Отрицательные стороны:
Не могу больше молчать, так как конфликт с Безруковым Алексеем - директором по безопасности достиг апогея! Этот человек мешает всем жить и дышать свободно в компании, а также тормозит ее развитие! Безруков постановил, что в компании нельзя пользоваться флэшками. Это как пример, на самом деле очень много таких дурацких правил. МИКС-современная IT-компания, и такие люди, как Безруков в ней не нужны, они только мешают. Я работаю в МИКС больше 10 л лет и имею полное представление о том, как функционирует компания, и как она была создана. МИКС был основан еще в 90-е на бандитские деньги, а точнее - деньги коптевской ОПГ. Безруков Алексей был ставленником коптевских, смотрящим за компанией. Причем, сам он имеет бандитское прошлое, принимал активное участие в деятельности ОПГ, так что его место - на нарах. Легальный бизнес не приносит большого дохода - это основатели компании поняли сразу. Существует дочерняя компания М-Проект, которая реализует подержанную компьютерную технику, выдавая ее за новую. МИКС также торгует бэушной техникой, поэтому будьте внимательны! Как правило, проводится ремонт с покраской, так что не отличите б.у. от новой! Девяностые давно закончились, настало время молодых менеджеров и бизнесменов, которым Безруков не дает работать в компании, Подробнее>>

Так как директор компании еврей, то большинство вотрудников МИКСа тоже евреи. Чтобы уклоняться от уплаты налогов, в компании ведется двойная бухгалтерия. На самом деле, it-компания - это всего лишь прикрытие для других противозаконных видов деятельности. Директор и его заместитель выводят деньги через оффшор, в чем я неоднократно принимала участие. Так как директор еврей, то компания имеет отношение к наркотрафику в Нью-Йорк через Москву. Возят евреи. В компанию частенько наведываются различные криминальные авторитеты Москвы на дорогих авто. Как правило, мерзкие, отвратительные рожи. Различные кавказцы, чеченцы, армяне и евреи. Компания спонсирует террористов, деньги переводятся по различным схемам. Не скрою, я сама имела хорошую долю с этого бизнеса, так как делала то, о чем меня просило начальство. Но сейчас я в МИКС не работаю. Прошу правоохранительные органы провести проверку в этой компании, давно пора закрыть этот криминал. Анна Подробнее>>

Работал в этой компании 10 лет назад. Понимаю что отзыв уже неактуален, но все что запомнилось, это сама атмосфера в компании. Это реальная сСЕКТА. Есть директор жЫд, есть две его помошницы, одна отвечает за логистику, вторая за финансы. Так вот из обычных смертных (челяди), все кто этой троице задницу лижет, живут великолепно, а все остальные для них мусор. Подробнее>>

Ниже дельных отзывов не нашел, какие-то все как из желтой прессы. По существу, что понравилось: белая зарплата, оформление с первого дня работы по трудовой книжке, мед.страховка, из приятных плюшек - чай и кофе из кофеварки. Офис на территории бизнес-центра, не новомодный, но вполне приличный. Недорогая парковка, хотя от метро и полезно прогуляться, и пробок не словишь ))) Сразу было проф.собеседование с ИТ-руководителями, потестировали и рассказали подробно о задачах. Дресс-кода для ИТ, к счастью, нет, все они были в джинсах ))) А HR - уже в деловом стиле, как обычно позадавала свои вопросы, прояснила мне мои. Всё вполне на уровне. Команда программистов небольшая, у каждого свое направление работы. За несколько минут, что прождал в холле на удобном диване перед ТВ (в течение 5 минут ко мне вышли и проводили в переговорку), соприкоснулся с внутренней жизнью - из кофейного уголка по кабинетам мимо довольный народ нес нарезанные пиццу и арбузы. На собеседовании поинтересовался, HR сказала, что обычно именинники угощают коллег в свой день рождения - кто узкий круг в своем отделе, кто весь офис. В общем, коллективненько там у них ))) Подробнее>>

Полностью белая заработная плата, выплачивается день в день. Есть ДМС Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ниже наша HR (кадровик) пишет, что руководители не будут вступать в перепалку. Будут, и еще как! В компании принято орать, ругаться матом, хамить. А те, про кого написано ниже, Дорогов и Безруков - это два тупаря еврея, которые занимают своё место только из-за национальности и знакомств. Всем известно, что евреи помогают друг другу. Директор компании - еврей, и собрал вокруг себя евреев. Как руководители Дорогов и Безруков - два нуля, нет у них ни харизмы, ни интеллекта, присущих обычно руководит телям. Только ругаться матом могут оба. Если говорить объективно, компания доживает последние дни, я уже подыскиваю себе другое место. Не просто же так HR встрепенулась, что негативных отзывов на компанию много. Шайгузова Елена Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беда МИКСа в том, что у начальников нет профильного и качественного образования, такое ощущение, что всё руководство фирмы набрано "по знакомству". Ну никого нет, кто бы закончил МГУ, или другой элитный университет. Безруков закончил "Стали и Сплавов", но металлургом так и не стал, а Дорогов - простой системный администратор, который случайно стал начальником, многих вещей в программировании и IT не знает и спрашивает у подчинённых. У начальников нет авторитета среди сотрудников, как только начальник уходит за дверь, смех, и никто не работает. К тому же Дорогов внешне неприятный, обрюзгший, с таким человеком неприятно общаться. Это компания не для тех, кто хочет заработать много денег. Здесь ни у кого нет нормальных машин, одни дешёвые. Кроме директора и Безрукова, BMW и Lexus. Тот факт, что компания была основана в 90е говорит о многом. В девяностые у кого были деньги? Только у бандитов и у барыг, которые наживались на простых людях. Посмотрите, сколько юридических лиц зарегистрировано Лисогорским в мошеннических целях. У одной компании даже сделали Дорогова номинальным директором. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ради интереса прочитала отзывы ниже, вижу, что обсуждают Дорогова и Безрукова. Скажу о них добрые слова, имею на это право, так как проработала в компании 10 лет. Эти двое всю жизнь лизали зад, благодаря чему и добились своих должностей. Все, кто работает в МИКС это знают. Тут какой-то менеджер пишет, что счастлив, потому что получает зарплату в МИКС вовремя и может платить ипотеку. Ребята, до чего же вы наивные. Такие люди, как Лисогорский и Безруков могут без ипотеки купить квартиру, и не одну. . Они всю жизнь сидели на чужом горбу, жили за счёт других, за счет тех, кто на них работает. А то, что человек счастлив оттого, что есть возможность взять ипотеку, показывает его интеллектуальный уровень, а, соответственно, интеллектуальный уровень тех, кто продолжает работать в МИКС. Шайгузова Елена Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонил как-то Безрукову Алексею по работе по номеру 8 903 130 38 51, он меня с кем-то перепутал и послал в Ж. Не только послал но и оскорбил. Сказать по чести, за такие словечки современная молодёжь может и в морду дать. Делайте выводы, какой контингент в руководстве компании. Про Дорогова хочу добавить, что сотрудники его отдела говорят, что он целыми днями ничего не делает. За него всю работу выполняют подчинённые, а он сам сидит весь день в интернете. К примеру, было такое, что целый день выбирал себе машину, читал отзывы в интернете. За это он ещё получает деньги. Это умудриться надо - так устроиться в жизни. От себя хочу добавить, что в настоящее время в России сложилась следующая ситуация. Владельцами крупного и мелкого бизнеса, директорами, даже начальниками отделов являются либо евреи, либо кавказцы. Посмотрите список ФОРБС России. Найдёте там много русских? Это я так тонко намекаю, и не рекомендую русским работать в компании МИКС. Подробнее>>

Юлия Розидор:
Отрицательные стороны:
Что-то МИКС совсем обеднял. Искала работу-увидела вакансию "Помощник бухгалтера", 25 000 руб. Полный рабочий день, высшее образование обязательно. При нынешних ценах на 25 000 даже не проживешь. Тем более, тратить большие деньги на образование, а высшее образование в нашей стране стоит недешево, чтобы потом работать за 25 000 может только идиотка. Я поняла так: наступил кризис, доходы компании сильно уменьшились. Но генеральный директор и его заместитель - господин Безруков Алексей привыкли жить на широкую ногу, как заправские капиталисты, ездить на дорогих автомобилях и тратить бешеные деньги на развлечения. Поэтому, чтобы не уменьшать собственных доходов, решили урезать зарплаты у всех остальных работников компании. Сейчас не девяностые годы, когда в России за большие деньги все хватали всякое компьютерное барахло. Компьютерный рынок сейчас насыщен. Поэтому идея бизнеса компании изжила себя. Юлия Розидор

Москва,