Отрицательные стороны:
Роста зп нет, если не повезет и попадешь в подчинение к неадекватному руководителю - сбежишь как и многие до тебя.
Положительные стороны:
Спокойное место. Большинство сотрудников работает и в ус не дует. Есть столовая в здании, кормят не дорого и иногда даже вкусно. Добиратся не всем удобно, тут уж кто где живет. Разрешается иногда работать из дома, если договоришься с руководством то можно и на удаленку уйти. ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Выставили оффер, морочили голову месяц пока я увольнялся, через 1 рабочий день после моего увольнения (за неделю до прихода к ним) отозвали оффер.Причем я отказался от ряда других офферов, я ушел с текущего места работы, хотя долго сомневался, фаундер компании, который дважды меня собеседовал, а так же hrd не утрудились даже прокомментировать, послали на эту незавидную задачу hr, которая проводила Подробнее>>

1) Гибкий график 2) Системное ПО, обширное использование английского языка в работе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. нет выстроенной системы kpi. зп пересматривают раз в год, но нет четких критериев при выполнении каких условий ее пересмотрят и на сколько. 2. стихийность в некоторых процессах, скорость изменений, дух стартапа. это и плюс и минус. челендж, драйв да, но сегодня бежим туда, завтра бежим в другую сторону. мне это нравилось, но это должно подходить вам по духу. так что для кого-то плюс, а для кого-то минус
Положительные стороны:
1. главный плюс - свободный график и отсутсвие переработок. главное отработать 8 часов в день. в течение дня очень интенсивно, но зато не надо задерживаться. совсем! 2. возможность карьерного роста! Здесь любая инициатива привествуется. Стоит только попросить - любая инициатива приветсвуется, легко переводят на новую должность и дают шанс попробовать. нет предубеждения - про тысячу лет ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование. Сначала мини собеседование с HR, потом часовое собеседование с HR. Далее выдают очень объемное тестовое задание, на которое нужно потратить ни один день, требуют сообщить сроки готовности. По итогу выполнения исчезают и не дают никакого фидбека. После двух недель, запросила фидбек самостоятельно, а в ответ "Ой, а еще не проверили" и снова тишина. Нет никакого уважения к чужому времени и усилиям.
Положительные стороны:
Предлагают конкурентную зарплату ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Трудностей не возникало
Положительные стороны:
Стабильная, полностью белая компания. Хорошая корпоративная культура. В компании после испытательного срока оформляют ДМС, что не может не радовать. Если ты хочешь развиваться и работать, то в компании это ценят и поощряют. ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
- Перебрасывают с проекта на проект. - Много легаси кода, который никто не знает как поддерживать, но на котором все построено. - Компетентные специалисты с опытом не задерживаются. Бешеная текучка. - От руководства одно только название. Всем заправляет CEO, который выдает разным людям противоречивые задачи, а потом виноват конечный исполнитель. - Вообще нет понимания что делаешь и зачем.
Положительные стороны:
- оформление согласно ТК РФ. Зарплата без задержек - Есть парковка ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Бюрократизирована до крайности. Каждый чих должен быть зафиксирован в куче бумажек, расписаний и прочего. Скрам во всей своей прелести. Ежедневные митинги, отчеты, планирования, перепланирования, переперепланирования и так до бесконечности с ведением протокола протокола протокола этого самого многоэтапного планирования и разработки. Подсчет времени, проведенного в офисе по минутам. Система мотивации - угрозы административных взысканий, если что-то не так. Атмосфера удушающая, формальности играют основную роль. Качество вторично, отчетность первична.
Положительные стороны:
В принципе нормальные люди работают, зп стабильно в срок. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании Paragon плоская структура, ты и директор, но сам директор абсолютнейший интроверт общается с сотрудниками через посредников в виде девочек администраторов и отчетов. Очень любит собрать большую аудиторию в конфколе и устроить монолог с элементами унизительного разноса. Ошибки целеполагания руководителя всегда падают на счет исполнителя. За весь период работы ни один проект не стал коммерчески успешным, бесконечные метания директора, отсутствие внятной стратегии и неумение выстроить отношение, как с клиентом так и с исполнителями приводят к большим потерям и очень Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жуткий ангарный офис без удобств. Неуважение руководства к рядовым сотрудникам. Дикое количество бюрократии и "бумажной работы".
Положительные стороны:
Белая ЗП. Типа вендор ПО. Якобы свободный график, жестко завязанный на митинги. ... Подробнее>>