Отрицательные стороны:
Таких нет
Положительные стороны:
У нас отличная система мотивации, постоянно получаем какие нибудь денежные бонусы от компании. Например за выполнение плана или общую выручку кафе. Я не помню, чтобы в какой-то месяц мне к зп не дали денежный бонус. Отдельно хочу отметить, что выдают все в срок. ...

Москва, Ярославль

Отрицательные стороны:
Полностью отсутствуют
Положительные стороны:
У меня всегда стабильная зарплата, если хорошо потрудиться еще и на бонусы выхожу. Обычно вытягиваю каждый месяц на бонус от выполнения плана. С коллективом тоже повезло. Корпоративная культура очень хорошо развита. Мы одна большая команда, которая настроена на совместный результат. ...

Москва, Ярославль

Отрицательные стороны:
Самая большая проблема - курить нельзя. Вообще. Никому. Нет курилок, нет специальной территории на улице. Поймают - уволят. Не стал дожидаться, сам уволился.
Положительные стороны:
Официалка, поэтому отпуска, больничные, налоги - все как надо. Даже лучше. Больничный, например, оплачивался 70% от заработка, а зп выходила 40-45 примерно, стабильно. Вот и считайте. Коллектив очень нравился, все молодые. У официантов точно больше было. ...

Москва, Ярославль

Отрицательные стороны:
Устроили квест по поиску их офиса))) Они наверно думают, раз работают в АндерСон, то вся Москва должна знать их место расположения. З/пл серая, предлагают один день поработать бесплатно, т е они работают за деньги,а сотрудник придет, покажет им все плюсы и минусы и до свидания. А ничего,что мы все люди и мы чего то стоим? Мы что рабы? Рекрутеры - вообще "профессионалы", опаздывают на встречу на 30 мин, и проводит собеседование другой специалист т к та кушает))) Или вообще все интервью сидит в телефоне и громко смеется. Рядом сидящий мужчина что то кушает и чавкает, это нормально? Вы откуда набираете друг друга? Все свои по знакомству? Ну можно хоть видимость сделать уважение к соискателю? Ведь Вы лицо компании и собственник этого не знает наверно, о Ваших подвигах.
Положительные стороны:
Их нет ...

Москва, Ярославль

Положительные стороны:
Потому что на территории фабрики курить запрещено, даже в нерабочее время. Подробнее>>

Положительные стороны:
Все сотрудники устроены официально. Зарплата на карту, 2 раза в месяц. Сокращений не бывает, хотя последние несколько лет в стране кризис и пандемия. Отличный коллектив - конфликтов не случается от... Подробнее>>

Положительные стороны:
Была устроена официально, зарплата на карту, а не на руки. С коллегами сразу нашла общий язык )) Подробнее>>

Положительные стороны:
Отпуск по ТК. Больничный 70% от заработка не зависимо от стажа (это даже больше чем по ТК, учитывая возраст и стаж основного количества сотрудников) Подробнее>>