Отрицательные стороны:
В компании нет стратегии, планирования, управления, процессов, многих ролей - архитекторов, аналитиков, документация скудная и беспорядочная. Хаос, тяжелая моральная обстановка. Все на ручном управлении СЕО, который практикует политику "гнобить и обесценивать". Пришедшие менеджеры через полгода полностью перестают понимать происходящее и боятся что-то сделать самостоятельно, что вызывает новую волну недовольства. Отсюда большая текучка. Более или менее "белая кость" - разработчики, остальные - второй сорт. Не рекомендую
Положительные стороны:
белая ЗП, вовремя, индексация раз в год в соотв-и с оф. инфляцией, LVC? возможность удаленки
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда-то средняя компания пришедшая в упадок. Управляет разработкой (вернее пытается по роликам в ютубе) замкнутый, авторитарный и невежливый владелец. В компании нет стратегии, планирования, управления, процессов, многих ролей - архитекторов, аналитиков, нет документации. Сотрудники перекидываются с проекта на проект, из за чего часто увольняются. Нет передачи дел. Хаос. Репозиторий - кладбище проектов, код - легаси. Нет перспектив. Совсем. Не идите.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
- Перебрасывают с проекта на проект. - Много легаси кода, который никто не знает как поддерживать, но на котором все построено. - Компетентные специалисты с опытом не задерживаются. Бешеная текучка. - От руководства одно только название. Всем заправляет CEO, который выдает разным людям противоречивые задачи, а потом виноват конечный исполнитель. - Вообще нет понимания что делаешь и зачем.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не связывайтесь с теми кто пытается на вас нажиться, занижать объем проделанный работы, чтобы платить как можно меньше. - это девиз компании.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
1. главный плюс - свободный график и отсутсвие переработок. главное отработать 8 часов в день. в течение дня очень интенсивно, но зато не надо задерживаться. совсем! 2. возможность карьерного роста! Здесь любая инициатива привествуется. Стоит только попросить - любая инициатива приветсвуется, легко переводят на новую должность и дают шанс попробовать. нет предубеждения - про тысячу лет опыта в данной позиции или образование. я пришла инженером тех поддержки, далее перевели в QA, а после уже дали руководить проектом. 3. возможность использовтаь в работе английский язык и немецкий язык 4. полное отсутсвие бюррократии, от

Долгопрудный

Положительные стороны:
Первое, что бросилось в глаза - крайне дружелюбный коллектив. График относительно свободный, главное - отработать 8 часов (не включая обед). Возможность работать удаленно. Кофе-чай можно пить в неограниченных количествах. Рабочее место тоже было устроено крайне удобно, кондиционеры, мягкое кресло, большой стол, нормальный компьютер. Вполне лояльный непосредственный руководитель, понимающий.

Долгопрудный

Положительные стороны:
1. График 2. Конкурентная з/п 3. Дружный коллектив. Очень много дружелюбных, отзывчивых и квалифицированных сотрудников, готовых помочь/подсказать. 4. Есть методология обучения новых сотрудников 5. Высокая квалификация сотрудников 6. Развитый тим билдинг (корпоративы, в лес на шашлыки и прочее) 7. ДМС (правда воспользоваться не удалось) 8. Офис - добираться просто. Есть кухня и кондиционеры. В компании проработал 3 года - впечатления только положительные. В течении этого времени удалось получить бесценный опыт и знания, поработать в разных ролях и в разных проектах.

Обнинск

Положительные стороны:
1. График 2. Удалённая работа 3. Процесс разработки по методологии 4. Высокая квалификация сотрудников 5. Конкурентная ЗП В компании проработал 4года, 3 из них - удаленно. В компании несколько офисов: Москва, Долгопрудный, Обнинск, Санкт-Петербург и других странах, в процессе разработки используется методология SCRUM и CI(Continuous Integration). Разработчики и QA проводят кодревью кода и тестов, процесс разработки очень прозрачный. Много сотрудников, кто-то работает удаленно, но не все, т.к. удаленка предполагает, что вы обладаете необходимыми качествами и сможете выдавать результат, даже из Черногории или Тайланда. В компании очень развит свободный график: вы планируете самостоятельно свою рабочую неделю,

Москва

Отрицательные стороны:
1. Начальство: орать на подчиненных матом, унижать, говорить, что они тупые, что ничего не могут. Каждый день предлагают другие варианты бизнес-логики и опять орут, что тупые, никто не справляется и никто их не понимает, что деньги спонсоров теряем. 2. HR. Нанять HR, чтобы не поднимать зарплату. И причем с каждому такого сотрудника получает свои % зато, что она продержала его как можно дольше. А подлизывалась? еще как, перед начальством только так! Тебя что-то не устраивает? Не держим. 3. Есть некоторые сотрудники, которым повышают должность и все - теперь ко мне только Зд-те, только

Московская Область

Положительные стороны:
Читаю отзывы и не понимаю, бред какой-то пишут. Офис отличный - новый, отремонтированный, мебель ИКЕА, но разве это плохо? столы хорошие, кресла мягкие удобные, по запросу любой каприз исполняется. Канцелярия - чего душа желает, никакого отказа, чай, кофе (современная кофе-машина), молоко, пей бесконечно. Коллектив дружелюбный. График работы, по договоренности с руководителем. Никакой бюрократии.

Долгопрудный