Отрицательные стороны:
Сообщаю некоторые факты о работе в филиале ООО «РЕСО-Лизинг» в г. Краснодар под руководством Родионовой Елены Витальевны. Во время работы с указанным выше директором филиала была введена система штрафов сотрудников за ей же выдуманные нарушения и придуманную ей же отчётность (запросы были различного плана). Письма от сотрудников в электронном документообороте она не принимала, необходимо было строго в одной ей же разработанной форме отчётности указывать показатели всех сотрудников филиала. Причём заполнение формы коллективное и не привязано отдельно к каждому сотруднику. Штрафовался весь коллектив. Штрафы были в размере от 500 рублей за каждый запрос. На наши вопросы куда будут потрачены деньги, ответ не предоставлялся. Учёт денег вёлся лично директором филиала. Если не сдавались денежные средства в указанный срок, она вычитала их из премии, так как распределением премии занималась она лично в известной только ей пропорции. Сотрудник никогда ... Подробнее>>

Тем, кто идет в отдел продажи и работе с партнерами посвящается... Итак, человека «лицо компании», принимающего решение по вам, вы узнаете не сразу, т.к. непрезентабельное общее впечатление не соответствует должности в визитке (коммерческий директор) и даже если вы это не оцените сразу, то потом Вам часто придется уточнять клиентам и партнерам, что это был именно ком. дир., а не сотрудник например АХО. Много вопросов он вам задавать не станет, главное для прохождения: для девушки - косить под глупенькую, а также желательно быть блондинкой, а для парня быть филигранным ж..лизом (для девушки это тоже будет плюсом). Если вы все сделали правильно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
РЛА - сплошной блат и родственники. Коллектив пытаются разбавлять опытными специалистами, но сразу со старта ломают их образ мышления перестраивая под "корпоративную политику". Если не начинаешь лизать, тогда находят массу причин для увольнения. Компания не настроена на увеличения результатов или улучшения качества. Главное, чтобы была прикрыта "пятая точка" и удержатся в кресле. Инициативность не ценится, а рассматривается как повод для большей загрузки сотрудника. В компании все придерживаются отработанной схемы и за рамки её не выходят. Воспринимается мнение и комментарии сотрудников "старой гвардии", которые по максимуму стараются перекинуть свои обязательства, давно выдохлись и даже не пытаются работать - рассказывая, что они незаменимы (особенно начальники отделов или продажа). Обещания о повышении зп, должности или соц.пакет не выполняются. В целом руководство не исправимо и от замены одинаковых слагаемых, результат не меняется. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
+ Красивый бизнес-центр, но с плохим кондиционированием, душно - Многоэтапное прохождение собеседования, по телефону, онлайн, личностный опросник на социотип (по которому вы не получите ответа). Указанная зарплата «от» только раз в квартал и с производственной премией, не считая 3 месяца испытательного срока на голом окладе «по средней рыночной», какой не сказали. После, заполнение анкеты кандидата с подробными сведениями персональных данных за вашей подписью (паспорт, загранпаспорт, авто, всё о родственниках, контакты и прочее) для прохождения проверки у службы безопасности, притом на этапе, когда вас еще не утвердили на вакансию. Меня пригласили отдельно подъехать к безопасникам для уточнения сведений по анкете, но надо быть не в своём уме чтобы просто так ехать и всё сообщать. Мне пошли на встречу и совместили мой приезд с очным собеседованием, и здесь проявилась вся ненормальность отбора кандидатов, наверное, минут 20 меня стыдили по поводу моего близкого родственника ... Подробнее>>

нет Подробнее>>

- Не далеко от метро (ст. м Кожуховская, г. Москва) - Попался хороший рекрутер (мило пообщались по телефону) - Остального не встретил (читать недостатки) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное начальство, временами просто хамское отношение. Начальство любит устраивать публичные порки. Какая-то не здоровая отмосфера в коллективе. Все постоянно грызутся. Обратиться за помощью в разьяснении некоторых бизнес процессов не к кому. Люди сидят просто друг на друге, чтобы выйти со своего места приходилось поднять 4-х человек. Перспиктив роста нет. Перспектив по з.п. нет. При устройстве на работу даже пропуск не дают, хотя бы временный. Каждое утро должен пораньше был приезжать, чтобы оформить себе проход на рабочее место.
Положительные стороны:
ДМС
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к персоналу как к единице, минимум человеческого. "Сырые" бизнес процессы, заставляющие орать в монитор всякие непристойности, т.к. опять чет тормозит или не работает, но это болезнь роста, со временем пройдет. Тысяча и одно согласование любого нестандартного вопроса, а стандартного всего сотня-другая. Низкий уровень ответственности ЦО. Но самый главный минус, коллектив и руководство-двуличное говно. Манагеры без устали крысят друг у друга клиентов, заигрывая с чужими поставщиками. Руководство же в большинстве тащат "своих" на руководящие должности. Другом стать им вряд ли получится, т.к. люди нестабильны в своих взглядах. Сегодня ты можешь быть на коне, а завтра под конем, что перечеркивает все плюсы, ибо несет неуправляемый риск потери такой "шоколадной" работы. Какая разница что там хорошая зп, если ее можно лишиться в любой момент. ... Подробнее>>

возможно они есть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак) 1- будь готов к тому, что собеседование будет длиться несколько муторных часов, где тебя будут мучить психологическими играми и тестами. 2- ты будешь жить на работе, забудь про сон! с 9 до 18??? не тут то было! приход на утреннее собрание к 8, а уходить ты не будешь, пока не сделаешь все, чтобы выполнить план (пока не появятся звезды на небе))) 3- первые 3 месяца живешь на оклад - 13%, очень сложно выполнить план, за все штрафуют!. 4- оооо, поездки по всей Москве и области...это вообще сказка...своими ножками в любую погоду, на любом транспорте, будь готов обтереть все электрички, метро и маршрутки. 5- за каждым твоим шагом и действием следят,как в тюрьме (да-да, на рабочем мобильном функция прослеживания местоположения))) 6- холодные звонки совершаются с надзирателем за спиной, почувствуй себя роботом! 7- обед ты не кушаешь, а проглатываешь и бегом ... Подробнее>>