Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Ой, с чего бы начать. Ранее не писал отзывы, но все таки решил уберечь людей от работы в этой компании. hr Марозли Ирина действительно хамка, сидишь у нее на собеседовании, как милостыню пришел просить, а она кидает подачки, хамоватая и смотрит высокомерно на всех, сама этого не отрицает, что из за этого и сидит в отдельном кабинете подальше ото всех. Офис вообще арендован не для сотрудников, он не уютный, не оборудовано место для обеда, оно в здании есть, но на первом этаже в неотапливаемой и грязном помещении, ужас, а в ...
Положительные стороны:
Для меня плюс был только близость к дому и все

Отрицательные стороны:
Вечно ноющая баба Валентина))))
Положительные стороны:
Ткаченко

Отрицательные стороны:
Каждый год 31 декабря снигирев- Воронежский чудо специалист ездиет за бонусы S7 подлизать и облизать всё тайланские пёзды. Ай да Путин, а да долбоеб.
Положительные стороны:
Басин

Отрицательные стороны:
Пердим в офисе не стесняясь. Велком в нашу парашку.
Положительные стороны:
Снигирев и Ширшуля.

Отрицательные стороны:
Конкретно сильно не доплачивают. Условия ужасные, была и на складе, и на пвз, и везде одно и тоже - срач, грязь, большинство там не русские, руководство ко всем как к мусору относится. Склад вообще отдельная история, туалеты вообще никакие, столовые(?) ни о чем, преимуществ никаких. Стоял оклад 80, по факту около 60 только вышло, и это после повышения где был оклад 60, а по факту - 30. Даже от «повышения» не было смысла. Кругом обман.
Положительные стороны:
Из хорошего - красивый опрятный офис, где спокойные адекватные люди, и обучение. И то это по приходу туда на оформление и увольнение, больше там не появитесь. Возможно еще достоинством будет что и правда карьерный рост возможен, а так все.

Отрицательные стороны:
Не указали, где в каком магазине работать, я предупредила, что рядом с домом, сказали окей, хорошо. После прохождения всех этапов интервью поставили перед фактом, что работать буду на другом конце города. Директор общался хамски, я сказала, что для меня это далеко, он в итоге фыркнул и бросил трубку. Отношение к людям потребительское. После чего Эйк ар стал присылать отказы на другие вакансии, которые мне подходили. Что можно сказать о такой компании? Ничего хорошего.
Положительные стороны:
Обещали белую зп по рынку

Отрицательные стороны:
Не советую идти учеников,набирают каждый год,как появляется работа,после получения разряда,работы стало мало,начали платить 25к,написал заявление на увольнение,Наталья сказала пиши заявление,что готов оплачивать 100к за увольнение,мол завод платил за мое обучение,когда я с первых дней стоял на станках и работал,ни одног занятия не было в учеб классе.Работы нету,и не отпускают, очень странные ребята,ещё просят денег перевести заводу,до копейки,даже прожиточный минимум не отминусанули.
Положительные стороны:
Когда есть работа,зп нормальная

Отрицательные стороны:
Работаю на складе. Руководители это не руководители, а сплошной кошмар. Откуда их вообще взяли, кто поставил их на данный пост . Они ничего толком не знают, информацию до сотрудников нормально не доносят. То повышают в должности , то понижают . То кидают по всему складу. А начнёшь выговаривать, начинают запугивать разными статьями. Они такие умные , а мы низшее звено. На складе же работаем . Ходить там и кому то жаловаться , бесполезно. Проще написать сразу на увольнение. И забыть все как страшный сон. Руководитель приемки Простомолотов Владислав , это ...
Положительные стороны:
Кормят обедом

Отрицательные стороны:
Проработала здесь два года. Есть своя специфика, но по зарплате получалось очень достойно плюс коллектив был действительно классный. С недостатков особо ничего и нет, если только не говорить о, временам, тяжёлых клиентах.

Отрицательные стороны:
Слить руководства либерально автократичный, на практике это означает что, задачи руководителя это альфа и омега, но при этом от вас требуют самоорганизации и целеполагания, что никак и никем не обсуждается, это приводит к недопониманию, но опять же об этом вам никто не скажет, вас просто попросят на выход, это и есть основная причина текучки кадров. Никто в компании не хочет заниматься целеполаганием на уровне исполнителей, а менеджеров дрючат за недостаток лидов. Если ситуация будет развиваться, компания будет всегда иметь репутацию ненадежного работодателя, потому порекомендовать ее я не могу.
Положительные стороны:
зп вовремя, есть вкусный кофе, неоценимый опыт для новичков.