Компания ИКА-ФИЛЬМпродюсерИраклий Карбая, проект "Не плачь по мне, Аргентина",директор студии Олейникова Светлана и директор сериала Соколов Михаил - ОБМАНЩИКИ!!! Договора не заключаются с большей частью группы, только выборочно и не на всю сумму. Дела с ними не имейте. На площадке бардак, обеды за час до конца смены, переработки постоянные, хотя администрация делает вид, что это не так. Ведь час Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Я работал в компании почти полтора года, и за это время познакомился со множеством коллег, некоторые из которых стали лучшими друзьями. Было весело, некоторые смены были супер, когда отпускали пораньше. Бывало гости оставляли на чай. Насчёт смен. Ночные смены часто проводили в баре, делая уборку и жаря попкорн. Самое положительное - коллеги. Бывало мы заменяли друг друга, если у кого-то ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Каро 10 Щука Низкое зп, невероятно жестки график, категорическая нехватка людей, ужасный директор Подробнее>>

Как только пришло новое руководство, заставили подписать документы о переходе на работу в новую компанию, но с уставом и формой оплаты ознакомили только через несколько месяцев, хотя изначально убеждали в том что все остаётся по старому, и заставили подписать ознакомление с оплатой труда датой не фактического ознакомления, а датой перехода в новую компанию (разница в три месяца). В условиях оплаты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С приходом нового руководства зарплата упала в 2 раза. При разговоре с директорами понимаешь, что уровень у них очень низкий. Ругаются матом (и это руководство). Принцип работы переждать проблему пока ее кто-нибудь другой не решит. С каждым месяцем только все ухудшается. Такую сеть запороли. Пока идут только сокращения и сокращения должностей. Перезаключили договор с клининговой компанией (заключили дороже и поговаривают с откатом). С удовольствием договариваются с узбеками по работе разнорабочими и что не очень то хотелось кухонными рабочими без санитарных книжек. Зарплата специалиста 16 т р.
Плюсы в работе:
Больничный первую неделю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
до даты покупки компании - до декабря 2012 - обычная компания со своими тараканами; после покупки компании -после декабря 2012 - руководство -хамы, самодуры и снобы, активно поддерживают и сами распространяют сплетни, сичтается, что если платят зарплату, то тебя купили, работай днем и ночью, не дай бог, не поднимешь трубку часа в три -четыре ночи, чтобы записать очередной бред начальника, не дай бог что-нибудь сказать про главбуха или задать ей вопросы по работе, которые ей не удобны ( а похоже все вопросы ей не удобны в части бухучета), даже поздороваться сухо - она уроет по-тихоньку и пр.
Плюсы в работе:
до даты покупки компании - до декабря 2012 -неплохое руководство во главе с Ильчуком, возможность удовлетворения собственных амбиций сотрудником; после декабря 2012 - зарплату повысили, но и все ... Подробнее>>

1.руководители выше директора кинотеатра дилетанты. Глумятся над народом, прилюдно унижают, доводит до слез. жаловаться бесполезно. 2. мой руководитель обещал командировку на стажировку на 1,5 месяца, а в результате всего на 10 дней. поселить обещали в отеле в результате картина: хостел вход заплеван и захаркан, мусор, окурки. В номере одеяло грязное как из-под бомжа. 3. хвалятся демократичной обстановкой. в результате, если Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Представьте себе компанию, которая стремиться сэкономить буквально на всём - от пакетов для попкорна до оборудования. Разумеется, на сотрудниках тоже. Некоторые должности сократили, обязанности сокращенных навалили на тех, кто остался. Админы крутятся, как белки, работая за всех, а получают столько, сколько можно получать тупо сидя на стуле, отвечая на звонки и приглядывая за персоналом. У линейного персонала почти нет возможности выработать положенное количество часов, вместо обещанных "не меньше 20 тысяч" в последние три месяца я получала по 17000. Работников не хватает, оборудование ломается (бывало и так, что целый день билеты от руки писали), цены задрали - выше некуда, плюс, сделали платными 3д очки! Гости возмущаются - все это дерьмо льется на вас! Если мало народу, то кого-то из работников настойчиво отправляют домой, так как у них портятся показатели эффективности! А еще вы должны постоянно учить "стандарты компании", знать наизусть идиотские ... Подробнее>>

Проработала месяц, по трудовому договору не оформляли т.к. это был "испытательный срок", потом уволили без объяснения причин. Зарплату естественно не выплатили, только время потратила.Текучка колоссальная, меняют работников как перчатки.Невыносимые условия труда. Подробнее>>

Одной из интереснейших тем для любого фильма является деятельность индустрии азартных игр, жизнь людей, связанных с нею и конечно самой игры. Разное время диктует свои каноны и особенности деятельности игровых заведений и казино, соответственно меняются взгляды людей на данную проблему, но при этом сущность человека, как существа азартного и рискованного не меняется. Множество фильмов, поставленных на данную тему, неизменно пользуются успехом у зрителей, поэтому, несомненно, и картина Ва – банк не останется незамеченной любителями данного жанра.От других подобных фильмов картина Ва-банк отличается новизной сюжета, приближенностью к реальности данного времени. В ней изложена история современного молодого человека, стремящегося обеспечить себе Подробнее>>