Отрицательные стороны:
Бездарное руководство-финансовый директор,он же коммерческий,он же совладелец.Мнит из себя великого манагера,который может продать все что угодно,но сам пляшет под дудку,руководителя отдела маркетинга,редкой сучки у которой реально недоеб мужем.Баба крутит им как хочет,отдел продаж бегает на побегушках у отдела маркетинга,который сровнялся по кол-ву народа с продажниками.Регионалы занимаются всем чем угодно,только не продажами,от маркетинговых исследований до таскания коробок из джипа босса.З/п составляет 0.3 % от продаж,фикс 42000.существует система штрафов.премии максимум 1600 в месяц.Итого будете получать в совокупности 57000-60000.Если вам нужно убить время,вам туда дорога.Но для зарабатывания денег-это не та контора.Да и коллективчик регионалов,еще тот.Особенно новенькие
Плюсы в работе:
Рядом с метро.Стабильные клиенты.Постоянный ассортимент ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не советую туда устраиваться...
Плюсы в работе:
нет таковых... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работает там одна старуха ахаха "менеждер по персоналу ! .так называемый.Жанна истеричная старуха!!! .не владеет информацией.толком объяснить ничего не может.от простого уточняещего вопроса пришла в истерику .начала повышать на меня голос!Как таких ограниченных и тупых баб держат!? Куда смотрит руководсво.После разговора остался осадок.
Плюсы в работе:
близость к метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители - абсолютная команда непрофессионалов. Набирают по методу подхалимства и заискивания. Так же приветствуется наигранные переживания за дело Компании. Набирают очень слабых специалистов по очевидным причинам. Основная проблема - Менеджер по персоналу - женщина, которая не умеет проводить не только собеседования, но даже и нормально проанализировать резюме или вакансии на портале. Вторая проблема - непрофессиональные руководители, которые не могут отфильтровать "тупней", которых пропустила HR. У каждого руководителя видать бонус от перераздутого штата подчиненных. Если берут нормального сотрудника, что является редкостью, то ему просто не дают работать "тупки" и "глупки", которым надо получать свои деньги за их ковыряние в носу и нежелание работать. Есть еще индивидуумы, такие, как Начальник производства и склада. Каждый в свою очередь уникален и сходятся в одном, и тот и другой не желают нормально работать, пытаясь переложить максимум своей работы на подчиненных. На производстве же, все понимают, что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отправил резюме. Прошло 2 недели. Жанна Викторовна его даже не прочитала. И трубку не взяла, когда решился позвонить. Позор! Позор! Позор! Человеческий капитал в ужасе устремляется прочь от этой компании!
Плюсы в работе:
ОТДЕЛ КАДРОВ НЕ БЕРЁТ ТРУБКУ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В одном славном царстве, в некоторым государстве, под название ООО "Электросервис", или как называют его подданные во главе с местным царем Одином (с буквой М) и его подручным премьер министром этого царства (с буквой В) - ТМ Универсал! И было все хорошо в этом государстве! Даже не смотря на работу в нем Вальяжной морской выдры, руководящий торговлей в государстве, и Огненной Бабы Яги, следящей за набор подданных в царство и их дисциплину. Хоть и была Морская выдра - вальяжна и дерзка, но свою работу знала очень хорошо, даже вкалывала до появления ярких звезд на небе. И бывало, что в свой выходной фигачила до упора...! Жило так царство, припеваючи, достаточно долгое время, но прошло время, и тучи сгустились над ясным небом славного Царства Универсал! Местный царь - Один решил сдвинуть Морскую выдру со своего нагретого места, и взял на ее должность ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Даже если это будет самая последняя шарага в которой вы еще не работали, то не стоит даже в такой ситуации рассматривать ее в качестве вакансии, до тех пор пока у руководства будут стоять Кубанская и непонятно кто Жанна! Бестолковое руководство бестолковое место. Все Коментарии которые написаны об этой компании отражают ее сферу деятельности максимально точно! Абсолютно неясно куда смотрит высшее руководство. За 1 год работы в компании могут смениться до 90% персонала. текучка такая, что невозможно запомнить имен сотрудников которые там работают считанные месяцы. Насчет зарплаты то задержки по 3, 4, недели это норма. Любое небольшое нарушение и ненарушение (опоздание на 1 мин. или плохое настроение руководителя наказывается рублем). в конце месяца можно недосчитать к з.п. от 3 до 6 тысяч. (это тоже норма) Люди! если вы хоть немного себя уважаете то обходите стороной это место! просто жопа!
Плюсы в работе:
Как таковых нет. Нормальные толковые парни из отдела маркетинга и рекламы. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Приходят на дом, без беготни в ТСЖ и заполнения всяких бумаг.

Сочи

Отрицательные стороны:
вешают всем лапшу на уши, снимать не успеваешь

Великие Луки

Отрицательные стороны:
Обманщики

Псков