Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Оставляю отзыв как кандидат на руководящую позицию (компания сама вышла на связь с предложением). После успешного прохождения интервью с руководством, проверки службы безопасности и получения информации от сотрудника HR о том, что готовится оффер, обратная связь прекратилась. Несмотря на несколько корректных попыток уточнить статус (два сообщения в мессенджер с интервалом в неск. дней и один звонок), ответа так и не последовало. Такой уровень коммуникации выглядит непрофессионально и оставляет негативное впечатление.
Положительные стороны:
Не оценила

Отрицательные стороны:
В конце первого дня работы кадровик вызвал на разговор с заместителем начальника сб/кру, из которого следовало, что у собственника внезапно появился свой человек на мою должность и что мне предлагается взять деньги за 5 дней работы и уйти. Пока этот заместитель развлекал меня разговорами, кадровик пошёл якобы за деньгами, а сам пошёл к моему рабочему месту и вытащил из моей сумки мою копию трудового договора, после чего меня, по сути, просто выставили вон без компенсации неудобств. В общем, кому нравятся одномоментные увольнения по надуманной причине и без причитающихся компенсаций, а также когда в ваших вещах роются с целью взять (или подкинуть) что-нибудь — добро пожаловать в Сумму Элементов..
Положительные стороны:
Локация, уровень зарплаты, неплохие коллеги в службе техзаказчика.

Отрицательные стороны:
Собирают сканы паспортов на входе перед собеседованием! Будьте бдительны! Напряжённая атмосфера в офисе..

Отрицательные стороны:
Дорогие соискатели, не ходите работать в А-эксперт, если не хотите разрушенную психику, плохой сон и дёргающийся глаз. А всё потому, что коллеги в этой шараж-монтаж конторе просто отвратительные, так как остались лишь [censored] начальства. Вы будете видеть, как эти гаврики нихрена не делают, а при этом их хвалит вышестоящее руководство. Так же в этой «чудо» компании есть фишка — увольнять 60?80% компании в феврале и набирать новых людей. При этом качество набираемых сотрудников с каждым разом всё ниже и ниже. Сплетни, интриги, всё по заветам аргентинских сериалов — это вам сюда. Женская часть коллектива любит лезть в «чужие трусы», давать советы вашей внешности, весу и др. По поводу самой работы и её качества тут ...
Положительные стороны:
Только зарплата, она выше рыночной, но она серая и если Ваша работа не понравится начальству (а это может быть даже, если Вы рвёте пятую точку, а всё потому что Вы не лижете начальству), то ждите штраф, при чём размер штрафа определяет само руководство.

Отрицательные стороны:
Собственно далее по тексту. Закрыли производство в г.Москва, обещали выплатить всем всё вовремя и по-человечески. В итоге ЗП за март, бывшие сотрудники производства г.Москва так до сих пор и не получили. Хотя и клялись, что всё будет по-человечески. Как итог — свои слова никто не сдержал. Ответ конкретно дать не могут, когда отдадут ЗП за Март. Про отпускные — вообще тишина, а у многих по 30 дней не отгулянных. Большинство людей работали по 3 лет, делали деньги для компании, а по итогу выкинули и кинули как отработанный материал и забыли, что нужно рассчитаться перед людьми, которые расплачивались своим временем и здоровьем. Удивлён в принципе, что ещё никто отзывы не написал, а не выплатили ЗП порядком 60 человек. Нет ни совести, ничего святого ...
Положительные стороны:
Всё держится сейчас лишь на людях, которых можно пересчитать по пальцам одной руки. И это в достоинства не стоит вписывать.

Отрицательные стороны:
Минусы работы: Отношение руководства к работникам — вы — расходный материал, задерживают зарплаты, много пунктов по штрафам, которые зовут депремированием. Переодеваться вы будете на 2 этаже, на парковке, в маленькой грязной коморке. Зарплата после всех штрафов и вычетов маленькая, официально устраивают неохотно, да и платят официально 30 тысяч, остальное в конверте, которого не дождешься.
Положительные стороны:
Дружный коллектив, возможность выбрать график, но с оговоркой (18 часов в день, либо с 15 до 1 часу ночи и с 6 утра следующего дня до 15, то есть суточный) юг

Положительные стороны:
Я устраивалась в компанию весной 2026 года по совместительству, тк нужно было накопить денег. Это была одна из немногих компаний, в которой было возможно совместительство, однако, как потом выяснилось, оно было возможно только из-за того, что ни договор ГПХ, ни трудовой договор с вами не подписывают (говорят, что подпишут через время, но по факту вам даже ГПХ не дадут), т.е. работаете вы на честном слове, а также при возникновении конфликтных ситуаций, связанных с полицией или другими гос. органами, вы не сможете отстоять свою позицию (у нас в магазине женщина разбила дорогой светильник, ее муж начал угрожать полицией, на что моя коллега их просто отпустила, без оплаты ущерба, тк если бы пришла полиция, начались бы проверки, а весь штат магазина устроен был ...
Отрицательные стороны:
Минусы работы: Помимо прочего, в магазине ужасно душно, пить за кассой, как я уже говорила, нельзя, а кондиционер просто не работает. В итоге мы получаем тяжелые условия труда с необорудованным местом отдыха. Помимо всего прочего, график там максимально непонятный: в один день может работать три сотрудника, а в другой — один. График вы составляете себе сами, но под руководством директора. Относительно руководства вопросов до сих пор очень много, тк когда я устраивалась, мне сказали, что весь прошлый штат был уволен из-за плохого выполнения обязанностей, однако позже, поспрашивав у коллег, оказалось, что уволили их из-за того, что они не поздоровались с высшим руководителем, о визите которого даже не предупредили. Помимо прочего, на весь магазин там ...

Отрицательные стороны:
Некомпетентность руководства, индифферентность, потерянные 2 года.
Положительные стороны:
Платят зарплату вовремя, медстраховка

Отрицательные стороны:
Люди — не ходите к ним! Изучите историю их основателя в интернете. Это настоящий криминал 90-х! Непонятно, каким образом еще существуют в новое время. Читайте компромат про них в интернете! Если у вас самих есть судимость, то, думаю, с ними сработаетесь..

Отрицательные стороны:
Я приходила в великолепную растущую компанию ООО «прайм СПОРТ РУС» с ощущением, что попала туда, где действительно ценят людей. Ещё на этапе знакомства с командой чувствовалось: сотрудников здесь подбирали не просто по навыкам и опыту, а с особой любовью — с учётом психологической совместимости и психотипа. В коллективе не было ощущения конвейера: каждый человек воспринимался как важная часть единого механизма, и это сразу задавало правильный тон. Очень многие выполняли больше, чем предусматривал их трудовой договор, — и делали это не из страха или давления, а потому что искренне болели за результат. Видела, как коллеги задерживались, чтобы довести до ума срочные задачи, помогали друг другу закрывать смежные задачи, делились экспертизой без оглядки на границы должностных инструкций. ...
Положительные стороны:
своевременная выплата заработной платы, соблюдение графика отпусков