Отрицательные стороны:
Пока все хорошо
Положительные стороны:
Устроилась недавно. Взяли, несмотря на минимальный опыт работы в интернет продвижении. Как и везде, сначала испытательный срок, потом контракт. Условия устроили, хорошая з/п для начинающего специалиста. С первого дня началось обучение, есть много полезного материала. Коллектив дружный, все молодые энергичные ребята. Ко всем можно обратиться за помощью или советом. Несмотря на то, что мой испытательный срок ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Старый офис. Нет корпоративных плюшек (ДМС,спортзал, и т.д.).
Положительные стороны:
Работал на позиции менеджера по продажам. Получался хороший заработок на бонусах.Руководство адекватное,без заморочек.Уволился из-за переезда,так бы не уходил.В целом нормальная контора,очень благодарен всем за полученный опыт.
... Подробнее>>
Внимание всем, кто работает или ищет работу в охране!!! Никогда!!! Даже если вам будет нечего кушать!!! Никогда не ходите работать в ООО ЧОП «ЛЕВ» г Пермь, ул Строителей 18!В частности к Мошкину! Льёт в уши про великие дела, а на самом деле ничего не стоит и ничего не имеет, кроме своей жадной до денег жены. Которая даже прилично разговаривать с Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ПРИЕХАЛ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО АДРЕСУ: Г. МОСКВА, ПЕТРОВСКО-РАЗУМОВСКАЯ АЛЛЕЯ, Д. 4.
РУКОВОДИТЕЛЬ БЫЛ НА СОВЕЩАНИИ, И МЕНЯ ВСТРЕТИЛА ДАМА ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ. ОНА ПРЕДЛОЖИЛА ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ. Я СПРОСИЛ: "ЭТО НЕОБХОДИМО НА ДАННОМ ЭТАПЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ?". В ОТВЕТ Я ПОЛУЧИЛ СЛЕДУЮЩУЮ ТИРАДУ: "ЗАПОЛНИТЕ, ИЛИ ПИСАТЬ НЕ УМЕЕТЕ?". ХОТЕЛ БЫЛО СКАЗАТЬ, ЧТО ПИШУ ГРАМОТНЕЕ НЕКОТОРЫХ... НО СДЕРЖАЛСЯ.
ЗАПОЛНИТЬ-ТО НЕСЛОЖНО ЭТО ЗЛОСЧАСТНУЮ АНКЕТУ, ТОЛЬКО ГДЕ ЛОГИКА И УВАЖЕНИЕ К ЛЮДЯМ, СПРАШИВАЕТСЯ. ВЕДЬ С ЧЕЛОВЕКОМ НЕОБХОДИМО ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ, И ПОНЯВ ЕГО ПРОФПРИГОДНОСТЬ, ПРЕДЛОЖИТЬ ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ. ВЕДЬ В АНКЕТЕ УКАЗЫВАЕШЬ ВСЕ СВОИ ДАННЫЕ. А В СЛУЧАЕ ОТКАЗА В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОЧЕГО МЕСТА, КТО-НИБУДЬ ИЗ НЕЧИСТЫХ НА РУКУ ИЛИ НЕБРЕЖНЫХ КАДРОВИКОВ МОЖЕТ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ДАННОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ.
И ЕЩЁ МОМЕНТ: ДОЛЖНОСТЬ "МЕХАНИК" - ЭТО ИТР (ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ РАБОТНИК, РУКОВОДИТЕЛЬ СРЕДНЕГО ЗВЕНА), ЧТО ПОДРАЗУМЕВАЕТ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. И КОЛИ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ В ТАКОЙ ДОЛЖНОСТИ ВСТРЕЧАЕТСЯ ТАКАЯ ТУПОСТЬ И БЕСПРЕДЕЛЬНОЕ ХАМСТВО, ЧТО УЖ ... Подробнее>>
мой брат устроился охранником в "итеру". первая неделя прошла нормально. на вторую оказалось что их держат на ДИЕТЕ, не смотря на то, что продукты все берут на две недели, то-есть на смену! кормят только макаронами и картошкой! мясные продукты стали испаряться! мало того: он там пробыл 3недели, вместо двух! и каждый день обещали завтра поменять. сам ушел. да еще Подробнее>>
Работа в ПРЕЗИДЕНТ-ЕК /ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ/ - охранники остаются без зарплаты так как директор и руководство ЧОПа делают всё что можно лишь бы не выплачивать зарплату, штрафы абсолютно за всё, в итоге вы остаётесь без зарплаты, хамское отношение к сотрудникам Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день.
Уважаемые соискатели (в особенности торговые представителям, мерчендайзеры и супервайзеры), хочу вас предостеречь о данной компании Алижан. Если Вам дорого ваше время и нервы, обходите стороной данную "контору". Руководство не уважает не одного своего сотрудника, по их мнению вы раб, должны работать даром, без обеда. Обещанных денег вы не получите, только оклад, премия не выплачивается. Как говорится в компанию попасть легко, а вот уйти от туда - это большой вопрос. Размахивают контрактом и будут держать вас столько сколько им нужно, им все равно, что Вас не устраивает ЗП, отношение, что Вас уже ожидают на другом месте работы (иногда складывалась впечатление, что все делается назло, максимально испортить вам нервы и дальнейшее трудоустройство.) не каких договоренностей не выполняют, только ищут причину, чтобы уволить по статье за не соблюдение контракта. это прямое распоряжение директора.
Одним словом, обходите данную компанию стороной, сохраните ... Подробнее>>
Прошу проверить ЧОП ООО "Сфера". В этой организации творится полный беспредел. Они не выдают справки о настоящей зарплате, увольняют с работы без всякого повода, без всякого согласования нарушают график работы. В случае ЧП, т.е. "пропажи вещей" на охраняемом объекте, обвиняют охранников в воровстве и без всякой проверки увольняют их без зарплаты (т.о., проворачивают элементарный развод). В договоре пишут минимальную зарплату, Подробнее>>
Мой муж года проработал в частной охранной фирме “Итера”. Начал с охранника и дослужился до регионального директора. У заказчиков он был на хорошем счету, да и сотрудники очень уважали. Но однажды взгляды на организацию работы у мужа и начальника службы безопасности резко разошлись. И тут началось: подставы, бездоказательные обвинения в воровстве, обеспечение региона самими бестолковыми охранниками и т.п. Но Подробнее>>