Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Рога и копыта во главе с владимирским гопником — тех. директором Бух… Вит… Алекс… (Имена нельзя называть). Стиль вести бизнес прямиком из девяностых: максимально меньшими ресурсами сделать большее… Сотрудники у него буквально живут в офисе, а их всего несколько в штате, остальных он добирает на подряд. В их числе и мне «посчастливилось» поработать. Договаривается на одну работу, а после аванса требует втрое больше, задачи у него в течение дня могут меняться по десять раз, с утра он может требовать одно, к вечеру ему уже нужно другое. При этом манера общения сначала наехать, а когда ему отвечаешь тем же, резко прижать хвост, видимо, так проверяет, способны вы прогибаться или нет, походу первую страницу «менеджмента для чайников» всё-таки осилил:))). ...
Положительные стороны:
Отсутствуют

Отрицательные стороны:
Вижу периодически от данной компании вакансии на дизайнеров с очень низкими зарплатами в 70?100 тысяч рублей. А потом я вижу пост в бизнес-канале с аналитикой по бренду, где написано, что их прибыль 400 с чем-то миллионов, почти полмиллиарда. Это выше, чем у многих крупных брендов, которые платят в 3 раза больше. Ребята-владельцы, вот вопрос к вам: вы так любите выступать на интервью, рассказывать о хорошем отношении к людям, а вот такие зарплаты низкие при такой прибыли людям предлагать вам как, нормально? Считаете такое уважительным? В медиа прогрессивная компания, а в реальной жизни типичный «бизнес по-русски».

Положительные стороны:
Смена по графику, переработки только по согласию. Зарплата стабильная. Коллектив хороший, мы во всем помогаем друг другу. После смены часто иду в тренажёрку или на хоккей — у нас площадка своя освещённая, инвентарь выдают. А ещё у нас есть своя столовая с недорогими обедами. Не думал, что на производстве может быть так комфортно.
Отрицательные стороны:
Условия хорошие, у меня есть с чем сравнить!

Отрицательные стороны:
Читаю отзывы, на всех форумах под копирку пишут одно и то же. Ну хотя бы написали, какая мастерская, какой из директоров, и т. д. Пишите конкретно. Да, минусы есть, незначительные и значительные. Пишут о задержках: что после 10 числа выдают, но по закону с 1 по 15 числа следующего месяца. А разве 14 числа это задержка? Также по закону между авансом и зарплатой не более 14 дней, а вы хотите 25 и 1 получать? И где тут нарушение? Да, мне тоже что-то не нравится, но мои права не нарушаются.
Положительные стороны:
Коллектив хороший, дружный. Работа в ревите, в автока в основном. Много поблажек для сотрудников, хорошее рабочее место, канцтовары, кофе большой выбор, кофемашины, чай большой выбо, молоко, холодильники. Обед в любое время, рабочие часы по договоренности нарабочем месте, по договоренности удаленно, и т.д

Отрицательные стороны:
Председатель ТСЖ разрешает магазинам на фасадах первых этажей развешивать наружные кондиционеры! Проходящие мимо люди периодически разбивают себе головы об них в кровь. Много травм, рассечения головы. Зашивают раны, колят прививки от столбняка. Ради твоей наживы, конченый ты пид-рас и.а.м.! Ты в курсе, что это входит в твою зону ответственности — наружные фасады здания?! За фантики все согласует. Наружный блок не должен мешать проходу людей! Технический регламент о безопасности зданий и сооружений Статья 11. Требования безопасности для пользователей зданиями и сооружениями: • Наружный блок не должен мешать проходу людей. • Если наружный блок устанавливается на возвышение или подставку, обеспечьте надежное крепление его к опорной поверхности…
Положительные стороны:
Полное название: Товарищество собственников помещений жилого дома (кондоминиум) «Эйдетика" Адрес: г. Москва, ул. Красная Пресня, д. 44, стр. 3 Юридический адрес: г. Москва, ул. Красная Пресня, д. 44, стр. 3, п. 1 Телефон: 7 (***-***) 21?86 9 262 912 186 (926)291?21?86 926?291?21?86 E-Mail: [email protected] Сайт: http://adetika.ru/ Председатель: Игорь Анатольевич Матюхин

Отрицательные стороны:
Грубый, совершенно неадекватный руководитель компании, который считает себя владыкой, диалог с ним вести совершенно бесполезно, откровенно никого не уважает и считает за «тварь дрожащую», увольняют одним днём. Топ-менеджмент — индусы, русские на побегушках. В офисе нет кондиционеров. Если человек приболел и работает из дома — 50% от зарплаты, сокращённых на 1 час предпраздничных дней нет. Медстраховки нет.
Положительные стороны:
На удивление приятный коллектив

Отрицательные стороны:
Посмеялся: зачем вообще устраивать этот цирк: какое ещё министерство берёт с улицы? Всё — по протекции, кто служил и дело знает, понимает вполне. Между армянами и киргизами, куда уж международнее… Ну, а кто из бизнеса, надо представлять, что данная организация скоро накроется: не нужна она никому чисто экономически: автомобили покупать втридорога… Бюджеты этих стран — дефицитные, торг. баланс с РФ — отрицательный, так бы на пошлинах хоть что-то заработали… В Гарварде/Оксфорде не учат читать макроэкономику: там типа все менеджеры, а вот китайские экономисты это делают. Что касается РБ, так Постком Союзного государства существует отдельно и — весьма успешно…
Положительные стороны:
экономия на билетах в цирк/зоопарк

Отрицательные стороны:
— Эффективность сотрудников. Выработка на один юнит кратно ниже, чем у конкурентов, при этом заинтересованные лица мешают автоматизации и растягивают срок любого проекта, связанного с цифровизацией.— Отсутствие возможностей для карьерного роста. Вы не сможете повлиять на KPI. Если вы не будете удовлетворены своей крошечной зарплатой, вам предложат взять ИП и работать на себя (так и сделал).— Ввод в заблуждение новых сотрудников. Соискателям на собеседовании обещают возможности для карьерного роста, при этом насмехаются над попытками повлиять на развитие компании. Мне так и не удалось выяснить, что ещё я могу сделать, чтобы начать получать хотя бы половину от своей з/п на прошлом рабочем месте.— Регулярность выплаты заработной платы. Выплаты приходят в очень странном формате и с задержками. Устаревший ...
Положительные стороны:
— Внимательное отношение со стороны HR-департамента, кадровики всегда пытаются найти решение и предложить компромисс. Самый полезный отдел в компании — Идеальная работа для тех, кто любит создавать иллюзию деятельности. Если вы устали тяжело работать в настоящей IT-компании, вы реально сможете отдохнуть в Feron — Отличная возможность развить навыки дизайна, копирайтинга и продуктового маркетинга. Да, все эти направления вы будете закрывать своими руками, будучи владельцем продукта — В кофе-машине всегда есть свежий кофе. Он вам понадобится

Отрицательные стороны:
Эта компания один сплошной недостаток.
Положительные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Если кто-то из соискателей использует сей ресурс для получения информации о потенциальном работадателе, уверен, мой отзыв будет полезен, так как я достаточно долго проработал в компании и хорошо знаком с внутренней кухней. Кратко о деятельности БПВ-Ост. Компания — российское представительство немецкой компании BPW. Занимается производством и поставкой осей и подвесок для прицепной техники, компонентов для прицепов, а также поставляет запчасти для осей, высококачественные альтернативные запасные части для комерческого транспорта и т.д. Люди тут работают подолгу, что говорит само за себя. Атмосфера в коллективе здоровая. Коллектив в целом сплоченный, абсолютно нетоксичный, все поддерживают хорошие отношения. При возникновении вопросов по работе любой сотрудник может обратиться за советом, разъяснениями к любому другому ...
Отрицательные стороны:
Конечно, как и в любых группах, иногда возникают своего рода конфликтные ситуации, но они больше касаются рабочих моментов, и разрешаются они без перехода на личности. Не самое удобное месторасположение офиса и склада для жителей Москвы компенсируется бесплатным комфортным корпоративным транспортном: дорога от м. Ховрино до БПВ-Ост занимает менее получаса по платной автодороге.  г. Лобня находится всего лишь в трех километрах от офиса компании, и из Лобни также предусмотрен бесплатный трансфер.