Компания сама по себе с перспективами, есть свои плюсы и свои минусы, которых больше в алгебраической прогрессии! Из плюсов: - Белая зарплата; - Соц. пакеты; - Возможность карьерного роста (низкая) - Обеспечение необходимыми средствами защиты для работ. Из минусов: Начнем с малого. При устройстве на склад все вроде не чего, к тебе относятся как к Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их ооочень много. Абсолютно неадекватное руководство, постоянные дедлайны вчера, с учётом того, что что задачи директором департамента ставились неделю назад. Цикловая книга меняется по 7 8 раз за год и этот не шутка. Територия может поменяться за один день, потому что так захотелось и время на поиск врачей нет. Не уважают не только сотрудников, но и врачей, все ваши договорeнносьи с ними могут взять и отменить просто потому что. Ни в коем случае не идите сюда, если вам дороги ваши нервы, время и здоровье.
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По моему опыту работы в компания ООО Примафарм, входящую в Фармасинтез, могу сказать что устраиваться сюда-нужно 10 раз подумать. Директор (ВН Т) самодур и царёк! Собрал вокруг себя клику родственников и друзей, секретарш заставляет ему "стучать" обо всех сотрудниках-где кого с кем видели, что слышали. Одна из них (Аксинья) мне сама жаловалась что он ей просто проходу не даёт-звонит по ночам. Кадры-это вообще песня-белёсая Наташа законов не знает, основная у неё задача от директора это собирать с сотрудников объяснительные по поводу и без, чтобы потом, в случае чего, можно было ...
Положительные стороны:
В Примафарм (входит в Фармасинтез) платят зарплату (но без премии)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянные штрафы, питание возмещают копеечное пол зарплаты оставляешь в столовой , часто меняется руководство причем без должного образования, что начальство, что сотрудники быдло, производство не налажено как следует, текучка.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство не за что не отвечает. Директор с инженером ловят и снимают на телефон курящих. Инжинерный состав спихивает свою работу на работников на тех кто понимает в своей профессии
Тюмень
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный недостаток, полная некомпетентность высшего руководства в фармацевтическом производстве. Неуважение к руководителям подразделений. Грубость и нетактичность директорского состава.
Томск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор жмот полный, лешает зарплат на раз два, для него работники все бездельник, гнилой человек. Зато устроил своего знакомого Морозова сидеть и тупа смотреть камеры видеонаблюдения, там они везде. Производство вообще не знает, тупой, просит в заявках указывать комментарии, объяснять что куда. На производство не бывает, кабинетный менеджер. Квалифицированные и умные кадры увольняются, дорого стоящее оборудование обслуживают как попало, на запчасти денег не дают. Обеды выходят на 250 рублей, компенсация только 100 рублей. Постоянно лешают премии, экономят. Объём работы большой, за копейки. Лучше обходите эту шарагу староной. На
Тюмень
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А в какой компании их нет? "Роснефть", "Сургутнефтегаз". Не думаю. Считаю, что мотивацию нужно поднять определенным сотрудникам. Стимулирование персонала отрабатывать.
Тюмень
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вы представляет : в развозке работают охранники спрашивают пропуск . Это безумие я работал с развозками в 5 местах и такое офигевшее правило только здесь Начальство тебя не слышит, говорит будто прикрывает тебя на деле прикрываются тобой ( у них как будто реверсивное мнение на жизнь зазеркалье) Работы загрузка 120% я помню на постоянные звонки с производства о предоставлений анализов просто плюнул и стал им говорить : анализы будут через 30 минут и так каждый раз как звонят не зависимо когда они будут потому что первоочередные задачи к тебе поступают ...
Положительные стороны:
Зарплату не задерживают
Подробнее>>