Положительные стороны:
Дают второй шанс людям, даже если те сильно накосячили. Регулярно предлагают подзаработать, выйти на дополнительную смену, по возможности предоставляют материалы для работы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На многом экономят (и с каждым месяцем все больше и больше), часто меняются сотрудники (из за этого всю работу приходится либо организовывать с нуля, либо критически переделывать) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нельзя высказывать свое мнение, продвинуть инициативу какую либо практически невозможно, много уходит толковых и полезных людей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В организации полный бардак. Нужно срочно обновить руководство и подход. Безразличие и токсичный стиль управления передаётся по всей компании сверху вниз. Совершенно не развиты и не соблюдаются корпоративные стандарты и культура. Руководство не волнуют ни проблемы сотрудников, ни текущий порядок вещей.Люди постоянно увольняются, осталось очень мало порядочных сотрудников, которым не всё равно. Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания имеет социальнонаправленную позицию развития: рабочие места для инвалидов, материальная помощь детским домам, охрана труда и борьба с пандемией Covid, экологическая составляющая переработки отходов, восстановление определённых видов техники, которым даётся вторая жизнь и т.д. и т.п. Понятно, что не каждому члену общества, приемлем такой подход к жизни, а мы и не навязываем свои принципы, у каждого гражданина должно быть право Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Красочно рисуют перспективы и уровень зарплаты. На самом деле обещанную зарплату вы не получите. Работу выполнять надо, а лишние часы не оплачиваются.Интересная у них политика: задержись бесплатно, но выполни свою работу до конца, но если опоздаешь хоть на 1 минуту штраф. Молодцы, всё для сотрудников! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директора клоуны. начальник охраны почти родственник директора и страдает манией величия. он тут бог. Да вообще у них тут родство(да больше уродство) одно и ходят с важными мордами. К просьбам сотрудников не прислушиваются, отпроситься вообще нереально, сплошное рабство. Подробнее>>

Гость:
Благодарен предприятию. Меня с моим диагнозом взяли на работу, обеспечили спецодеждой, платят стабильно и нормальные деньги. От работников требуют вакцинацию и ношение масок, но многие сами не выполняют эти требования. Например, при входе весит объявление о ношении маски, но охранники сами маски не носят. Подробнее>>

Мария:
Организация мне очень помогла, меня, многодетную мать, взяли на работу без проблем, нет нареканий по поводу периодических больничных по болезни детей. Но нагрузка на работе достаточно большая и она все время растет. Наверное, из-за того, что начальник сектора неравномерно распределяет нагрузку и приоритеты между сотрудниками. Подробнее>>

Сергей:
Строгие правила, конечно, душат: и дисциплина, и вакцинация, и время прихода и ухода.Но в кризис платят, иногда есть бонусы от профсоюза (подарки, денежные вознаграждения, путевки с хорошими скидками, которые сильно помогают. Подробнее>>