Положительные стороны:
В данной клинике работаю уже продолжительное время. Хочу сказать, что условия замечательные. Заработная плата стабильная, нет задержек. Коллектив неплохой.
Отрицательные стороны:
Не имеется
Отрицательные стороны:
Работа в «Роснефти» в Нальчике в 2022 году была худшим опытом в моей жизни. График? Забудьте про 1/3. Вас ждет либо 1/2, либо 1/1, и это без права выбора. Постоянный недосып и стресс привели к ухудшению моего здоровья, и единственным выходом стало увольнение. Перерывы? Каких-либо условий для них нет. Еда за кассой или под ней, как уличный кот, — это реальность. Даже в туалет отлучиться было проблемой.
Руководство офиса — это отдельная история. Генеральный директор вечно недоволен, и вести диалог с...
Положительные стороны:
Честно? Я не могу вспомнить ни одного положительного аспекта работы в этой компании. Даже стабильная зарплата не компенсирует тех условий, которые здесь предлагают. Для компании такого масштаба подобное отношение к людям — это просто позор.
Отрицательные стороны:
Работа в ГК «Дакар» — это марафон на выживание. Здесь царит постоянная текучка кадров, и это не преувеличение. Руководители отделов меняются как перчатки — каждый год новые лица. Вся работа превращается в бесконечное написание регламентов и инструкций, которые никому не нужны, но отнимают уйму времени. Методистов в компании нет, поэтому сотрудники сами обязаны изобретать велосипед. А потом эти же регламенты требуют бесконечных правок — и всем наплевать.
Про «процессное управление» лучше молчать. Это система, которая парализует всю компанию. Например, если у...
Положительные стороны:
Единственный светлый момент — коллектив. Коллеги поддерживают друг друга, делятся опытом и помогают не утонуть в этой системе. Если бы не это, работа здесь была бы совершенно невыносимой.
Отрицательные стороны:
Основной продукт компании — моющие средства, антисептики и всякие промышленные химии. Но вот в чём беда: рынок переполнен. Конкурентов — как грибов после дождя, а клиентов, похоже, куда меньше. Эти дозаторы и моющие средства интересуют далеко не всех, так что продажи явно идут туго. Ещё раздражает бюрократия: куча ненужных встреч, согласований, и всё это растягивается до бесконечности. А собеседования? Это вообще отдельный квест, после которого тебе могут не дать чётких ответов. Впечатление такое, что компания держится на старых заслугах...
Положительные стороны:
Тем не менее, отрицать масштаб компании сложно. «РусХимХолдинг» — не вчерашний стартап, а реальный игрок с 25-летним опытом. Обучение здесь действительно полезное, дают полное погружение в специфику рынка. Зарплаты выплачиваются стабильно, и с официальным трудоустройством проблем нет. С ассортиментом тоже порядок: от бытовой химии до промышленных средств, есть всё, что можно себе представить. Да, работать здесь непросто, но если хочется стабильности и официального статуса, это неплохой вариант.
Положительные стороны:
Однако, справедливости ради, нельзя не отметить и положительные моменты. Условия труда в компании действительно комфортные: оборудованные рабочие места, возможность сделать перерыв, дружелюбный коллектив. В таких условиях проще выносить все стрессы от общения с клиентами. Зарплата, даже с учетом «серых» нюансов, остаётся выше средней по рынку. Радует и то, что компания стабильная: её выручка растёт, а количество клиентов увеличивается. Также приятно, что руководители действительно заботятся о выполнении законодательства и судебных разбирательств на компанию практически нет.
...
Отрицательные стороны:
Работа в «Балтбет» имеет свои подводные камни, и их трудно игнорировать. Первое, что бросается в глаза — это пресловутые «серые» выплаты. Да, официальная зарплата вроде бы и приличная, но ощущение, что тебя держат за дурака, не покидает. Отсутствие премий — отдельная история. Работай хоть ночами напролёт, показывай лучшие результаты, а бонусов за старания не жди. Ещё минусом является монотонность работы — постоянный поток клиентов, многие из которых любят «поиграть на нервах». Хотя руководство вроде как поддерживает, но иногда кажется, что...
Отрицательные стороны:
Начнем с вводной для новичков, чтобы они (при устройстве) понимали, с чем им следует иметь дело. Во-первых, выплаты по началу задерживают на 2-3 дня, потом чуть больше и еще, пока начальник вдруг не решает: "а почему бы нам не нанят сотрудника, которому можно платить меньше?", в результате чего те, кто работал там ранее "передают дела" и отчаливают без свой зарплаты, радуясь обещаниям "мы вам обязательно все скинем через неделю", потом проходит неделя с новой порцией завтраков. Во-вторых, никакого уважения к вам в плане того, что вы сотрудник / человек не ...
Положительные стороны:
До того, как отдел Маркетинга исчез, там было очень даже неплохо, так как не приходилось близко общаться с такой персоной, как Оксана Процышина. Директор по маркетингу Кристина, подкованная в своём деле, спокойная и умеет правильно ставить ТЗ на задания в адекватные сроки. Но все закончилось, когда она уволилась из-за специфики человека, управляющего этой компанией.
Положительные стороны:
Тут правда выгодно быть семейным человеком, на ребёнка и мат помощь выплачивают, и путевки оформляют в лагеря (даже на море), и подарки выдают. Плюс можно всей семьей куда-то по билетам от компании сходить, мелким досуг устроить какой-то.
Отрицательные стороны:
Я бы добавил некоторые блюда в столовой
Положительные стороны:
Команда неравнодушных и отзывчивых !
Все четко и дисциплинированно ведется !
Огромному числу деток помогли за счет слаженной работы !
Спасибо огромное !
Отрицательные стороны:
Нет
Отрицательные стороны:
Работал инженером-конструктором в "Турботект" чуть больше двух лет. Начиналось всё вполне оптимистично: красивый офис, серьезные задачи, проекты для крупных клиентов, таких как "Газпром". Однако, чем дальше, тем очевиднее становилось, что за фасадом "современного предприятия" скрывается конвейер потери времени и нервов.
Начнем с задач. Вы проектируете систему очистки для газовых турбин, вкладываете силы и знания, пытаетесь предложить улучшения, но любое отклонение от "утвержденного шаблона" воспринимается начальством как дерзость. Например, в мае 2024 года предложил альтернативный метод компоновки фильтров, который мог бы сэкономить клиенту до 15% на сервисе....
Положительные стороны:
---
Отрицательные стороны:
Начну с главного: техника, на которой приходится работать, выглядит так, будто её достали с полигона времён СССР. В цехах зимой холодно, летом — невыносимо жарко. С вентиляцией, как говорится, «справьтесь сами» — вентиляторы из ближайшего магазина, которые каждый покупает за свой счёт, потому что ждать от компании помощи бесполезно.
Руководство? Здесь царит классика жанра: ты не сотрудник, а винтик в огромной машине, который легко можно заменить. Вспоминается одна история: в июне 2024 года мы должны были запустить крупный проект по радиолокационным системам. Из-за поломки старого оборудования...
Положительные стороны:
---
В начало | << Предыдущая | 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 | Следующая >>