Отрицательные стороны:
Хочу описать опыт своего обращения в Дополнительный офис "На улице Столетова" Адрес: 119192, г. Москва, ул. Столетова, д.7 Руководитель: Управляющий Жолобов Александр Николаевич Сотрудники не в курсе, какие тарифы на банковские карты предлагает компания. Сотрудники не знают как оформлять заявление на банковские карты. Время оформления заняло более 2–х часов. Сотрудницы постоянно совещаются с управляющим по любому вопросу. Самостоятельно делать ничего не могут! Заявление на изготовление карты подал 7 апреля, а получил только 28 мая(!) Без объяснения причин задержки. Об изготовлении карты никто не уведомил. Три раза ездил в ...
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Банк занимался руками своих работников финансовыми махинациями с деньгами вкладчиков. Я бывший непосредственный исполнитель, бывший работник МОБа. Вся та "грязь", которую на него на банки.ру льют "враги",все это ПРАВДА чистой воды. Все вклады свыше 500000, а позже чуть ли не свыше 50000 в день открытия исчезали из программы. Снятие с них /если в договоре прописана такая возможность/ составляло целый геморой: сначала нужно было дозвониться в так наз. Особый отдел, который рисовал ордер /иногда крайне бездарно, он явно отличался от типового, мы плакали/и присылал нам по почте. Время дозвона ...
Положительные стороны:
основной состав, рядовые работники в основном люди душевные, не испорченные корпоративной этикой, как в крутых банках. Хотя и кромешные делетанты, конечно. Это правда.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много, 1. Местное руководство ни зам, ни управляющий не помогают клиентам решать проблемы или хотя бы успокаивать клиентов, так же не умеют работать в программе, хотя в обязанности обоих входит,тем более что зам сидит на фронт линии 2. Нет обучения, ни семинаров ничего! Всему учат на месте. 3. Если пришла претензия, сам дурак! А заодно напиши объяснительные на имя всех кого прикажут. 4. Про вышестоящее руководство вообще отдельная песня, могут в легкую высказать все в лицо, а почему бы и нет? Найти же новых специалистов легко, которые будут ...
Положительные стороны:
Хорошего не много,только девчата операционистки и кассиры, зп не плохое
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство. Аркестр погарелого театра. Тут же говорят что все хорошо ты права. Все нормально. На следующий день иные фразы. Не думала что именно со мной так поступят. Просто возьмут и уволят. В штате есть сотрудники без высшего образования! И секретарей переводят без опыта и без образования в бухгалтеры! Это нормально? Какое может быть качественное обслуживание клиентов? Ай да и флаг вам в руки! Не строит идти работать если не умеешь жопу вылизывать. А для меня ценный судебный опыт! Спасибо.
Положительные стороны:
Коллектив дружный, но каждый в своём отделе. Девченки отзывчивые дружелюбные. Всегда готовы прийти на помощь. И также я всегда помогала когда могла! Зарплата средняя. Последнее время работы не много. Жалко что так получилось что уволили.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство сектора по работе с Малым бизнесом! Начну свою страшную историю с отделения "Красные ворота" (ранее отделение "Курское" банка Москвы) и начальника сектора по работе с МБ -Татьяны По. Вы умеете "облизывать" начальника и любите после 18:00 оставаться пить чайок-кофеёк, создавая видимость работы? - тогда вам сюда!) Только таким образом вы быстренько выбьетесь в начальники - профессианолизм в сфере кредитования или продаж вам не понадобится. Планы если и выполняются, то исключительно на новичках, которые выдыхаясь удаляются руководством не дожив до окончания испытательного срока (если конечно вы своевременно ...
Положительные стороны:
Зарплата хорошая, Банк крупный
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отсталое руководство. их давят конкуренты, но они сохраняют условия кредитования худшими на рынке, продолжая требовать повышения результатов. когда все уже в одном месте с минимумом документов в течение дня кредитуют, они все еще 3 дня рассматривают с кучей справок и при высоких ставках. план необоснованно возрастает из месяца в месяц в геометрической прогрессии как только приблизишься к его выполнению. тотальный контроль со стороны непосредственного руководства вплоть до того, что ежечасные отчеты запрашиваются о том, что было сделано и что делать собираешься. до половины рабочего времени уходит на ...
Положительные стороны:
600 руб. в месяц на обеды собирают и в столовой шведский стол
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Девчонки неплохие, а тетки и прочее руководство ведут себя как до 1861 года - болеть нельзя, по телефону говорить нельзя, в туалет ходить нельзя. Жалеешь, что здесь? А жалеть тоже нельзя! Ладно бы, если бы злоупотребляли, но когда мама звонит, просит, чтоб по дороге с работы заехала для нее лекарства купила, на тебя уже волком смотрит, хотя и разговор меньше минуты, и слышит с кем и о чем говорю. Идиотская система премирования. Вроде и план есть, и критерии оценки, но как будут считать его выполнение, кому что отпишут ...
Положительные стороны:
Да девчонки в целом неплохие работают. Студентам зазнавшимся у них надо начинать, чтоб спесь молодую сбить и знать, как оно может быть. После этого любой другой банк раем покажется.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Начальство (занимается фактически не стимулированием и мотивацией персонала, а диаметрально противоположными вещами, постоянны угрозы увольнением, отношение как к просящим милостыню - пренебрежительно-высокомерное - никого не держим, все свободны, кто чем-то недоволен; неадекватная реакция не то что на критику даже в самой тактичной и мягкой форме, но и на любые предложения по оптимизации); 2. Продукты (действительно одни из худших на рынке, но руководство заявляет - легко продавать конфетки, а хороший продавец и какашку сможет лоху втюхать); 3. Планы (см. п. 2 + неадекватное увеличение требований к объемам продаж); ...
Положительные стороны:
Коллектив (всем там тяжко, видимо поэтому друг друга поддерживают, помогают, прикрывают)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата относительно невысокая. Есть, конечно, где еще ниже, но в большинстве банков больше получают. Руководство слабое и неэффективное. Как тут уже отмечали, подхалимаж ценится выше профессиональных качеств и достижений. Соглашусь, что коллектив довольно лицемерный. Подставить, заложить, якобы случайно напомнить руководителю о косяках коллеги в разговоре - норма. Ориентировано руководство не на результат, а на имитацию бурной деятельности. Если работник присел и задумался - бездельник! Каждый должен весь день бегать так, чтобы пятки сверкали. При чем все равно для чего бегать и с каким результатом. Главное, ...
Положительные стороны:
У банка красивое и современное здание. Места рабочие неплохо оборудованы, хоть и тесновато. Да, еще у меня дом был через дорогу!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
топы вроде адекватные, рядовые в большинстве нормальные, а вот средний уровень - слов цензурных не подобрать, какие люди. зачастую с их подачи вся возня подковерная, сплетни, схули и прочая грязь растекаться начинают. преспективы слабые для карьерного роста. двигают только своих. сомнительны перспективы самого банка. уже который год в кризисе и просвета не видно.
Положительные стороны:
офис в городе. мне приходилось и на бси работать, есть с чем сравнивать, для меня это ощутимый плюс. обустройство офиса. график. белая зарплата.
Подробнее>>