт сделать, а ведь офис это лицо бизнеса. Отношение к персоналу, соответсвтенно, еще хуже. Люди, это кошмар...
Подробнее>>

З/П всегда в срок и без обмана. Ужасная, очень жадная система мотивации сотрудников борятся за 20р. но может это только в моём отделе было т.к. руководитель полный ботан с образованием агронома что-ли, он же придумал такую сумашедшую систему отчётности одних таблиц в exel около 100.И самое главное такого долбоебизма нет ни где по истечение 2-х месяцев работы надо сдавать экзамен по вхождению в должность 3-м руководителям из твоего отдела, при этом информацию по вопросам экзамена(а их прим. 50) нужно узнавать у различных сотрудников которые работают, а ты должен бегать договариваться с ними, о том когда они тебе Подробнее>>

менеджер:
Отрицательные стороны:
Почти все положительные отзывы покупные, либо по приказу))))

Москва,

менеджер:
Отрицательные стороны:
На сегодняшний день торговый отдел сократился до нескольких человек. Более менее толковые люди разбежались. Алкогол.чка никулина и мр.зь миронова думаю потопят этот мерзкий плотик с иудой во главе.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Текучка там была ...есть и будет , так как руководить людьми пытаются звезданутые выскочки , которые проползли из грязи и....считают , что уже князья......

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Я могу отрицательного говорить только о моем отделе, где работал. Полный дисбат, по моему мнению в конц. лагере и то проще условия были... Начну с самого начала, день начинается с 9 00 и попробуй опоздать хоть на секунду, тебя задолбят звонками типа: "Ты где ?" потом тебе диктуют что делать и как делать, а попробуй шаг в сторону, растрел. Любят писать гнустные письма на весь отдел с обливанием помоями, при чем необоснованных... Рег менеджеры там не люди.... Есть один вообще отличительный персонаж Никулина, черный дикий поросенок, которая визжит не по делу, при чем постоянно, наверное она самая мерзкая из всего этого театра. Вообщем в отдел продаж идти работать не рекомендую. Перспектив никаких, там все места заняты, и выще рег менеджера вам не быть.

Москва,

Валерий:
Отрицательные стороны:
БЮРОКРАТИЯ ПОЛНАЯ, работа по договору оказания услуг. Испытательный срок при этом вечный. Не советую серьезным людям.

Москва,

Соискатель:
Отрицательные стороны:
Проходила собеседование на менеджера по оптовым продажам. Ко мне вышел руководитель отдела (или направления). По имени не представился. Был не брит и неопрятен, что меня сразу насторожило. Я в продажах специалист и претендовала на зар.плату от 60тыс(что мне и пообещали по телефону). Сразу оговорюсь, что предложения с такой даже стартовой зарплатой на рынке есть, хоть этот факт и оспаривал проводивший собеседование. Этот самый руководитель с самого начала начал долго и нудно рассказывать запутанную схему начисления зарплаты, она действительно очень запутанная, вероятно чтобы сотрудники не могли сами ее вычислить. Конечно о 60 тыс речь не шла, на испытательный срок предложили 35. Когда я спросила почему такая большая разница между 35 и "может быть потом 60", он мне ответил "но ведь если люди не зарабатывают даже 35 мы все равно их выплачиваем". Потом он мне сказал, что у людей кому за 30, мозги забетонированные, и они не могут так соображать как молодежь, потом он раз 6 повторил что у них 60 тыс "еще надо заработать", как будто я у него в долг прошу. ПОтом он начал меня отговаривать, типа "ну думаю, вы примете отрицательное решение."

Москва,

Основное название: си-проджект Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки Сайт: www.c-project.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 3,04/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 30 Описание деятельности: торгово-производственная Компания, имеет 14 собственных ТМ, под которыми производятся продукт ы бакалейной группы , сладкой и овощной консервации , рыбные, мясные снэки и орехи, детское безалкогольное шампанское. Автор: Иннокентий Сланевский (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2007 г. Дата увольнения: 2010 г. Подробнее>>

Антон Рудых:
Отрицательные стороны:
Низкий уровень зп, некомпетентное руководство, только с отчетами мозг парят и все. А реальные вещи, например, опиративно подписать договор поставки не могут. Бюрократия, как в советские времена

Москва,

Основное название: си-проджект Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки Сайт: www.c-project.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 3,04/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 30 Описание деятельности: торгово-производственная Компания, имеет 14 собственных ТМ, под которыми производятся продукт ы бакалейной группы , сладкой и овощной консервации , рыбные, мясные снэки и орехи, детское безалкогольное шампанское. Автор: Людмила Крылова (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: Август 2012 г. Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полоротов- редкостно неприятнейший руководитель, любую проблему спишет на вас,даже если все знают, что вы не виноваты.никому не советую работать у него в отделе
Положительные стороны:
Продукция ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой компании в отделе продаж никогда не буду работать профессиональные менеджеры, это факт, да и вообще никто из новых людей там не задерживается. Очень слабая система мотивации и ряд мерзких некомандных людишек. Команды там нет вообще! От руководителя Мироновой каждый день вы будете получать демотивирующие письма с огромным количеством ОШИБОК, причем, печально, но сама она думает по-другому. Вы будете стараться работать, из кожи вон лезть, а в ответ услышите, что виноваты во всем вы, а не кто-то другой, пусть у вас даже будут хорошие результаты в работе. Там никто из руководителей (кроме Никулиной) не заинтересован в реальной работе сотрудников. Антону удачи! Авилов, Лебединский - нормальные люди. Саркисов-гнилой человек. Жаль девчонок на сз. Куда вы смотрите, господа руководители? Людям, работающим там в качестве менеджеров оптового отдела, желаю найти отличную работу. Она есть. Будьте увереннее в себе! Работать в постоянном унижении ... Подробнее>>

Зарплата, отпускные, больничные и т.п.- всем сотрудникам всегда вовремя и без обмана. Руководство даже некоторым хорошим сотрудникам помогает финансово в трудную минуту (раньше сделать выплату и т.п.) Сотрудники в основном доброжелательные: помогают друг другу, празнуют дни рождения вместе. Системы мотивации как везде из оклада и бонусов- сложно тем, кто Excel совсем не знает . За 20р. конечно никто не борется - это враньё. Уволился я 21.08.2009. Супервайзер, писавший отзыв 21.09.2009 , видимо не сдавший "аттестацию" в конце исп. срока (а её при мне отлично прошли 2 супервайзера и 1 менеджер) решил, что в его лени виноваты я и Подробнее>>

Вообщем не буду долго расписывать всех минусов этой компании. По началу вроде думал всё не плохо...,но проработав там почти полгода, понял что это за контора. Работал торговым представителем, планы растут дико, требуют много, платят совсем не так как обещают изначально, всеразличные штрафы за любые косяки могут снять с зарплаты, контроль перемещения по gps-trecker. Бонусы магазинам обещают но потом ничего платить не хотят. Уроды одним словом. Руководство оставляет желать лучшего. А в конце, решили расстаться "по хорошему".. закрыл хвосты по дебеторке, передал все материалы..... а они в самом конце просто тупо сняли с зарплаты 6000 !!!!! рассчитали по официалке, козлы козлинские...... Подробнее>>

Из плюсов: пожалуй он один один - зп всегда вовремя, задержат и попарят мозги только при увольнении.Из минусов: могу сказать только про торговый отдел1) Если вы работаете в этой компании торговым представителем, супервайзером или региональным представителем (в любом регионе), то зп будут ниже среднерыночных. К примеру, на момент, когда я работал 2010 год зп регионального представителя от 20 до 25 тыс. рублей брутто. ГСМ, сотовая связь не оплачиваются. Могут сказать, что оплачивают), тогда получается, что она входит в эти 20-25 тыс. рублей. За год работы ни разу больше 25 тыс. руб не выходило.2) Обещают официальное трудоустройство, но его НЕ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
здание офиса старое, запах неприятный очень часто Работать в компании можно, но при увольнении все становятся самыми умными и только ты один дурак Рук-ль отдела продаж Александр и рук-ль отдела кадров Наталья неправильно считают компенсацию за отпуск. Расчет у них идет из рабочих дней, а не из календарных,что уменьшает сумму выплаты и нарушает труд.договор. зп не белая, отсюда все заморочки.
Положительные стороны:
зп вовремя и может расти от хороших показателей ... Подробнее>>