Аноним:
Отрицательные стороны:
Советую дочитать до конца: Коллеги подшучивали, что и я дойду до режима – глицин, валерьянка, никотин, алкоголь. Утрирую, конечно, но глицин и валерьянка скоро вошли в мой ежедневный рацион, при том, что в работе я вполне стрессоустойчива. Приходишь и «пашешь» без перерыва на обед, чай и другие нужды. Задержки каждый день на два-три часа – норма. Работа не имеет четкой структур. Руководитель финансового департамента Екатерина Молева не считает нужным что-либо планировать, решать вопросы, как руководитель нести ответственность, ссылается на фин.директора либо других коллег. Считает, что на обед ее отдел может ходить только с ее разрешения, так что фраза «никто сегодня на обед не идет» никого не удивляла. Своих ошибок г-жа Молева не признает. В глаза говорит «ты врешь», хотя все вокруг свидетели, что ошибка ее. В момент бешенства особенно не стесняется в выражениях, может попросить сесть за твой компьютер так: «Свали, быстро!» Вообще рассказ о финансовой даме можно вынести в отдельный раздел, но слишком большая честь. Простые нужды - скрепки, ручки, сведены к минимуму, проще из дома принести, тем временем затраты вышестоящих, особенно не относящиеся к работе, все растут. Про страховку

Москва,

Аноним:
Работаю в компании не очень давно, не жалуюсь, потому что не на что - хорошая ЗП, коллектив, руководство относится с пониманием.

Москва,

Аноним:
Работаю и пока не собираюсь менять место работы. В коллективе нет ничего неприятного или позитивного, каждый, просто, занимается своим делом, зарплата пока устраивает. В остальном – стандартно: есть возможности карьерного роста, бесплатное питание, оборудованное рабочее место. Не вижу ничего сверхъестественного, а пока всё стабильно, то и подрывать свой зад – желания нет.

Москва,

Юлия:
Подскажите, пожалуйста какого работать в офисе на Технопарке: -Дружелюбный ли коллектив; -Как обстановка в целом (ухоженный офис, качественная ли техника, есть ли вентиляция); -Сколько платят; -Нормально работается (много ли работы не по теме, как часто люди зашиваются)?

Москва,

Джессика Симпсон:
Отрицательные стороны:
Расеянская контора в лучшем виде. Если Вы окончили пту под брянском или челябой, и ничего лучшего в своей жизни не видели и хотите перебраться в Москву, Вам тут очень понравиться и Вам будут рады. Решила съездить на собес так как очень удобно по расположению, но и сама компания показалось солидной. К чести Рекрутера, согласилась со мной встретиться поздно в 8 вечера. Сама рекрутер более менее адекватная, но чувствуется прошлое учительницы. Особенно понравился вопрос: Как у Вас с грамотностью?! Дальше пришел Директор по персоналу. Ух, держитесь если у Вас будет собеседования с ним. Постарайтесь не умереть со смеху. Директор представляет собой старого деда, постоянно заикающегося. У деда явно не сложилась жизнь, и все собеседование старался максимально меня унизить, явно провокационными вопросами: че-го клллл-инннтов неттт поэттттому раббботу ищщщщете? Чегггго мыы должжжны братььь Вас? Бесконца проскальзывали слова Че? Чиво? В купе с его видом и заиканием выглядело очень смешно. Держалась изо всех сил! Начали говорить дескать у меня в компании свободный стиль, а тут все серьёзно)))) сразу сказали про кучу переработок, я говорю я готова, вижу недоверие в глазах)) Каюсь говорю готова!!!)) в конце собеса спрашиваю, когда будет

Москва,

Александр:
Здравствуйте, меня зовут Тимофей и у меня вопрос. Я мастер 4 разряда, профилировался на электродуговой сварке. Мне нужно срочно узнать подойдет ли на завод специалист такого профиля и уровня или какого направления сварщик вам нужен? Есть опыт в газопламенной, термической и механической сварке, у самого стоит миниатюрный цех в гараже. Так что могу в любом из вышеперечисленных направлений работать.

Москва,

Валентин:
Здравствуйте! Ну вот я определился и еду в офис на технопарк, 3 месяца сидел без работы в поисках идеального варианта и наконец-то нашел. Из 27 вакансий – эта, пожалуй, самая лучшая по соотношению цена/качество. Оклад на должность специалиста в отделе продаж почти в полтора раза выше, чем мне предлагали в другой фирме на должность маркетолога, советую.

Москва,

Константин:
Внедрили программу ДМС, но она не существенно сказалась на моей жизни, услугами хоть и пользуюсь, но редко и в основном терапевтического характера, а это почти бесплатно в нашей стране, зато в очереди стоять не надо в будни среди бабок. А вот то что моя максимальная премиальная часть позволяет мне получать на 10 кесиков больше, чем полгода назад, вот, это уже круто, если по поручению батяни еще и бизнесс-проект удачный сделаешь, то помимо максималки еще и прибавку к з/п получить можно и повышение, всё зависит от сложности и частоты, я еще не получал, но 2 старших спеца у нас недавно появилось.

Москва,

Алина:
У меня есть минус, хотя может быть это и плюс, я очень требовательна, поэтому обычно я нахожу недостатки в работе, а не работа во мне. Пришла на собеседование год назад и была возмущена тем, что мне пришлось ждать около 25 минут около кадрового отдела и ушла бы наверное, если бы молодой человек, который тоже пришел на собеседование не занял меня беседой. Вот так я и осталась в этой компании, потому что есть с чем сравнивать, здесь условия по 10 бальной шкале на 7-ку, а обычно 3-5. Сейчас подругу позвала, будет мне настроение поднимать.

Москва,

Александр:
Добрый день! У моего отдела с начала февраля решилась большая часть организационных вопросов и наконец-то добрали персонал, теперь каждый человек занимается непосредственно своей работой. И с этих пор стало супер удобно заниматься своими делами. Наверное, было бы пренебрежительно писать данный отзыв по отношению к другим коллегам, всё же они внесли кое-какую лепту в организационные вопросы отдела маркетинга, но наш отдел довольно большой, поэтому всё же заслуги всего коллектива гораздо больше чем каждой отдельной личности. Изначально была неразбериха, никто не знал, чем ему заниматься, либо выполнять свои обязанности, либо решать вопросы соседа, в общем было тяжело, да и сотрудники некоторые напрягали дико, сейчас их нет, для них, просто, создали условия, где надо постоянно работать, а не бездельничать, такой расклад их естественно не устроил, сослались, как и все ущербные на мало бабоса и ушли.

Москва,