Отрицательные стороны:
сатрудник службы безапасности отабрал документы!!!! орет матом низачто!!!!! забрал мою зарплату у управляющего при мне!!!! сказал отдаст, кагда я скажу - кто виноват из сотрудников, в мою смену. говорит - сдай мне виноватово!!!! А я даже не знаю, и это правда. БАНДИТЫ ТАМ РАБОТАЮТ. а у меня двое детей и я без денег за месяц. ((((((до слез…не знаю как жить!!!!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Очень надеюсь, что мой отзыв прочитают владельцы бизнеса. Приходила на вакансию: Менеджер по качеству сети ресторанов. Собеседование проводила диктор по персоналу Ксения. Девушка около 30+. Первая часть собеседования проходила в формате общения по моему опыту и вопросов с её стороны. У меня есть сертификат обучения в Британском Институте Стандартов про проведению внутренних аудитов, многолетний опыт проведения внутренних и внешних аудитов разнообразных пищевых предприятий, и я подалась на данную вакансию и была в ней заинтересована, но, Ксения начала настойчиво предлагать мне пойти на должность менеджера по закупкам, видимо так срочно необходимого

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
две бухгалтерии.чёрн, и белая. На базе чего, расчитывать на честный расчёт нет смысла. Узнала об этом при смене управляющего. Меня и сменщицу убрали. Причём я расчитала свою коллегу по ТК ст.104. На меня спустили всех "собак", и убрали когда я была на больничном!!! Я мать-одиночка, работодатель оставил меня без работы без ведомых на то причин!!! Я поняла что и моя зарплата будет на "уровне". Сегодня еду получать расчёт. Посмотрим сколько дадут.
Плюсы в работе:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа была в новом заведении этой сети,в кафе "BISTRO ONE". 1.Устраивались на вакансию кассир(в трудовом договоре и 2 недели уборки и намывания всего,так и значилось), а перед открытием "с подачи" учредителей нам заявляют-что будем работать в должности бармен-кассир ((( без каких-либо изменений в договоре и з/плате. 2.Договор на руки пришлось требовать,выпрашивать,(обьясняли типа зачем сразу заполнять его и отдавать на руки,подождем -вдруг кто-то отсеется.) Хотя по закону по-другому. 3.З/плату обещали 23000 и плюс премии,проценты-min 25-26000 на руки. По факту вышло только из расчета 23т.р. ,а проценты -"ни фига,ни копеечки". 4.Стали сокращать рабочие дни и часы. От того естественно и з/плата меньше. 5.А в агусте вообще по-факту,без предупреждения сообщили ,что сокращают всех бармен-кассиров. Причина-выручка маленькая,нас типа много(всего было 6 человек,график день-ночь),платить не с чего. Разумный вопрос-персонал то при чем тут? Мы свои обязанности выполняли в полной мере и добросовестно. Да еще и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания. Директор искрений хам. Должен денег за поставку ! в течении месяца кормит обещаниями о оплате. По факту денег нет. Если хотите сберечь нервы и деньги не связывайтесь !!!!!!!! Впереди суд !!!!! Подробнее>>

ООО Прайм Фудс, торговая марка Праймбиф - дистрибьютор мраморной говядины в Санкт-Петербурге. Работа менеджером по продажам. Оформляют только через 2 недели после того как сотрудник фактически приступил к работе. Руководитель торгового представительства вообще может об этом умолчать. В Санкт-Петербурге нет своего кадрового отдела и бухгалтерии; все сотрудники оформляются через московский офис, что усложняет абсолютно все делопроизводство. Лично у меня, запись Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В бухгалтерию не берут откудато, берут только по знакомству . засидевшийся глав бух, пишу, как бухгалтер бывалый. Видела там работает кассир из апельсина из Луховиц, профессионалы не нужны, видимо продаёт места.
Положительные стороны:
...

в Московской области, Курск, Москва

Отрицательные стороны:
з/п платят сколько посчитают нужным при уходе сотрудника платят только белу часть оклада отношение руководства наплевательское в компании беспорядок ответственность за ошибки руководства сваливают на менеджеров нормально зарабатывать не получится даже, если сотрудник выполняет свои обязанности на 5 баллов из 5 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители компанией Дымочкин Д и Кононенко А- смело ведут ее в пропасть. Хватаются за все подряд- новые идеи, проекты , НАССР, 5 S, адресное хранение, многогранный учет ,сгодится ВСЕ- лишь бы вдохновляло!!111. При этом имеют самосделанную из г..на и палок, кривую версию 1с для учета. Сезон продаж- пост (постные продукты)+ НГ. Сезон проходит феерично, никакого планирования ни в производстве, ни в трате денег. Когда волшебные 2-3 месяца заканчиваются- начинается обморочное состояние, как кормить гвардию работников (набрали же !), летят письмо "счастья" от начальника с тематикой "Почему мы сейчас должны работать вдвое больше, но за меньшие деньги".. , повальные увольнения. Пока был сезон- жили дорого/богато- например платили аренду за склад в Москве месяца платили зпл зав складом а склад так и не открыли.Начальники падкие на лесть; никакого специального образования в сфере пищевых технологий ибо постоянно даже единственному ключевому клиенту (Вкусвилл , ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководят компанией Биба (Кононенко аа) и Боба (Дымочкин е). Небольшое производство продуктов "здорового питания". Из покупателей сырьезных единственная сеть Вкусвилл, остальное мелкие объемы. Никакого мало мальски грамотного планирования: самый сезон продаж (март апрель, постные продукты) заработанные деньги ухаются направо и налево, например, арендуется в Москве склад, платиться не дешевая аренда месяца три и... от него отказываются! потому, что , увы, Подробнее>>