Положительные стороны:
Мне нравится работать в Геоинтэке. Работы конечно много, руководство требовательное, но постоянная и хорошая зарплата, возможность научится новому или улучшить свои навыки, дружный коллектив, уютный офис, работа с 9.00 до 17.00 и своя столовая, все это можно записать в плюс.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Амиран:
Отрицательные стороны:
ГеоИнТЭК, ООО - недобросовестный работодатель, не выплачивает заработную плату, платят существенно меньше обещанного. Должностные лица, ответственные за начисление зарплаты отказываются выходить на связь. Отдел кадров под всевозможными предлогами не отправляет скан трудового договора. не связывайтесь с ними.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Кидают на деньги! Не платят своевременно! Договор на руки не дают! Стараются отмолчаться, продинамить, забыл мол, ты работай - все сделаем! В итоге выплаченная сумма сокращается в 3-4 раза от оговоренной при трудоустройстве. Начальники в рот заглядывают директору, хотя изначально на правильной стороне и с тебя поддерживают. Все исходит от директора "старого козла", смотрит как не заплатить деньги людям, чтоб себе больше осталось. У них хорошо все построено для того чтобы потом кинуть народ! Не ходите туда работать, все равно "кинут". Поверьте! :)

Москва,

Юридическая защита:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Всё в компании подчинённо ген.диру.- Борисову Владимиру Александровичу. Он редкостный гондон и просто сволочь. Отношение к подчинённым - как к существам низшего порядка. Постоянно врёт, обманывает с з/пл, издевается над людьми. При этом редкое сыкло - в любой конфликтной производственной ситуации высылает на разборки замов, быть "крутым шефом" может только теми, кто от него зависит - с подчиненными. Куча комплексов, пытается самоутверждаться за счет тех, кто не может ответить, боясь потерять работу. В общем, тварь редкостная - "князёк-самодур" с замашками кабинетного Наполеона и мозгами кошки.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Всё правильно люди пишут! Поверьте! И это хорошо! Это пишут не конкуренты по БИЗНЕСУ, это просто РАБОТНИКИ БЫВШИЕ!!!!!!! Организация - полная "ШЛЯПА"!!!!!!!!!!! К сведению читающих: Невздумайте к "Оленю" Борисову идти работать! Он привык по старинке (90-е годы) "кидать" работяг на неполную выплату з/п. И у них всё получалось в институте в Тюмени, где этот Ублюдок, вместе ещё с парочкой таких же, кидали под всеми предлогами своих работников на невыплату в полном объеме З/П , ссылаясь на оформленные задним числом служебные записки, якобы о неисполнении работником своих обязанностей, трудной восприимчивости, не состоятельности, и т.п., исходящих от заместителей и нач.отделов, что было недоказуемо в судах в пользу работников, и не писалась информация в интернете. Сейчас это Отморозь работает сам, прикормив к себе замов и нач.отделов, которые неизвестно сколько ещё сами с этим Оно проработают, при помощи которых Оно осуществляет всевозможные действия, отработанные ещё в институте (и не только) на невыплату в полном объеме оговоренной суммы при трудоустройстве работника! В итоге получается, работник работал, работал, добросовестно исполняя свои обязанности, временами с энтузиазмом и рвением, а по деньгам - задержка и

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Директор и владелец - самодур, трус, мошенник, вор. Цель - деньги любым способом. Чем меньше выполнено работы, чем меньше выплачено сотрудникам, тем больше прибыль директора. Постоянные подлоги рабочей документации, фальсификация различных рабочих и отчетных документов. Нарушения трудового законодательства: документы фальсифицируются, зарплаты не своевременны, ниже договоренной суммы, трудовые договоры не выдаются на руки, рассчетки не выдаются, отпуска произвольны по усмотрению директора. Отпуска и больничные оплачиваются из расчета оклада, а оклад в разы меньше договорной зарплаты. Люди для директора - мусор, или инструменты. Работать честно и добросовестно он не позволит. Ему нужны только те, кто согласен за редкие подачки приносить ему деньги. Укради и принеси хозяину - такие сотрудники его устраивают. Все остальные - пробный материал. Перспектив - ноль. Пиар лично директора Борисова и его организации - на первом месте. Борисов везде и всегда: в гос. думе, президент тюменской и всероссийской ассоциаций нефтесервисных компаний, участник конференций, слетов, съездов и т.д. Пиар не подкреплен ничем, никакими фактами. Организация многопрофильная - на сайте заявлены всевозможные виды работ (это то же Пиар). На деле не выполняется и десятой

Москва,

Аноним:
Не суйтесь в эту компанию,полный отстой! Пустые обещания и обман. Будете просить выплатить свою зарплату еще и должны останетесь. Все работники для шефа люди низшего сорта, быдлы, он самый умный остальные дебилы. НЕТ

Москва,

Отрицательные стороны:
Хочется предупредить всех, кто поведется на сладкие речи этого руководителя. начну с того, что зп. в этом предприятии вовремя не выплачивается даже руководящему составу, т.е. замам,фин.директору, главному бух, ведущим специалистам, не говоря уже о простых работягах.Директор абсолютный пенсионер, не владеющий тенденцией 21 века, он застрял в беспределе 90 х, и не хочет от туда выходить. заманивает всех на высокие должности и на высокие зп., после чего даже не думает их выплачивать (потому что договора составлены на минимум 25000), льет елей в уши про то как ему трудно и душат налоги, поэтому такие договора.Реальный кидала! Не поддавайтесь! В работе подталкивает на сделки и действия без соблюдения норм и правил действующего законодательства налогового, административного,трудового и уголовного. У них семейный подряд, у него на подхвате дочка, которая вообще ни в чем не соображает, только вносит тупые вопросы и разборки ...

Москва, Тюмень

Отрицательные стороны:
Хочется предупредить всех, кто поведется на сладкие речи этого руководителя. начну с того, что зп. в этом предприятии вовремя не выплачивается даже руководящему составу, т.е. замам,фин.директору, главному бух, ведущим специалистам, не говоря уже о простых работягах.Директор абсолютный пенсионер, не владеющий тенденцией 21 века, он застрял в беспределе 90 х, и не хочет от туда выходить. заманивает всех на высокие должности Подробнее>>