Отрицательные стороны:
Проработала неделю, точнее всё это время обучалась. Нравится только зарплата. Всё остальное нет, у руководства плохое отношение, руководитель Хвуст Владислав на рабочем месте постоянно использует ненормативную лексику, другая Валентина не знаю кто она по должности не умеет разговаривать с сотрудниками вежливо, тренер из Уфы (обучала удалённо), ничего толком не объясняла, просто скидывала инфу, говорила читайте и ничего не объясняла. На собеседовании и по телефону обещали одни условия (удаленное обучение и работа на графике 2/2), а при оформлении всё оказалось с точностью да наоборот (обучаешься ты три недели в офисе, но у нас получилось, что тренер из Твери была занята другой группой и на неделю отправила на удаленку, а на второй неделе в офис, после обучения ты опять же работаешь в офисе на графике 5/2, а там уже смотрят переведут тебя на удаленку или нет) Не советую ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Вологда, Кемерово, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Саратов, Сургут, Уфа, Тверь

Отрицательные стороны:
Нищенская зарплата не поднимающаяся пару тройку лет.Компания,пытающаяся строить из себя авторитетного члена рынка,а на самом деле одна из многих,наживающейся на срезе,и того нищенской зарплате сотрудников,и впаривании,как будто выгодных продуктов.
Плюсы в работе:
Дружный коллектив бедолаг ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не то, чтобы у меня были отрицательные впечатления, скорее как-то непонятно... Была на собеседовании в Уралсиб, в небольшом помещении очень много разных коробок с бумагами, на коробках написано название другой компании, в которую тоже отправляла свое резюме - Iron Mountain CIS. Об этой компании начиталась отзывов...
Плюсы в работе:
не знаю, не работала там. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
высшее руководство никакое.Вечные обещания.неисполнение своих обещаний.Лгуны.
Плюсы в работе:
оклад без задержек ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ППолное игнорирование трудового кодекса. Работа по 10-12 часов. Если в 20.00 сотрудника нет на рабочем месте, то он попадает в черный список неблагонадежных. Работа в выходные и праздничные дни по умолчанию, т.е. все знают, что должна быть двойная оплата, но фактически, надеяться на оплату не стоит, если не выйдешь см. п.1, опять же попадаешь черный список. Если высшее руководство будет в курсе того, что вы работали в выходные и праздничные п.1. - черный список. Ведь формально вы все сделали в течение рабочего дня. Но даже ,если будешь выходить в выходные и праздничные дни и работать по 10-12 и без отпуска (т.е. формально заявление на отпуск пишешь, но неожиданно звонит руководство и говорит, что срочно нужной выйти!) нет гарантии, что не попадешь в черный список, т.к. в руководстве работает агрессивно волюнтаристская группа людей, где "волюнтаризм и иррационализм пасуют перед малым разумом, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поставили двух сотрудников без опыта для составления графика работы и распределения работы в кц юл, начался беспорядок и утечка кадров в другие банки, отсутствие карьерного роста, на новые вакансии набирали людей с улицы. Не дают переводится в другие отделы. Есть не гласное распоряжение руководства. Компания ничего не сделала чтоб удержать лучших опытных сотрудников за год уволились все кто приносил компании Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Женский коллектив,который кишит одной гнилью. Если не понравился, то знай, что тебя отсюда выживут. Как сделали это со мной. Обучать новенького сотрудника не хотели. Клиентов неадекватных по электронной очереди постояно переводили на мое окошко. И естественно, когда я просила помощи, помогали через [censored] Делали такие ошибки, которые не мог совершить сотрудник отработавший долгое время. Но они это делали, чтобы подставить

Россия, Краснодар

Не важно:
Хочу поделиться своим опытом работы в данном банке, чтобы вы заранее знали, как там поступают с людьми и к чему готовиться, устраиваясь сюда. За то время, что я здесь проработала, у меня сложились смешанные впечатления о данном банке (смешанные с дерьмом). Когда пришла работать сюда, мне все очень нравилось, нравились условия, хорошая зарплата, официальное оформоение, приятное отношение к сотрудникам, комфортный офис, все готовы были всегда помочь. У меня был прекрасный руководитель, которому очень благодарна за все, что он для меня сделал, до сих пор вспоминаю его и то время, что работала с ним добрым словом, все таки как хорошо, что есть такие люди. Он всегда помогал, подсказывал, объяснял, если был непонятен какой-то вопрос, всегда был приветлив. Проходили неформальные корпоративы, конкурсы и приятные призы и все устраивало ровно до тех пор, пока не сменилось (к превиликому сожалению) руководство. (Отдельно еще хочу отметить некоторые факты того, что на период обучения вам предоставляют полноценный обед длиной в час, а после обучения (ведь об этом, конечно же, никто не скажет) всего 30 минут... Не говоря уже о том, что если ты вдруг его просрочишь (о, ужас, на целых 2 минуты!!) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Давно хотела работать в банке, прошла собеседование и меня приняли на обучение. На собеседовании были стандартные вопросы для собеседований в банк и продажников, учитывая что в банке так же есть продажи. Работу отдела кадров могу отметить как очень хорошо организованную. На собеседовании и кадровик и руководитель вели себя вежливо. Мне все очень понравилось, того негативного о чем пишут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Могут устраивать травлю и моббинг сотрудникам. Очень много доносов. Отвратительное место для работы. Молодым специалистам не стоит там работать. Раньшетбыло много хищений и воровства. Служба безопасности может поеследовать своих неугодных сотрудников и портить им репутацию. В случае если сотрудникичто либо узнал про банк. Бегите из этого места. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на горячей линии банка. Премии будете отвоевывать: за каждый чих и пук не по скрипту контролёры будут снижать вам оценки, система оценок и мотивации, так нозываемый светофор, не понятна вообще. Также, если вас переведут на удаленку, то служба безопасности будет за вами следить, когда вы в перерыве через микрофон гарнитуры и камеру вашего компьютера. В туалет будете ходить только строго по перерывам, клиенты отбитые идиоты, будут орать матом на вас и вы ничего не сможете сделать. Они всегда правы.
Положительные стороны:
зарплата, коллектив
Подробнее>>

Перед Новым годом имел "счастье" закрывать свой вклад "Мультивалютный" в банке "Уралсиб, в том отделении, которое нахолится на Кантемировской улице. Открывали мне этот вклад очень долго, но это несравнимо с тем, что нас с сопровождавшей меня женой ожидало при закрытии вклада. Сначала мы сами неправильно рассчитали время закрытия вклада и пришли в субботу, там девушка сказала, что для того, чтобы мы не потеряли проценты, нам надо прийти в понедельник. Мы, пользуясь случаем, заказали сразу на понедельник деньги...Приходим в понедельник. Сидит молодая девушка. Берет наши документы и где-то минут 20 начинает сосредоточенно щелкать по клавишам компьютера. Потом говорит- А вы потеряете Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужасный коллектив, не весь конечно. Некоторые сотрудники, которые уже засиделись, думают что им все можно.Устроили дедовщину. Нарушают дисциплину. Уходят и приходят когда захотят, орут на новеньких, позорят перед всеми. про начальство сплетничают а в глаза потом улыбаются( противное лицемерие) с клиентами так же плохо обращаются( грубят, ругаются) Как же можно работать в таких условиях, когда вокруг такой негатив, сплетни, ругань. Видимо так мало у них работы, раз хватает времени на все это. А руководство( если это можно назвать руководством) просто закрывает на это глаза. Пора менять и сотрудников и руководство. Жалко свое время проведенное в этом кошмарном банке.

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Отрицательные стороны:
Проработала в отделе более 5 месяцев и пишу реальный отзыв. Приходя на работу в отдел прямых продаж не рассчитывайте на премию, только на окладную часть! На собеседовании делают акцент на премию, а премию заработать крайне тяжело т.к. любая положительная коммуникация от потенциального клиента будет «свистнута» как в отделе продаж более опытными специалистами ( такие сразу выдают себя по поведению, чрезмерное внимание к твоей персоне), так и в отделении банка куда должен приехать клиент ( пишут отказ клиента и создают на себя новую заявку). На премию так же влияет запись разговора ...
Положительные стороны:
Офис Наличие ДМС Своевременная зарплата
Подробнее>>

vitek73:
Отрицательные стороны:
На моей памяти зп последний раз индексировалась в 2008 году, зп ниже средней по банковской сфере, в общем гордиться нечем. Премии и бонусы только на бумаге. Отсутствие премий руководство объясняет плохими финансовыми показателями. Парк компьютерной техники изношен и морально устраел. Сеть банкоматов также в плачевном состоянии. Технари буквально пытаются из коричневой массы делать конфету. При возникновении поломки нас дергали в любое время дня и ночи в т.ч. выходные и праздники (естественно все это не оплачивается), несогласных увольняют под любым предлогом. Постоянно на сотрудников льется поток служебок и непонятно кому нужных отчетов. Отдельная тема это корпоративная культура. Постоянные тренинги от адептов восточной псевдорелигиозной культуры Санлайт, экзамены, участия в т.н расстановках. Довелось побывать на таком мероприятии в столице, которое проводил сам г-н Ц-ков. Хочу отметить, что карабкаться по канатам и перевоплощаться в животных никого не заставляли. Построения и маршы от завтрака до ужина и духовная пропаганда, включающая промывку мозгов - вот все из чего состояло данное мероприятие (сказывается военное прошлое акционера, наверное решил поиграть в солдатиков). Положил заявление на стол без сожаления, отношения к персоналу наплевательское вне зависимости от стажа. "Незаменимых людей нет", на твое место найдем

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Сергей:
Отрицательные стороны:
Уважительное и социально ориентированное отношение к персоналу со стороны акционера, переходит в извращенную форму при его внедрении нижестоящим руководством.. Вообще в HR УРАЛСИБа, на руководящих постах, работают люди подозрительные, профессионализм которых подлежит проверке, Трудовой кодекс и законы РФ их мало волнуют. После вступления Розареновой в должность Директора по персоналу от меня потребовали подписать уведомление о сокращении, потом это оказалось соглашением сторон, при оглашении которого были умышленно раскрыты мои персональные данные третьему лицу. Когда я отказался - начались издевательства и угрозы от Розареновой - то службой безопасности, то увольнением под вымышленным предлогом, Позже отобрали компьютер, отключили связь и пропуска во все офисы. Чтобы попасть на важное совещание, где меня ждали, пришлось даже вызывать полицию. Обращался более 2х месяцев назад в ГИТ - там предательски молчат. После такой травли я сильно заболел. Находясь на больничном, я запросил у председателя правления банка «Уралсиб» И.С. Салонена отпуск, для прохождения реабилитации после болезни, вызванной оказанием психологического давления и незаконными требованиями сократиться со стороны Розареновой. В результате работники hr банка, по-видимому, не имея возможности оплатить мне полностью 31 день, сделали

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Сплошное сокращение кадров на протяжение 3-х последних лет, полное отсутствие обучения персонала (сотрудники узнают новую информацию кто как сможет, кто где прочитает, иногда от тайных покупателей, руководство часто не доводит инфо до сотрудников ) В настоящий момент кадры Уралсиба г. Новосибирска "воют" от непосильных объемов работы и "вечных" задерживаний на работе (обязательно каждый день на 1-1,5 часов) которая естественно не оплачивается.Наблюдается большая текучка кадров, молодыесотрудники увольняются,остаются лишь те, кому до пенсии рукой подать....среди них паника , сродни паники на тонущем "Титанике", ходьба по головам мягко говоря. Вообщем если кто то ищет работу в Банке "Уралсиб" не советую никому.

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним:
Отрицательные стороны:
ЗП не поднимали уже 4 года.Никаких премий и поощрений.И САМОЕ важное(как мне кажется)постоянные сокращения.Пример:в этот раз уже сократили(оптимизировали они это так называют)70% водителей.Перешли на такси ЭТО ЖЕ ВЫГОДНЕЙ.Прошло полгода и выяснилось что это(как ни странно)не выгодно.И теперь передвижения по всему городу за свой счет.Сокращают человека который занимался сигнализацией видеонаблюдением.Сокращают банкоматчиков.Кто будет их работой заниматься неизвестно.Кто будет напрягаться на работе с которой тебя в любой момент могут сократить.

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним:
Отрицательные стороны:
ГСМ оплачивают, но по минимуму. Сотовый личный и за свой счет (хотя работа напрямую связана с разъездами и общением по телефону!) Премии выплачивают через два месяца (в конце февраля за декабрь!), если увольняешься, её ,,прощают"! Переработки (задержаться на час-полтора-норма, а было и такое, что в одиннадцать всем отделом уходили!).Работаю последнюю неделю-перспектив для себя в компании не вижу.

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним:
Отрицательные стороны:
ЗАР. ПЛ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ УРОВНЮ ЗАТРАТ - ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО И ФИЗИЧЕСКОГО. НЕЖЕЛАНИЕ РУКОВОДСТВА ПОНИМАТЬ СОТРУДНИКА И ТЕМ БОЛЕЕ ПОМОГАТЬ. ТРЕБОВАНИЯ - ВЫШЕ НЕКУДА . НА КАССИРОВ НАВЕШАЛИ РАБОТУ ОПЕРАЦИОНИСТОВ . НА СОБЕСЕДОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛЕНИЯ В МОСКВЕ УДИВИЛА ТЕМ , ЧТО СТАЛА РАССКАЗЫВАТЬ КАК ПЕРЕД НЕЙ - БЕДНОЙ - КАССИР В СБЕР БАНКЕ СИДЕЛА - А ОНА СТОЯЛА . В СБЕРЕ КУЧА НАРОДУ - И ЕСЛИ ПЕРЕД ВАМИ - ВСТАВАТЬ - ... НЕАДЕКВАТНАЯ РУКОВОДИТЕЛЬНИЦА.ОТДЕЛЕНИЕ В МОСКВЕ

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Бедный работник:
Отрицательные стороны:
Привет всем бышим горе-коллегам! Я тоже попал на Уралсибе. В принципе, сам по себе, Банк неплох, работать сжав зубы можно. Но!!! Отношение московского начальства хамское, а уж про Дивизионеров (Саратов подчинялся Уфе) и говорит не приходится. И этот гребаный Сан Лайт, шизонутая религия Акционера, по которой всех тестирование заставляют проходить! Зарплаты малюсенькие. Хуже было только в Хоум Кредите, я там когда то тоже работал. По ПСК - самый дорогой банк в Саратове, бедные наши привлеченцы...В Саратове весь коллектив Банка ушел в полном составе. И слава Богу!

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним:
Отрицательные стороны:
Премий не видим третий год, несмотря на то, что в целом план перевыполняется. Всё больше и больше давит корпоративная шиза (религия) от главного акционера, к-рый опухнув от денег он просто не понимает реалий простых работников. Пришёл новый год. Нужно купить подарки и порадовать детишек, но .. см. выше. Ежегодной индексации з/п нет. Перспектив нет никаких.

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним:
Отрицательные стороны:
Самая маленькая зарплата сравнительно других банков. Премии платят только зарабатывающему подразделению, а остальные как-будто не работают?! А уж эта оптимизация, так называемая.Кто-то очень умный решил совсем Корпорацию развалить, вот и придумал! В Твери набирают 700 школьников, которые понятия не имеют вообще ни о чем, а опытных сотрудников на улицу пинком. По 2 часа кредит будут выдавать. Тут за 5 минут его сделаешь, а там 2 часа..........И зарплаты не хилые. Вот как деньги то отмывают!А вся наша премия идет на закупку дибильных книг. Ни Банк, а шарашкина контора скоро станет. Одни сектанты будут работать за идею! Желаю, чтобы все клиенты свалили в другие банки и больше сюда не возвращались.А про высшее руководство даже говорить не хочется!

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Отрицательные стороны:
Проработала в банке около 7 месяцев и ушла. Причиной стала низкая заработная плата. Она настолько низкая, это уровень 2010 года. Ушла и не жалею. Текучка в банке огромная. Все из за зарплаты. Невозможно прожить в наше время на 20 000 руб. Премия есть, квартальная и смехотворная. Коллектив был хороший, после меня приходили талантливые и смышленые ребята. Ну как вы понимаете никто не задерживался. Второй момент, нет дмс. Точнее он есть, но его надо купить! На собеседовании я спрашивала четко "Есть ли сотрудникам дмс"? "Да есть" ответили мне на Революционной. По ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
четвертый год сидим на чемоданах.работает там наверху какой то человек который постоянно когото хочет сократить.и называется это дело оптимизацией.для полноты картины:сократили всех техничек (зп 5000)и заключили договор со сторонней фирмой в которой те же технички получают ту же зп,НО как вы понимаете в этой фирме работают и директора и бухгалтеры и т д и т п которым 5000 мягко говоря не хватает.то же самое с дворниками.сейчас грядет сокращение персонала обслуживающего банкоматы.хотят так же нанять стороннюю организацию.мало было нам ограблений вневедомственной охраной.короче лишь бы кого нибудь сократить.и если идти туда работать то надо понимать что это ненадолго со всеми отсюда вытекающими...

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

.123 .123:
Отрицательные стороны:
Плис Марина Александровна , вы бездарный руководитель, вам бы надсмоторщиком с вашими способностямт на зоне работать!!!!!!!!

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Дарья:
Отрицательные стороны:
Полное нарушение Законодательства РФ со стороны работодателя!!!!!!!Запрет на больничный-хоть при смерти но обязан работать иначе увольнение!!!9 часовой рабочий день без обеда(конечно же не оплачиваемый).Который год не отпускают в отпуск,хотя сам начальник уходит в отпуск больше чем на 28 дней!!!По закону тем кто работает за компьютером сокращают рабочую неделю на час-здесь же наоборот заставляют работать сверх урочно!!!Начальство хамит,переходит за рамки уважения к коллективу. нет ни льгот,ни соц.пакета. Навязывают культуру Сан Лайт-(сектанство чистой воды).Отмывают деньги через Детский Фонд Викторию...У некоторых сотрудников забирает часть зарплаты......и это малая доля в каком аду работают люди!!!!!!В общем полный произвол!!!

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним:
Отрицательные стороны:
Полнейшее неуважение к сотрудникам со стороны руководства. Несоблюдение норм морали и законодательства. Угрозы, крики, оскорбления, клевета, доносительство. Ощущение, что работаешь при Сталине. Теткам нельзя давать власть - злобные, завистливые. страдающие от надвигающегося климакса и одиночества. Т.к. делать на работе им особо нечего, лучшее развлечение для них - выбрать жертву и топтать ее пока человек не выдержит и не уволится. Мужчинам это особенно тяжело переносить. Даже жалко Н.А.Цветкова, пытающегося из этого болота сделать компанию, работающую на основе ценностей...

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проработал в банке два года. Наряду с некоторыми то положительными моментами куча отрицательных. Начальство быдловатое, из каких соображений набирают таких людей на высокие должности - не понятно, банк-то коммерческий. Отдохнуть в отпуске две недели - это непозволительная роскошь для уралсиба. Такое может себе позволить только начальство. Постоянно тычут какими-то фиговыми листочками с недоработками. Только в уралсибе управляющий-быдло может себе позволить стоять возле сотрудника, когда тот обслуживает клиента, и унижать своего же сотрудника при клиенте.

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Дарья:
Отрицательные стороны:
з-п по должностям не повышали за 3,5 года моей работы ни разу (!). ой, простите, в конце 2006 на 5%. а объем работы вырос в разы, так как народ сокращали, а работа никуда не денется. еле досиживаешь до обеденного перерыва, чтобы, извините, в туалет сходить. А Голова все твердит о ценностях корпорации... какие ценности, когда живешь в долг от з-п до з-п и родственников видишь по выходным?

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки