Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Отзыв сотрудника Евгения о компании ОООАлгос Фудс

Адрес: Санкт-Петербург

Автор: Евгения

Отрицательные стороны

Очень надеюсь, что мой отзыв прочитают владельцы бизнеса. Приходила на вакансию: Менеджер по качеству сети ресторанов. Собеседование проводила диктор по персоналу Ксения. Девушка около 30+. Первая часть собеседования проходила в формате общения по моему опыту и вопросов с её стороны. У меня есть сертификат обучения в Британском Институте Стандартов про проведению внутренних аудитов, многолетний опыт проведения внутренних и внешних аудитов разнообразных пищевых предприятий, и я подалась на данную вакансию и была в ней заинтересована, но, Ксения начала настойчиво предлагать мне пойти на должность менеджера по закупкам, видимо так срочно необходимого компании, после того как увидела, что у меня имелся опыт в продажах. Мои аргументы, что данная вакансия мне не интересна будто летали мимо ушей и она повторяла это снова и снова. При этом Ксения весьма настойчиво несколько раз упоминала, что сотрудник данной вакансии должен уметь договариваться с ресторанами. На мой вопрос: что значит договариваться, когда есть определённые нормы и внутренние и внешние стандарты качества, которые необходимо поддерживать, а иначе толку в такой системе нет. Отвечала, что надо договариваться и если это расходится с нормами законодательства это нормально. При этом на мой вопрос: А устраивает ли такой подход собственников бизнеса? Что их компания сознательно не соблюдает законодательство и может попасть от крупных штрафов до закрытия сети в целом, она ничего не смогла ответить. И опять повторила, вы должны уметь договариваться. Договариваться с проверяющими о взятках, по причине крупных нарушений? Это она имела ввиду?! Спустить всякую возможность развить и поддерживать внутренние стандарты качества? Когда мы перешли, ко второй части и уже я начала задавать вопросы о том как сейчас происходит функционирование Службы качества внутри компании, как моя работа будет пересекаться с Директором по качеству, а так же сотруднику временно исполняющему данный функционал и как сейчас она функционирует? Услышала лишь без связанные предложения: директор работает, учёт всей документации ведётся только по почте, внутренних регламентов нет, сравнительных таблиц по изменению показателей качества нет, вообще ничего нет! Как при таком настрое вообще возможно выстроить систему качества? Никак! Более того после этого разговора я поняла, что Ксения, которая успела похвастаться, что работает компании уже более 5 лет (а как я упоминала ранее ей около 30), по своей сути она абсолютно не компетентный HR специалист. Такой не сможет подобрать квалифицированные кадры, которые и будут формировать успех компании. По окончанию собеседования после того как я задала вопросы о компании, по условиям труда и др, и записала краткие ответы в свой блокнот Ксения попросила вырвать этот лист, так как он якобы содержал закрытую информацию, какую я не поняла, так как она толком ни на один проф ответ не дала связанного ответа. Я отдала ей лист, и далее она его демонстративно на моих глазах театрально порвала на мелки кусочки. Рыба тухнет с головы, и если сотрудников набирает уж простите откровенная дура, то не удивительно, что предыдущий сотрудник на данной должности проработал 2 года, а когда собственники поехали проверять лично состояние столовых выяснилось, что там полная разруха и даже меню в руках расслаивается. При том, что все её отчёты говорили об идеальном состоянии помещений, что напрямую влияло на премию сотрудников заведений. Хорошие отчёты - полная премия. Что могу сказать, умела девушка договориться! Колхоз, бардак, разруха. Не ходите в эту сеть. Там видимо всё ооочень печально.

Положительные стороны

Обещания регулярных зарплатных выплат. Хороший офис. Питание (видимо в столовых компании).


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

05.03.2017
0 0
Отзыв сотрудника Зарима о компании ОООАлгос Фудс

Отрицательные стороны:
сатрудник службы безапасности отабрал документы!!!! орет матом низачто!!!!! забрал мою зарплату у управляющего при мне!!!! сказал отдаст, кагда я скажу - кто виноват из сотрудников, в мою смену. говорит - сдай мне виноватово!!!! А я даже не знаю, и это правда. БАНДИТЫ ТАМ РАБОТАЮТ. а у меня двое детей и я без денег за месяц. ((((((до слез…не знаю как жить!!!!

Санкт-Петербург

Подробнее>>

18.03.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ОООАлгос Фудс

Отрицательные стороны:
две бухгалтерии.чёрн, и белая. На базе чего, расчитывать на честный расчёт нет смысла. Узнала об этом при смене управляющего. Меня и сменщицу убрали. Причём я расчитала свою коллегу по ТК ст.104. На меня спустили всех "собак", и убрали когда я была на больничном!!! Я мать-одиночка, работодатель оставил меня без работы без ведомых на то причин!!! Я поняла что и моя зарплата будет на "уровне". Сегодня еду получать расчёт. Посмотрим сколько дадут.
Плюсы в работе:
НЕТ ... Подробнее>>

26.08.2015
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ОООАлгос Фудс

Отрицательные стороны:
Работа была в новом заведении этой сети,в кафе "BISTRO ONE". 1.Устраивались на вакансию кассир(в трудовом договоре и 2 недели уборки и намывания всего,так и значилось), а перед открытием "с подачи" учредителей нам заявляют-что будем работать в должности бармен-кассир ((( без каких-либо изменений в договоре и з/плате. 2.Договор на руки пришлось требовать,выпрашивать,(обьясняли типа зачем сразу заполнять его и отдавать на руки,подождем -вдруг кто-то отсеется.) Хотя по закону по-другому. 3.З/плату обещали 23000 и плюс премии,проценты-min 25-26000 на руки. По факту вышло только из расчета 23т.р. ,а проценты -"ни фига,ни копеечки". 4.Стали сокращать рабочие дни и часы. От того естественно и з/плата меньше. 5.А в агусте вообще по-факту,без предупреждения сообщили ,что сокращают всех бармен-кассиров. Причина-выручка маленькая,нас типа много(всего было 6 человек,график день-ночь),платить не с чего. Разумный вопрос-персонал то при чем тут? Мы свои обязанности выполняли в полной мере и добросовестно. Да еще и ... Подробнее>>

12.03.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ОООАлгос Фудс»

Основное название: ОООАлгос Фудс Другие названия: La Cantine Сфера деятельности: Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food Телефоны: +79675712401 Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, Петроградская набережная, д.36, к А, БЦ "Линкор", 2 этаж Рейтинг компании: Рейтинг 2,07/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 3 Описание деятельности: Ресторан быстрого питания Автор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: посудомойщик Дата начала работы: Январь 2015 г. Дата увольнения: Январь 2016 г. Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>