Отзывы о компании

Положительные стороны:
Достаточно оперативно работают, без авралов. По крайней мере, в личном кабинете видно что работа с нашими товарами идет равномерно, а не "ух, за час навалились всем миров и кое как упаковали". Но это как бы предположение. А вот факт -...
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
На парковке задели мою машину. Хорошо хоть виновник не уехал, поэтому все оформили через европротокол. Дальше документы передал в ПАРИ. Особых проблем не возникло, выплату получил. Этого хватило, чтобы сделать ремонт в официальном сервисе. В целом обычная история с мелким...
Отрицательные стороны:
нет проблем!

Положительные стороны:
У меня Hyundai, запчасти нужны регулярно. В Вольтаже удобно, что можно сравнить производителей и не хватать первое попавшееся. В прошлый раз подбирал ремень привода и фильтры. Объяснили, где можно сэкономить, а где вот вообще не стоит. В итоге закупился без...
Отрицательные стороны:
Не увидел

Отрицательные стороны:
Просто накипело до самой последней точки! Наша компания Брассика честно предоставила этим товарищам из Ориона во временное пользование мобильные здания — вагон-офисы, бытовки и туалетные модули, чтобы им было где людей разместить на строительной площадке. Мы всё привезли вовремя, расставили, заключили нормальный договор аренды. Но вместо того чтобы вовремя вносить платежи по графику, эти деятели устроили нам такое динамо, что словами не передать! Месяцами кормили завтраками, арендную плату задерживали постоянно, оставив чудовищный долг под три с половиной миллиона руб., из-за чего мы сами чуть без оборотных средств не остались. Пришлось ...

Отрицательные стороны:
Просто накипело до самой последней точки! Наша служба ФГБУ ЦЖКУ Минобороны России отвечает за бесперебойное теплоснабжение и коммунальное обслуживание военных объектов, поэтому мы подходим к выбору партнеров максимально ответственно. Заключили с этими товарищами из Стройтехснаба важный энергосервисный контракт на модернизацию котельной в деревне Эсино Ковровского района, рассчитывая на профессионализм. Но вместо нормальной работы получили сплошной кошмар: подрядчик с треском провалил все графики выполнения энергосберегающих мероприятий и сорвал сроки сдачи. При этом они палец о палец не ударили, чтобы реально приостановить работы по закону или предупредить о проблемах — просто затянули ...

Отрицательные стороны:
Просто наболело уже от сотрудничества с этой конторой! Наша компания заказала у них сложные трансформаторные подстанции и блоки для крупного проекта, рассчитывали на нормальное партнерство и соблюдение графиков. В итоге получили сплошное динамо: чертежи и документацию ждали месяцами, на производстве у них вечно какие-то проблемы, а когда сроки уже давно сгорели, они просто развели руками и попытались переложить всю вину на нас. Из-за их нерасторопности и постоянных отговорок весь рабочий процесс встал колом, пришлось срочно искать других подрядчиков и выкручиваться, чтобы не подвести конечного заказчика. Мы пытались добиться справедливости и ...

Отрицательные стороны:
Выяснилось, что ключевой задачей является стремление любой ценой впарить асфальт заказчикам. Совершенно не удивляет, что при таком подходе организация регулярно участвует в судебных разбирательствах с контрагентами. Руководство демонстрирует удивительную слабость, а управленческие процессы попросту не выстроены. Вследствие подобного хаоса наблюдается непрекращающаяся текучка персонала, не добавляющая оптимизма.
Положительные стороны:
Поступая на работу в организацию, существующую на рынке дорожного строительства более четверти века, рассчитываешь увидеть отлаженную систему. Из неоспоримых достоинств можно выделить лишь то, что мы здесь каким-то невероятным образом всё-таки продолжаем работать. Определённый колорит и специфический армянский уровень скводят во всех аспектах деятельности, придавая будням своеобразную уникальность.

Отрицательные стороны:
руководство ведет себя неадекватно. Начальник орет на подчиненных. Постоянно использует ненормативную лексику. Требует кланяться ему. Условий для нормальной работы нет вообще. Текучка кадров из-за этого дикая. Захочет уволить или понизить в должности так сразу делает. Просто передает распоряжение через отдел кадров. Принуждает людей писать заявление по собственному желанию. В трудовом договоре указывают минимальный оклад. Вся остальная часть идет как премия. Расчет этой премии полностью зависит от настроения директора. Захочет выплатит а захочет заберет все. Зарплату регулярно задерживают. Деньги вовремя не выдают. Постоянно приходится ждать свои выплат.
Положительные стороны:
Плюсов тут нет

Положительные стороны:
Стоит ли идти работать в этот холдинг. Да, если важна финансовая стабильность. Организация крупная. Застройщик солидный. Деньги выплачивают строго в срок. Сбоев по задержкам выплат не происходило ни разу. Вся зарплата полностью белая. Нарушений по расчету денег нет. Заработанное отдают без задержек. Условия труда понятные. Бумажной работы много, но порядок соблюдается.
Отрицательные стороны:
касаются внутреннего распорядка. Контроль на входе жесткий. Дисциплину требуют строжайшую. Опоздания тут не любят вообще. За временем прихода и ухода смотрят очень внимательно. Каждую минуту фиксируют. Пропускной режим строгий. Послаблений по графику не делают никому.

Отрицательные стороны:
Меня позвали на собеседование, хотя я по телефону дважды внятно предупредила менеджера, что у меня совсем другая специализация и профиль. Генеральный директор сначала расхвалил мой бэкграунд, но потом зачем-то подключил HR-сотрудницу, которая заявила, что я якобы не подхожу под их вакансию. Руководство вообще не может определиться, кто им нужен в команду. Сам офис откровенно убогий, находится прямо на первом этаже самого обычного жилого дома, где совершенно нет нормальной рабочей атмосферы.
Положительные стороны:
Если в нормальных конторах процесс рекрутинга отлажен четко и понятно для каждого соискателя, то здесь с самого старта и до финала полное отсутствие адекватного скрипта. Плюсов в работе этой организации я вообще не нашел. уровень организации процессов остался на каком-то пещерном этапе.