Отрицательные стороны:
Все, что написано в отзывах на этом сайте — на 200% правда.Кошмарная контора (по крайней мере, ее головной офис на Пулковском), где уважающие себя люди надолго не задерживаются. Остаются те, кому, видимо, реально некуда идти иначе чем объяснить их готовность сносить постоянные унижения за копейки? Словом, если вас устраивает положение бесправной овцы, тогда приживетесь.Норма для начальства — разговоры с подчинёнными Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почему я не пришла на этот сайт перед тем, как устроиться в это место? Центральный офис, развозка от Московской. Корпоративная культура совок. Обманывают с зарплатой. Ни каких карьерных возможностей, одни обещания. Не ведитесь на трудовой договор, в котором половина зарплаты бонусы, их Вы не получите! Коллектив отвратительный, все друг друга поливают г ом за спиной, место для озлобленных работниц гос.учреждений,

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работал с 24.03.08 по 27.06.08. Зарплата "белая" по трудовому договору 12 000руб, "серая" 13000руб (вся прописана в
Плюсы в работе:
Комфортный офис, молодой коллектив, оборудована столовая. Дружный и внимательный коллектив, который всегда поддержит. После увольнения постоянно переписывался и созванивался. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не указаны
Плюсы в работе:
Комфортный офис, молодой коллектив, оборудована столовая. Дружный и внимательный коллектив, который всегда поддержит. После увольнения постоянно переписывался и созванивался. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное кидалово по зарплате,работяг за людей не считают.Из начальства никто в производственный процесс не вникает.Ермолаеву вообще все по барабану
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работала в главном офисе АО "СЗЦДМ" в финансово-экономическом отделе. В общем по отзывам сотрудников главного офиса - в компании низкие зарплаты, большие переработки и давление со стороны руководства. Минусы работы в фин.-эк. отделе: - начальник Жаренкова Елена Олеговна - агрессивный стиль взаимодействия с подчинёнными, хамство; - нервная обстановка в отделе; - в процессе работы были регулярные неоплачиваемые переработки; - высокий уровень загруженности отдела при низком уровне ЗП; - частно было слышно о недовольствах сотрудников ген.директором, финансовым директором, начальниками по мед.части, начальниками отделов.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обман при оплате труда. Уровень выплачиваемой зп ниже на 35% от согласованного при приеме на работу. На резонные вопросы откровенно врут и кормят обещаниями. Абсолютное неуважение к работникам. Откровенно используется неоплачиваемый труд. Обходите стороной.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Объем работы не соответствует оплате труда. Нагрузка такая, как выяснилось, норма задерживаться на работе. Сотрудники даже выходили в свой отпуск поработать, ибо работы куча, а ее за тебя никто делать не будет. Зп на такие условия не очень большая. Нач отдела не защищает свои сотрудников, а при первой же возможности их сливает. Выйдя на работу в первые дни никто не объясняет ничего, кинули в воду и плыви, ты же профессионал, как говорил на собеседовании. Оплата труда отдельная песня, уже не помню точно, но уходя не выдержав там долго за

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
На собеседовании вам с упоением будут рассказывать о "супермедцентре" и в красках распишут то счастье, которое ожидает каждого, кто переступит его порог... Однако для начала за допуск к "счастью" вам придется выложить из своего кармана несколько тысяч за "обязательный" медосмотр. Но это мелочи, самое интересное начнется дальше... Теперь собственно о работе. Отношение к сотрудникам откровенно отвратительное, хамское, как к мусору, к рабам, от которых требуется только одно - закрыть рот и молча вкалывать. Руководство этой конторы, похоже, вообще не в курсе, что у нас в стране установлен 8-часовой рабочий день...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Безграмотное руководство организации, отсутствие карьерного роста, задержки по заработной плате на несколько месяцев, фамильярное отношение руководства организации к выполнению своих обязанностей, хамство со стороны руководства.
Положительные стороны:
На конец 2015 года их уже не осталось, но был прекрасный коллектив ... Подробнее>>